Hanki sanat johtajuuden eheydestä ja arvoista urheilulajista
Lukuisia kirjoja, elokuvia ja johtamiskoulutusohjelmia on kirjoitettu valmentaja John Woodin legendaarisesta johtajuudesta. Puusta erottuu, koska hänellä ei ole vain johtajuutta, hänellä oli syvään juurtuneita johtajuus-uskomuksia, joita muut johtajat monilla eri johtamisrooleilla halusivat omaksua ja sopeutua itselleen.
RELATED: James Cash Penney Lainaamattomat lainaukset liiketoiminnan periaatteista >>
Onneksi Puulla oli myös kyky jäsentää johtajuusfilosofiaan sellaisten lainausmerkkien muodossa, joita monet ihmiset viittaavat "Woodismsiksi". Seuraavassa on joitain usein kirjoitettuja Woodisms from Coach Wooden, joka selittää filosofiansa siitä, että luonne, eheys ja arvot asetetaan johtajuudeksi. Nämä noteeraukset ovat merkityksellisiä erityisesti liike-elämän johtajille ja vähittäiskaupan johtajille. Lue nämä lainausmerkit, jaa ne muiden johtajien, johtajien ja valmentajien kanssa ja napsauta alla olevia linkkejä lisää innoittavia lainauksia:
- "Ole enemmän huolissaan hahmollesi kuin maineesi, sillä hahmosi on se, mitä todella olet, kun taas maineesi on vain sitä, mitä muut ajattelevat olevan."
- "Et voi antaa kiitosta tai kritiikkiä päästä sinuun. Se on heikkous päästä kiinni kummassakin."
- "Talentti on Jumalan antama, ole nöyrä, fame on annettu ihmiselle, ole kiitollinen, conceit on itsestään annettu, ole varovainen."
- "Älkää mittako itseäsi sen mukaan, mitä olette tehneet, vaan mitä sinun olisi pitänyt tehdä teidän kykynne mukaan."
- "Epäonnistuminen on valtio, jossa ihminen pääsee helposti tutustumaan itsensä kanssa, koska hänellä on täysi vapaus ihailijoista".
- "Menestys tulee tuntemasta, että teit parhaasi parasta, jotta voitte tulla."
- "Epäonnistuminen ei ole hengenvaarallista, mutta muutos ei voi olla."
- "Se ei ole, mitä teet, mutta miten teet sen."
- "Ne ovat pieniä yksityiskohtia, jotka ovat välttämättömiä. Pienet asiat tekevät isoista asioista."
- "Olen syvästi sitä mieltä, että opettaja ja valmentaja, jolla on kyky suunnitella asianmukaisesti sekä päivittäisestä että pitkän aikavälin näkökulmasta yhdessä kyvyn suunnitella tarvittavat harjoitukset vastaamaan hänen erityisiä tarpeitaan mahdollisimman tehokkaaksi, on valtavasti kasvatti menestysmahdollisuuksiaan. "
- "Älä koskaan tee virheta toimintaa saavuttamiseksi."
- "Käytän lähes yhtä paljon aikaa käytännön harjoittelemiseen kuin sen toteuttaminen. Kaikki oli suunniteltu joka päivä."
- "Jos sinulla ei ole aikaa tehdä sitä oikein, milloin sinulla on aikaa tehdä se yli?"
- "Valmentaja on joku, joka voi antaa korjauksen ilman raivoaa."
- "Miehet, minä olen tehnyt työni, loput ovat sinun." - (jokaisen esipelien pukuhuoneen puheen alussa)
- "Urheilu ei luo luonnetta, vaan he paljastavat sen."
- "Vaikka halusin, että pelaajat toimivat voittaessa, yritin vakuuttaa heitä, että he olivat aina voittaneet, kun he olivat tehneet parhaansa."
- "Voittaminen vie kykyjä, toisto vie merkin."
- Se ei ole niin tärkeä, kuka aloittaa pelin, mutta joka lopettaa sen. "
- "Ole valmis ja ole rehellinen."
- "Joukkueen loistava pelaaja on paljon arvokkaampi kuin loistava pelaaja."
- "Jos et tee virheitä, niin et tee mitään, olen myönteinen, että tekijä tekee virheitä."
- "Opi kuin elää ikuisesti, elää kuin jos kuolet huomenna."
- "Se mitä opit, kun tiedät kaiken, mikä on tärkeätä."
- "Asiat osoittautuvat parhaiten ihmisille, jotka tekevät parasta tavalla, mistä asiat muuttuvat."
- "Et voi elää täydellistä päivää tekemättä jotain sellaiselle, joka ei koskaan voi maksaa sinulle takaisin."
Lisää noteeraavia johtajuuden lainauksia: