Työskentele kotona ja Pidä päivätyösi

Kuinka vakuuttaa pomosi, jotta voit työskennellä kotona

Monet ihmiset alkavat työskennellä kotimatkalle menemällä verkossa etsimään kotitöitä tai laillisia etätyömahdollisuuksia . Mitä monet eivät ymmärrä, on se, että ensimmäinen työpaikka, jossa tarkistetaan työpaikka-asema, on heidän nykyinen työ. Monet työnantajat ovat halukkaita antamaan laadukkaita työntekijöitä osa- tai kokopäiväisesti kotoa. Mutta ennen kuin lähdet pomoosi toimistoon ja pyytää työtä kotoa, on ensin tehtävä muutamia asioita.

Vaihe 1: Varmista, että sinulla on kotona työskentely

Kotona työskentely on paljon erilainen kuin työskentely toimistossa. Ennen sitoutumista etätyöhön, varmista, että pystyt seuraamaan läpi. Seuraavassa on muutama kysymys itsellesi.

• Onko sinun tehtäväsi, joka voidaan tehokkaasti tehdä kotona? Jos työsi vaatii usein työskentelyä yleisön kanssa, se ei ehkä ole ihanteellinen kotona työskentelyyn. Sanotaan, että jotkut työpaikat voidaan järjestää uudelleen, jotta osa-aikatyötä voidaan tehdä kotona silloin, kun et tavata asiakkaita tai toimistotiloja.
• Oletko varma, että sinulla on itsekuria, joka tarvitaan työskentelemään kotoa? On monia haasteita, jotka tulevat työskentelemällä kotoa , mukaan lukien häiritseviä perhe- ja kotitöitä, ulkoisten vihjeiden puuttumista työhön (eli ei pomo etsiä olkapääsi) ja paljon muuta. Varmista, että voit ratkaista nämä ongelmat ennen sitoutumista työskentelemään kotoa.

• Onko sinulla tilaa ja laitteita toimimaan kotona? Työnantajasi ei ehkä voi antaa sinulle tarvitsemia tarvikkeita. Lisäksi sinulla on oltava hiljainen koti toimistotila , josta työtä.

Vaihe 2: Onko työsi sopiva työskentelemään kotona?

Kaikki työpaikat eivät ole mahdollisia kotona. Ja jotkut voidaan tehdä vain kotona joskus.

Tässä on muutamia asioita ja tutkimusta selvittääksesi, voidaanko työsi tehdä kotona:

• Tee luettelo kaikista tehtävistäsi. Jaa luettelo tehtäviin, jotka "voidaan tehdä kotona" ja "on tehtävä toimistossa".

• Selvitä, onko yrityksellesi jo kotitehtäviä tai joustavaa työohjelmaa. Työkäsikirja tai henkilöresurssit ovat hyvä paikka tarkistaa.
• Tutki kuka on hyötynyt työstä kotiin tai joustavista työmahdollisuuksista yrityksellesi. Vaikka työnantajallasi ei olisi virallista etätysohjelmaa, toimistossa saattaa olla ihmisiä, jotka tekevät joustavia työvaihtoehtoja, kuten muutaman päivän koti- tai flextime-aikataulutus.
• Määritä, miten pomo tuntuu etätyöntekijältä tai flextime-päivästä. Ennen kuin pyydät pomoa, jos voit työskennellä kotona, haluat tuntea, miten hän tuntee työntekijöitä, jotka ovat vaihtoehtoisia aikatauluja tai paikkoja.
• Koota todiste siitä, että olet arvokas ja luotettava työntekijä. Mitä voit osoittaa osoittavan, että olet luotettava ja luotettava, ja että sinulla on itsekuria työskennellä itsenäisesti? Korosta saavutuksiasi ja hyviä tuloksia.
• Määritä, miten työskentelyt kotona toimivat työnantajasi kannalta. Monet työnantajat saattavat olla myötätuntoisia pitkäaikaiseen työhön tai lastenhoitoon liittyviin ongelmiin, mutta eivät siksi anna sinun työskennellä kotona. Paras tapa saada pomo sanoa "kyllä" etätyöhön on osoittaa, mitä siinä on hänelle. Etätyö vähentää tarvetta suurempaan toimistotilaan ja resursseihin (eli jaettuihin tietokoneisiin). Tutkimukset ovat osoittaneet, että etätyö voi säästää työnantajilta rahaa asioihin, kuten kiinteistöihin, lisääntyneeseen työntekijöiden tuottavuuteen ja vähentää työntekijän poissaoloa.

• Tutkimus, jos työnantajan kilpailijoilla on etätyöpolitiikkaa. Joskus näyttää siltä, ​​että kilpailijoilla tai muilla saman toimialan yrityksillä on kotona työskenneltäviä ohjelmia, ne voivat auttaa työnantajia avaamaan ideansa liiketoiminnassaan.
• Odotetaan vastustajia, joita työnantajallasi saattaa olla. Hän voisi esimerkiksi sanoa, "jos annan sinun tehdä sen, minun pitäisi antaa kaikkien työskennellä kotona." Vastaava vastaus olisi se, että kaikille ei makseta samaa palkkaa tai samanlaisia ​​etuja, eikä etätyö olisi erilainen. Muita huolenaiheita ovat: 1) Miten työnantaja tietää, että työskentelet? 2) Miten ilmoitatte? 3) Miten työnantaja tai kollegasi tapahtuvat tarvittaessa? 4) Entä lastenhoito? 5) Miten pidät yrityksen tiedot turvallisina?

Vaihe 3: Laita työsi kotona ehdotus kirjallisesti

Jos tutkimustesi jälkeen haluat silti pyytää pomoasi, jos voit työskennellä kotona, seuraava vaihe on valmistaa työtä kotiin.

Kirjallinen dokumentti osoittaa, että olet ottanut ajatuksesi suunnitelmallesi ja tarjoaa työnantajalle tarkkaa tietoa.

Ehdotuksessasi tulisi olla:

• Tiedot omasta arvosta yritykselle. Esimerkiksi jos olet lisännyt myyntiä, haluat osoittaa sen ulos. Muistuta pomoasi, olet omaisuuden hänen liiketoimintaansa.
• Erityispiirteet siitä, miten kotisi työskentely hyödyttää pomoa. Aloita mahdollisilla kustannussäästöillä tai paremmilla tuloilla, joita etätyön tilanne voi tuoda. Jos työskentelet kotona helpottaisi yrityksen pysäköinti- tai toimistokäyttöön kohdistuvaa rasitusta, huomaa se myös. Muita etuja ovat tuottavuuden kasvu ja vähemmän lomaa.

• Piirrä työ-at-home-idea. Ehdotuksessasi on lueteltava päivät ja ajat, joista aiot työskennellä kotona, ja mitä velvollisuuksia teet töistä poissa toimistosta. Sinun tulisi myös sisällyttää, miten toimistosi voi pysyä yhteydessä kanssasi ja miten pomo tietää työsi, jota teet.
• Käytä tutkimusta etätyön etujen osoittamiseksi. Löydät paljon etätyöskentelytaitoja verkossa, jotka osoittavat kustannussäästöjä ja muita etuja. Jos muilla teollisuuden yrityksillä on etätysohjelmia, voit jakaa myös nämä tiedot.
• Estää odottamasi vastalauseet. Sen sijaan, että odottaisitte pomoasi pyytävän, näytä, että ymmärrät mahdolliset varaukset ja olet löytänyt vastauksia mahdollisiin ongelmiin.
• Anna kokeilujakso testaamaan etätyön tilanne. Anna aika, joka on tarpeeksi pitkä, jotta voidaan ratkaista pienet ongelmat, mutta ei niin kauan, että työnantaja ei ole halukas antamaan sille testiä. Jos pomo on edelleen epäröivä, harkitse aikaa, jota pyydät ollessasi kotona. Jos olet pyytänyt työskentelemään kokopäiväisesti kotona, pyydä etätyötä kolme päivää viikossa. Jos kaikki menee hyvin, voit pyytää lisää aikaa tulevaisuudessa.

Vaihe 4: esitä ehdotuksesi henkisesti

Tee tapaaminen pomoisi jakamaan ehdotuksesi. Ole ammattimainen ja käytä ehdotustasi korostamaan tärkeitä kohtia puhuessasi pomoasi. Ole valmis vastaamaan kysymyksiin. Useimmissa tapauksissa hän ei tee päätöstä oikein, joten jättää ehdotus hänen kanssaan tarkistamista varten. Ennen lähtöä, saat päivämäärän tapaamaan uudelleen keskustellakseen hänen vastauksestaan ​​tai muista kysymyksistä.

Tämä sivu on osa kotityöopasta