Vähemmän tunnetut haasteet työstä kotiin
1. Saatat vähemmän kunnioitusta tai kysytään, kun aiot saada "todellista" työtä.
Vaikka tämä on hieman vähemmän kuin 10 vuotta sitten, jostain syystä monet ihmiset eivät katsele kotiyrityksiä oikeiksi uravalinnoiksi.
Sen sijaan jotkut ihmiset tekevät puolella tehdä muutama ylimääräinen taalaa tai kunnes todellinen työ tulee.
2. Ihmiset luulevat, että sinulla on koko ajan aikaa tehdä heille suosi.
Koska työskentelet kotoa, sinulla on oltava aikaa antaa kaapin kaveri naapuriisi, poimia sisaresi lapset koulussa ja lounaata äitisi kanssa. Jotta vältät siirtymisen paikasta toiseen, olet asettanut työaikoja ja ole kiinnostunut muille siitä, miten heitä kunnioitetaan.
3. Käytät enemmän henkistä energiaa kuin työpaikalla.
Vaikka työpaikat vaativat henkistä energiaa, omistavat yrityksesi, jossa olet vastuussa kaikista näkökohdista, ja menestys riippuu siitä, kuinka hyvin hallitset sitä, tarkoittaa sitä, että ajattelet paljon yrityksestäsi. Vaikka et toimi, olet ajatellut sitä.
4. Työ ei ole aina hauskaa.
Vaikka aloitatkin liiketoiminnan tekemällä jotain, jota rakastat, on näkökohtia, jotka eivät ole hauskoja. Jotkut näistä tylsistä työpaikoista voidaan ulkoistaa virtuaaliseen avustajaan , mutta silloinkin sinulla on päiviä, jolloin et pidä yrityksestäsi.
5. Työtä ei ole koskaan tehty harvoin.
Kalenterit, aikataulut, rutiinit ja tehtäväluettelot auttavat sinua pysymään tehtävien yläpuolella, mutta et todennäköisesti koskaan pääse listan loppuun.
6. Istut enemmän.
Koska sinun ei tarvitse nousta ylös, pukeutua ja liikkua työhön, siirryt vähemmän. Ellei kotitehtäväsi ole maisemointi- tai kuntoharjoitteluun, todennäköisesti viettää paljon aikaa tietokoneellasi.
Tämä voi johtaa painonnousuun ja siihen liittyviin terveysongelmiin. Itse asiassa terveydenhuollon asiantuntijat osoittavat, että istuvien työntekijöiden ei tarvitse käyttää enemmän, he tarvitsevat vain istua vähemmän. Nouskaa siis useammin.
7. Työ- ja elämänlinjat hämärtyvät.
Kun sinulla on uraa kotonasi, se on helppo työskennellä, kun olet poissa käytöstä ja ole pois, kun olet valmis työskentelemään. Vaikka joustavuus voi olla etuna kotiyrityksen johtamisessa, jos et tietoisesti tee päätöksiä työstä ja käytöstä poissaoloajasta, voit alkaa tuntea olonsa hukkua ja hajanaista. Tässä aikaohjaus voi vaikuttaa suuresti työn ja henkilökohtaisen elämän laatuun.
8. Se on yksinäinen.
Kotiyrityksen hiljaisuus ja yksinäisyys ovat mukavia, kun he ovat keskittyneitä ja tuottavia, mutta myös yksinäinen. Ei ole vesijäähdytintä juorut tai palautetta kollegalta. Sosiaalinen media ja online-ryhmät voivat auttaa tässä, mutta on tärkeää pyrkiä yhteydenpitoon todellisiin ihmisiin. Tämä voidaan tehdä elävän verkkotapahtumien, yhteistyötoimistojen tai MeetUp-ryhmien kautta.
9. On vaikeampaa palata perinteiseen työtilanteeseen.
Kun olet tottunut tekemään oman aikataulusi ja työskentelemään ilman pomoa, on vaikea haluta palata tähän tilanteeseen.
10. Työskentelet liikaa (tai ehkä liian vähän).
Erityisesti alussa kotitoimistot tarvitsevat paljon aikaa päästäkseen liikkeelle. Sinulla ei ehkä ole vapaapäivää viikkoja tai kuukausia. Tämä voi aiheuttaa ongelmia perheesi kanssa . Tai on mahdollista, että et toimi tarpeeksi. Kotiliiketoiminta on joustavaa, mutta ei niin joustavaa, että voit elää lapsellesi ajettaessa tai työskentele vain tunti päivässä.
11. Jotkut päivät saatat olla pukeutunut.
Työskentely pjs on perk ottaa kodin liiketoimintaa. Mutta koko päivän viettäminen jammereissasi saa sinut tuntemaan itsesi turhaksi. Monet asiantuntijat ehdottavat, että otat kotiyrityksesi juuri niin kuin teidän tehtävänne olisi; suihku ja pukeutua.
12. Tulet kotiin koko ajan.
Asuminen ja työskentely saman katon alla voivat olla tylsiä. Päivinä, jolloin et ole pukeutunut, ei myöskään jätä taloa.
Onneksi monet kodin yritykset voidaan ajaa muilta paikoilta ja koska monet julkiset paikat ovat ilmaisia Wi-Fi-yhteyksiä, voit työskennellä tiellä maisemien vaihtamiseksi.