Tapahtumasuunnittelijat voivat neuvoa asiakkaita välttämään liiallista käyttäytymistä
Ainakin ylimääräiset juhlat ja etikettien virheet yrityksen loma-puolueessa voivat tulla rehuiksi seuraavana päivänä tarinoille ja lopulta tulevaisuuden bileille.
Teollisuustutkimusten mukaan noin 15 prosenttia näistä yrityksistä, jotka ovat järjestäneet loma-osapuolten, sanovat, että epätarkat työntekijöiden käyttäytyminen loma-osapuolten parissa on vaikuttanut henkilön uran kasvuun yrityksessä.
Vältä näitä liiallisia käyttäytymismalleja ja sinua todennäköisesti pyydetään palaamaan ensi vuoden puolueeseen:
01 - Liiallinen juominen.
Tämä on luultavasti yleisin virhe, jonka jotkut työntekijät ja johtajat tekevät vuoden lopun juhla-aikana. Vaikka monet järjestöt tarjoavat edelleen täyden palkin, toiset ovat alkaneet rajoittaa kuinka paljon alkoholia tullaan tarjoamaan tapahtumassa. Riippumatta yrityksen päätöksestä, se korostaa, että kukaan ei saa käyttää liikaa.
Holiday Party juomavinkit:
- Rajoita alkoholijuomia korkeintaan kaksi kertaa.
- Vältä juomien sekoittamista.
- Juo kahvia, teetä, virvoitusjuomia ja vettä.
02 - Liiallinen syöminen.
Party Scenario: Ylimääräinen rasvahapposäiliö viimeisestä maustetusta kanansiipistä osittain taskussa täytetyllä lautasliinalla - vieressä rullattu cocktail meatball -laippa - ja osittain vapaalla kädelläsi (toisaalta käsi on märkä juomasta). Yksi pomoista kävelee sinulle, valmiina tervehtimään.
Ihmiset, jotka osallistuvat tapahtumiin ymmärtävät, että ruoka ja juoma ovat osa kokemusta. Mutta on tärkeää olla varovainen siitä, miten muut lähestyvät sinua, ja se sisältää etikettien perusteet, kuten puhtaiden käsien säilyttämisen ja suujen välttämisen täynnä kulkeneita katoksia.
Holiday Party syöminen vinkkejä:
- Älä kävelet ympäriinsä useilla hors d'oeuvres.
- Älä tupakoi tai palauta buffetruokaa.
- Hävitä lautasliinat, hammastikut jne.
03 - Liiallinen puhuminen.
Party Scenario: Tapaat divisioonan johtajan VP: n ensimmäistä kertaa puolueessa ja jakaa 15 minuutin yksityiskohtaisen tarinan toimistosta siirtymisestä kuudesta kuukaudesta sitten.
Useimmat ihmiset painostavat ja viettävät aikaa kollegojensa ja suorien johtajiensa kanssa. Yritä kuitenkin pyrkiä puhumaan epävirallisesti mahdollisimman monen tapahtuman kanssa. Tämä tarkoittaa sitä, että rajoitetaan aikaa, jota kukaan viettää jonkun yksittäisen henkilön tai vierailijaryhmän kanssa.
Johtajat nauttivat puhuen työntekijöiden kanssa, ja monille tämä voi olla ainoa vuorovaikutus. Älä myöskään välitä muiden läsnäolosta.
Loma-puolueen keskusteluvihjeitä:
- Rajoita keskusteluja 5 minuuttiin.
- Vältä syvällisiä keskusteluja liiketoiminnasta.
- Kiitos isännät ja järjestäjät.
04 - Liiallinen valitus.
Party Scenario: Puhuttelet edelleen tuota herra VP: tä liikutuksesta, mutta nyt selität, miten se aiheuttaa ylimääräistä 8 minuuttia matkallesi.
Sen lisäksi, että keskustelut ovat lyhyitä, tapahtumien vieraille on myös muistettava, että tämän on tarkoitus olla aika, jolloin jokainen voi juhlia vuoden menestyksiä. Se tarkoittaa iloista tunnelmaa.
Muista, että läheiset ovat usein kuulleet tarinoita, ja nämä ihmiset lisäävät oman spinsa tarinalle. Harhaanjohtava kommentti voidaan nopeasti poistaa kontekstista ja tulla tämänvuotiselta huhuvalmisteelta, ja sinun nimesi on siinä.
Loma-puolueen valitusvinkit:
- Kiitos kollegoille ja hoitajille.
- Tunnista turvalliset aiheet, jotka haluat jakaa ennen tapahtumaa.
- Vaihda aiheita, jos sinä tai joku muu alkaa valittaa.
05 - Liiallinen poissaolo.
Party Scenario: Sinä huomaa huomaamattomasti noin 55 minuuttia ohjelmaan, ympäröi huoneen nopeasti nähdäksesi, puhu puuhun, puhu kollegallesi, puhu toisen osaston vastapuolelle ja katoaa 23 minuuttia myöhemmin, kun kukaan ei huomaa.
Tiedä tämä: läsnäolo vuotuisessa yritysloma-puolueessa on käytännössä pakollinen. Muodin myöhään ei ole hieno; saapuvat ensimmäisten 30 minuutin aikana, jos mahdollista. Jokainen muistaa, kuka jäi vain 10 minuuttia tai lähti aikaisin.
Ylimmän johdon tulisi tehdä asema mahdollisimman pitkään. Tämä tarkoittaa sitä, että jos et ole siellä, kun tapahtuma alkaa, varmasti jäädä kunnes tapahtuma päättyy.
Työntekijöiden tulisi myös olla tietoisia siitä, kuinka kauan he oleskelevat puolueella.
06 - Liiallinen asu.
Party-skenaario: Valmistautuessasi yritystapahtumaan muutamat naiset voivat valita tämän muodon sopivan, alhaisen leikkauksen, paljetin mekon ja tuoksuisen uuden hajuveden. Muutamille miehille he voivat ajatella, että on ihanteellinen hetki osoittaa, että kiiltävä puku (jota ei olisi koskaan pitänyt kuluttaa) ... ja, no, niin vahva uusi Köln.
Kiinnitä huomiota tapahtumakutsussa mainittuun pukeutumiskuvaukseen. Tämä voi olla loma-osapuoli, mutta siihen osallistuu työtovereitasi, ei henkilökohtaisia ystäviä ja perheenjäseniä.
Naiset, yritä välttää nämä 5 lomamukavuutta.
07 - Liikaa vieraita.
Party Scenario: Yhtiö sulki henkilökohtaiset vieraat tänä vuonna ensimmäistä kertaa, mutta puoliso sattuu olemaan suuria ystäviä useimpien kollegoidenne kanssa ja tuntee monet pomot. Sinä päätät tuoda mukanasi kanssasi, koska useat osastosi henkilöt sopivat, että se oli hyvä idea.
Jotkut järjestöt sallivat lisää vieraita, mutta monet eivät. Muista, että tämä on virallisesti sponsoroima yritystilaisuus. Kaikki suunnittelupäätökset on jo punnittu huolellisesti, ja tällaisten päätösten takana on monia perusteltuja syitä, kuten kulujen kirjanpito .
Jos vieraat jätetään kutsun ulkopuolelle, aikatauluta toinen puolue ystävien ja perheenjäsenten kanssa ja jättää ne kotonaan tänä vuonna.
08 - Liiallinen henkilökohtainen aika toisen työtoverin kanssa.
Party Scenario: Pysyt ajan puolueen puolelle ja liity muille kollegoille muualle juomien päätyttyä. Olet saattanut tuntea olonsa vain siihen pisteeseen, jossa saatat tuntua hieman vähemmän estetyksi kuin pari tuntia aikaisemmin. Ja sitten toimisit, mikä ei ehkä ole paras päiväpäätös: palatte toimistoon toisen työtoverin kanssa.
Muista tämä: useimmissa toimistoissa turvakamerat sijoitetaan usein, jos et voi ymmärtää, mukaan lukien käytävät, portaat, jne. Monet organisaatiot ottavat erilaisia näkemyksiä työntekijöiden ja johtajien henkilökohtaisista suhteista. Ja ainakin ainakin kaikki tietävät henkilökohtaisista kohtaamisista toimistossa ja muualla - kauan puolueen päättyessä.