Kymmenenneksi suurin vähittäiskauppaketju maailmassa Target-alennuksen tavaratalon vähittäismyyntiketju on ilmeisesti tekemässä jotain hyvää. Joten vähittäiskaupan analyytikot, johtajat ja opiskelijat haluavat tietää, mitä tämä "jotain oikein" on. Tästä syystä kohdeyrityslausuntoja ja perustajia koskevat kyselyt ovat vähittäiskaupan useimmin kysyttyjä kysymyksiä.
Jokaisen yrityksen perustajat ovat yleensä kirjoittajia, jotka kirjoittavat - tai muodostavat - yrityksen ensimmäisen tehtävän.
Koska Targetin perustajilla - George Daytonilla ja John Geisseillä - oli laaja vähittäiskaupan kokemus ennen Target-ketjun alkamista, on todennäköistä, että ensimmäinen Target Company Mission Statement on kirjoitettu ennen kuin ensimmäinen Target-kauppa avattiin.
Mutta 50 vuoden kuluttua Targetin perustamisesta lähtien kaikki Daytonin ja / tai Geissen suoraan alkuperäiset yritysohjaukset on todennäköisesti päivitetty useita kertoja. Nykyinen Target-yritystoiminta-esitys keskittyy johtajiinsa ja työntekijöitään Target-brändin nykyisten lupausten täyttämiseen.
Tavoitesijoitukset, tarkoitus ja arvot
Kesäkuusta 2016 lähtien tämä on julkaistu Target Stores -missio -lausunto, jonka Target tarkoittaa sen "tarkoitukseksi":
"Me täytämme asiakkaidemme tarpeet ja tuemme potentiaalia, mikä merkitsee sitä, että Target on suosittu ostoskohde kaikissa kanavissa tuottamalla erinomaista arvoa, jatkuvaa innovaatiota ja poikkeuksellisia kokemuksia - johdonmukaisesti täyttämään odotamme enemmän.
Kohdeoperaattorin antamien ohjeiden lisäksi Targetin johtajien ja työntekijöiden erityisiä painopisteitä ja päätöksiä ohjaa myös kuusi yritysarvoa, joita Target viittaa nimellä "What We Believe In".
Vaikka perustajat Geisse ja Dayton eivät kirjoittaneet nykyistä Target-tehtäväluetteloa tarkastelemalla heidän henkilökohtaisia historioitaan, on helppoa nähdä, miten heidän näkemyksensä ja arvot ovat edelleen juurtuneet kohdeyrityskulttuuriin tänään.
Innovaatiovaikutuksen perustaja John Geisse oli tavoitteellisella Mission-lausunnolla
John F. Geisse syntyi vuonna 1921 Madisonissa, Wisconsinissa. Hänen varhaisvuosiensa suurin vaikutus oli se aika, jonka hän käytti armeijassa. Vuonna 1941 Geisse valmistui Annapolis Naval Academyista. Hän palveli sekä Atlantin ja Tyynenmeren teattereissa toisen maailmansodan aikana ja jäi eläkkeelle komentajana.
Toisen maailmansodan jälkeen Geisse muutti Indianapolishin, jossa hän työskenteli Daytonin tavarataloissa. Hän nousi nopeasti työntekijöiden joukkoon johtajana. John oli tunnettu innovaattorina ja liikuttajana. Työskennellessään Daytonille hän perusti Target-alennusmyyntikonseptin vuonna 1962.
Myöhemmin vuonna 1968 Geisse perusti Venture Storesin toukokuun tavarataloketjuun. Venture oli lähinnä Targetin suora kilpailija. Vuonna 1982 Geisse käytti innovatiivisia vähittäiskauppaan liittyviä ideoitaan löytääkseen uuden edullisen vähittäiskaupan ostos- konseptin, jota hän kutsui Tukkukaupungiksi. Hän kasvatti ketjun 28 myymälään ennen kuin Walmart osti hänet ja nimitettiin uudelleen Sam's Club -myymälöiksi.
Geisse hyvitetään idean paremman laadun mukauttamisesta ja vähittäismyynnistä alennusmuodossa. Hänet tunnetaan myös hyllyillä olevien suurien määrien avoimen kannan edelläkävijänä ja itsepalveluperiaatteella ostoksilla.
Geisse oli Walmart-myymälöiden perustaja Sam Waltonin palveluksessa 25 vuotta. Walton viittasi Geisiin "innovatiivisten vähittäiskauppakäsitteiden edelläkävijäksi" New York Timesin raportin mukaan.
Philanthropic Influence -perustaja John Geisse oli tavoitteellisella Mission-lausunnolla
Koska Dayitonin tavaratalot ovat Geisse sai ensimmäistä kokemustaan vähittäiskaupan hallinnasta, hänen johtajansa olivat suuresti vaikuttaneet siellä, jotka tuolloin olivat perustajan Georgein viisi poikakorttia. Se oli Granddaddy Daytonin perintö, joka kuitenkin loi perustan, jolla Daytonin tavaratalokauppa menestyi, kun Geisse perusti Target-myymälöitä.
Daytonin perustaja George Draper Dayton syntyi New Yorkissa 6. maaliskuuta 1857. Hänen vanhempansa olivat lääketieteen alalla. Avioliiton jälkeen hän muutti Minnesotaan vuonna 1883, jossa hän työskenteli pankissa ja hoiti kiinteistöjä.
Vuonna 1902 hän avasi ensimmäisen vähittäiskaupan, jota kutsuttiin Goodfellow Dry Goods Companyksi.
Vuotta myöhemmin nimi muutettiin Dayton Dry Goods Companyksi. Ensimmäinen myymälä oli Dayton Corporationin tunnetun vähittäiskaupan perinteen alku. Dayton oli tunnettu hyväntekeväisyystilanteesta. Hänen historiansa hyväntekeväisyydestä aiheutui hänen omistautumisesta uskonnollisiin uskomuksiinsa . Ilmoitettu Dayton opiskeli Raamattua päivittäin ja meni kirkkoon säännöllisesti.
Yksi uskonnollinen usko, että Dayton omaksui täysin oli käsite kymmenykset. Hän uskoi antamaan yhden kymmenesosan voitoistaan hyviin syihin ja hyväntekeväisyysjärjestöihin Jumalan nimessä. Useimmat Daytonin kymmenysten vastaanottajista liittyivät uskonnollisiin syihin.
Kirkot, lähetystyöt, lähetyssaarnaajat ja uskonnolliset oppilaitokset olivat osa Daytonin suosikkijärjestöjä. Dayton loi myös Daytonin säätiön, hyväntekeväisyyteen perustetun säätiön, jonka tehtävänä on "tukea ihmiskunnan hyvinvoinnin edistämistä kaikkialla maailmassa".
On helppoa nähdä, miten Daytonin uskonnolliset vakaumukset muotoilivat Daytonin tavaratalojen arvoja ja miten perustajan arvot elävät tänään Targetin sitoutumisessa lahjoittamaan 5 prosenttia kaikista voitoista yhteisöjärjestöille. On helppoa nähdä, miten Daytonin omat henkilökohtaiset uskomukset ja ammatilliset filosofit perustuvat Targetin tehtävään, visioon ja arvoihin tänään, kun luet George D. Daytonin lainausta:
"Menestys on hyödyllistä yhteiskunnassa arvokkaana maailmassa, mikä auttaa nostamaan ihmiskunnan tasossa, joten johtaaksemme itsemme siihen, että kun menemme maailmaan, olemme hieman parempia siitä, että olemme eläneet elämässämme lyhyessä ajassa".