Donald Trump ja Andrew Carnegie Lainaukset johtajuudesta

Mitä Donald Trump ja Andrew Carnegie ovat yhteisesti? Useimmat ihmiset, jotka tuntevat molempien kuuluisien USA: n liikeyritysten liiketoiminnan filosofit ja johtajuustyyli, olisivat yhtä mieltä siitä, että Trump ja Carnegie eivät voineet olla erilaiset etiikan , maineen, luonteen ja pitkäaikaisen ihailun suhteen.

Trumpilla ja Carnegiellä on kuitenkin ainakin kolme asiaa, jotka ovat yhteisiä. Se on menestys, mainetta ja mielenkiintoisia näkemyksiä motivaatiosta.

Seuraavien Trumpin ja Carnegien lainaukset paljastavat näiden kahden legendaarisen amerikkalaisen yritysjohtajan erilaisen perspektiivin ja valtavan kontrastin heidän filosofioidensa välillä menestyksestä, liiketoiminnasta, elämän merkityksestä ja onnellisuuden etsimisestä.

Lainaus Motivaatio ja johtajuus Donald Trumpista

Donald Trump toi julkkis kiinteistöjen kehittämiseen ja ylpeästi rohkeuteen brändiin, jolla on hänen sukunimensä. Trump-tuotemerkki on maailmanlaajuisesti hotelli-, asuin- ja liikekiinteistöjen lisäksi matkatavaroita, miesten vaatteita, pihvejä, vodkaa ja matka-sivusto.

Trumpilla on vankat mielipiteet paitsi liiketoiminnasta ja kiinteistöistä, myös lähes kaikesta. Hän näyttää myös nauttivan tilaisuudesta ilmaista mielipiteensä kaikesta ja kaikille kenelle tahansa, joka kuuntelee. Niinpä Donald Trumpilta kerättävien lainausten määrä ei näytä olevan rajoitettu.

Mutta vain siksi, että Trumpin lainaukset ovat "listattuja", ei tarkoita, että ihmiset, jotka jakavat ne, sopivat heidän kanssaan.

Niille, jotka haluavat tietää, mitä tämän ikonisen moniulotteisen ja kiistanalaisen poliitikon mielen kautta tapahtuu, nämä lainaukset "The Donald" -motivaatiosta antavat tietoa miehen perspektiivistä.

Motivaatio- ja motivointikurssit Steel Magnateilta, Andrew Carnegie

Andrew Carnegien näkemykset motivaatiosta, johtajuudesta ja liiketoiminnasta soveltuvat nykyään johtajille, sillä he olivat keränneet 300 miljardin dollarin omaisuuttaan.

Carreegie käytti Carreegie Steel -yrityksen johtavaa Carnegie Steel -yritystä johtavan uransa ensimmäisen puoliskon ylivoimaiseksi kannattavuudeksi ja toisen puoliskon uraansa, joka luo filantropisia hankkeita, jotka elävät edelleen ja pitävät hänen nimensä melkein luvun kuoleman jälkeen.

Näin yksi maailman suurimmista "kapteeneista" joutui sanomaan motivaatiosta ja motivoivasta johtajasta: