Julkinen yritys (jota kutsutaan toisinaan julkisesti pidetyltä yritykseksi) on yleensä yhtiö, joka tuottaa osakkeita ( varastossa ). Julkisessa yhtiössä osakkeet ovat yleisön saatavilla. Osakkeita käydään kauppaa avoimilla markkinoilla pörssin kautta.
Yksityinen yritys on osakeyhtiö, jonka osakkeita ei julkisesti noteerattu avoimilla markkinoilla vaan joiden sisäpuolella ovat muutamat henkilöt.
Monet yksityiset yritykset ovat tiiviisti hallussa , mikä tarkoittaa, että osakkeita on vain muutamia henkilöitä. Mutta eräät suuret yritykset ovat jääneet yksityisiksi. Cargill (elintarviketuottaja) on Yhdysvaltojen suurin yksityinen yritys. Muita yksityisiä yrityksiä tuttuja esimerkkejä ovat:
- Chick-fil-A
- Mars Inc. (Candy Company, ajatella Mars Bars)
- State Farm (ja monet muut vakuutusyhtiöt)
- Dell (tietokoneet)
- Publixin supermarketit (kaakkoisosassa)
Julkisen yrityksen ja yksityisen yrityksen edut ja haitat
Sekä yksityisyrityksillä että julkisilla yrityksillä on oltava hallitus, vuosikokous , pitämään kokouspöytäkirjat ja pitämään luettelo osakkeenomistajista ja heidän omistuksistaan. On kuitenkin olemassa suuria eroja julkisen yrityksen ja yksityisen yrityksen välillä.
Yksityiset yritykset voivat olla yrityksiä, LLC: ää tai kumppanuuksia, mutta jos haluat ottaa yksityisen yrityksen julkisuuteen, sinun on lähes varmasti tarpeen olla yhtiö.
Useilla valtioilla on rajoituksia LLC: n omistajuuteen, joten LLC-julkisuutta on erittäin vaikea toteuttaa.
Yksityinen yritys voi päättää olla julkinen yritys, mutta julkisen yrityksen yksityistäminen ei ole yhtä helppoa. "Pimeä", kuten sitä kutsutaan, edellyttää osakkeiden hankkimista ja sääntelyprosessien noudattamista.
Koska julkiset yritykset myydä yleisölle, näille yrityksille asetetaan monia säännöksiä ja raportointivaatimuksia sijoittajien suojaamiseksi, mukaan lukien Securities and Exchange Commission (SEC) -säännökset. Vuosikertomukset on julkistettava ja tilinpäätös on tehtävä neljännesvuosittain.
Julkiset yritykset ovat myös määritelmän mukaan julkisen valvonnan alaisia. Toisin sanoen heidän toimintansa ja osakekurssinsa analysoidaan ja johdon ja hallituksen jäsenten toimintaa tarkastellaan. Lehdistö voi osallistua vuosikokouksiin , ja kuka tahansa, jolla on vain yksi osake varastossa, voi osallistua.
Yksityisillä yrityksillä on nimettömyys. Lauta voi olla pieni ja tunnetusti toisilleen. Joskus kaikki osakkeenomistajat ovat hallituksessa. Päätökset voidaan tehdä suhteellisen nopeasti ja hallitus voi nopeasti mukautua muuttuviin olosuhteisiin.
Kunkin osakkeen arvo julkisessa yhtiössä on tiedossa, joten osakkeiden ostaminen ja myyminen on helpompaa. Yksityisen yrityksen osakkeiden arvo ei ole niin yksinkertainen, ja yksityisen yhtiön osakkeenomistajan voi olla vaikea myydä osakkeita. Yrityksen arvostus yleensä on helpompi määritellä julkisille yrityksille.
Suuri etu saada julkinen yritys on se, että suuri osa ihmisistä jakaa pääomasijoituksia.
Eli on monia osakkeenomistajia, ei vain muutama. Yrityksen velat on maksettava, mutta osakkeenomistajia ei tarvitse maksaa konkurssin tapauksessa.
Miten yksityinen yritys muuttuu julkiseksi yritykseksi?
Monet yritykset alkavat yksityisyrityksinä. Liiketoiminta alkaa pieneksi, usein perheyritykseksi, ja perheenjäsenet ja muutamat luotettavat neuvonantajat muodostavat hallituksen ja osakkeenomistajat. Yhtiö kasvaa, sillä on enemmän tarvetta varojen laajentamiseen. Tietyllä tavalla yritys voi päättää hakea kyseisiä varoja omasta pääomasta (osakkeiden osuudet) sen sijaan, että ottaisi käyttöön enemmän velkaa. Silloin yksityinen yritys päättää tulla julkiseksi.
Ajan myötä, kun yritykset kasvavat, ne tarvitsevat lisää rahaa markkinoiden laajentamiseen. kehittää, tuottaa ja myydä uusia tuotteita, palkata lisää työntekijöitä ja lisätä päärakennettaan uusia rakennuksia.
Tämä laajentaminen vaatii yleensä uusia investointeja, joten yritys "julkistetaan".
Yleisöllä on monimutkainen prosessi tarjota varastoa myytäväksi suurelle yleisölle, mikä luo julkisen yrityksen. Olet ehkä kuullut termiä "IPO". Tämä on lyhyt osakekannan julkiselle tarjonnalle. IPO-prosessi voi kestää useita vuosia ja paljon rahaa. Prosessi voi myös keskittyä hallituksen ja avainhenkilön toimintaan.