Mikä on mikroyritys?
Mikroyritykset ovat yrityksiä, joiden vuotuinen myynti ja varat arvostavat vähemmän kuin 250 000 dollaria vuodessa, johon kuuluu alle viisi työntekijää, mukaan lukien omistaja.
Pienyritysten alaluokka, mikroyritykset kehittyvät monilla teollisuudenaloilla, jotka voivat myöhemmin kasvaa alkuperäisen perustan ulkopuolella tai pysyvät samankokoisina yrityksen elinaikana.
Jotkut yleisimmistä mikroyrityksistä ovat catering, lastenhoito, valokuvaus, atk-palvelut, talon siivous, tapahtumasuunnittelu, kirjanpito ja kosmetiikka. Kaikista mikroyrityksistä huolimatta kaikki yritykset tarvitsevat monien samanlaisten taitojen menestymisen kuin niiden suuremmat liiketoimintaprosessit.
Vakavasta liiketoimintasuunnitelmasta ammatilliseen oikeudelliseen apuun mikroyritykselle olisi kohdeltava samalla tasolla järkevää aloitteellisuutta ja sitoutumista kuin minkä tahansa laajemman liiketoiminnan. Itse asiassa se on se aloite ja sitoutuminen, joka johtaa monet mikroyritykset kasvamaan suurempia yhteisöjä, jotka käsittävät pienyritysten markkinat.
Mikroyritys vs. pienyritys
Joten mikä erottelee pienyrityksen mikroyrityksestä?
Vaikka mikään mikroyritys ei ole myöskään merkitty pienyrityksiksi, vaikka mikään mikroyritys ei ole yleinen tai edes kansallinen, pienyritykset tunnistetaan voittoa tavoitteleviksi yrityksiksi, jotka ovat itsenäisesti omistuksessa ja käytössä, mutta eivät hallitse niiden teollisuutta tai paikallisia markkinoita . Yleensä he voivat olla työntekijöitä, joissa on vähintään 500 työntekijää ja joiden varat ovat alle miljoona dollaria vuodessa.
Toisin kuin mikroyritysten vastuut, pienyrityksillä on yleensä vähemmän vaikeuksia saada pääomalainoja tai luottorajoja, ja itsenäiseen yritykseen rekrytointiin kohdistuu vähemmän vastarintaa, koska niiden yritysten katsotaan olevan taloudellisempia. Tämä vakavaraisuus on kuitenkin hinnalla, koska monet pienyritykset, kun ne rekisteröidään LLC: ksi tai yhtiöksi, saavat veronsa arvioiduksi yhtiöverokannalla sen sijaan, että solopreenien johtamat mikroyritykset käyttävät yleensä henkilökohtaista veroastetta.
Verorakenne ja rekrytointiprosessi voivat myös vaikuttaa pienyrityksiin, kun kyse on heidän palkkasummastaan. Yritysten kasvaessa pienyritysten sisäinen tiimi voi vaatia jotain vakaampaa kuin tavanomainen kirjanpitojärjestelmä, jolla varmistetaan, että palkanlisäveroja, yhtiöveroja ja valtion finanssipolitiikkaa noudatetaan. Sisäinen palkkajärjestelmä tai ulkoistuminen palkkalaskennuksiin erikoistuneelle itsenäiselle yritykselle voi auttaa pienentämään ongelmia, jotka tulevat lisääntymään kokoon ja logistiikkaan.
Vaikka kaikki mikroyritykset ovat teknisesti pieniä yrityksiä, kerätyt käyttökustannukset ja tuotot ovat usein huomattavasti korkeammat pienyrityksille, kun se laskee jopa lisäämällä vain yhtä uutta työntekijää.
Silti mikroyrityksillä, jotka ovat vastuussa yli 41 miljoonasta työpaikasta USA: n yksityissektorilla, on tärkeää, ettei alenneta, miksi yrittäjät, joilla on viisi tai vähemmän työntekijöitä, tarvitsevat omaa markkinoiden edustusta.
Lisätty haaste mikroyrityksille
Huolimatta siitä, että yrittäjäyhteisö on suuri osa, mikroyritykset saavat edelleen vähän huomiota niiden merkityksestä yleisessä taloudellisessa tilanteessa. Tämän seurauksena päätöksentekijät tekevät pienyrityksiä koskevaa lainsäätäjää pienille yrityksille, jotka voivat vaikuttaa merkittävästi mikroyrityksiin arvioimatta heidän erityistarpeitaan.
Onneksi Yhdysvaltojen itsenäistetty "mikroyritystoiminnan ääni", AEO (Association for Entrepreneurial Opportunity), puhuu sellaisten yritysten tarpeista, jotka ovat liian pieniä Small Business Administration -organisaation tunnistamiseksi ainutkertaiseksi.
AEO ei vain ymmärtä mikroyritysten panosta koko talouteen - vuodesta 2011, joka on valtava 92 prosenttia kaikista amerikkalaisista yrityksistä - organisaatio myös kouluttaa mikroyritysten omistajia siitä, miten viimeisimmät trendit ja hallituksen talouspolitiikan muutokset vaikuttavat niitä.
Oletteko tunnistat yrityksesi pieniksi tai mikroyrityksiksi, ei ole kieltämättä etuja yrityksen johtamisesta kapealla tai pienellä mittakaavalla. Molemmat yhtiömäärät palvelevat paikallisia talouksia tavaroiden ja palveluiden tarjoajana kohdeyleisölle, jonka keskikokoiset tai suuret yritykset voivat pitää itsestäänselvyytenä. Usein asiantuntemusta ja sitoutumista laadukkaan asiakaspalvelun tukemiseen, pienet ja mikroyritykset tarjoavat kuluttajille henkilökohtaista kokemusta yhteiskunnasta, jossa ihmissuhde on arvostettu yhtä paljon kuin hinta.