Työturvallisuuslaki ja yrityksesi
Kuinka OSHA hakee omalle yritykselleni?
Jokaisen yhden tai useamman työntekijän on noudatettava OSHA-määräyksiä.
Tämä tarkoittaa sitä, kenelle tahansa annat paycheckin, mutta ei itsenäisiä urakoitsijoita tai freelancereita. OSHA ei kata itsenäisiä yrittäjiä , mutta siihen kuuluu myös yrityksen omistajan puoliso, jos puoliso saa palkkatulon.
Jos pienyritykselläsi oli viimeisen vuoden aikana vähintään 10 työntekijää, sinun ei tarvitse esittää vammoja tai sairauskertomuksia, mutta sinun on noudatettava kaikkia muita OSHA-määräyksiä.
OSHA: n liittovaltion ja valtion lait
OSHA on liittovaltion laki, mutta joissakin valtioissa on omat OSHA-lait. Nämä valtion lait ovat etusijalla liittovaltion lakia vastaan. Jos haluat selvittää, mikä laki valvoo tilasi, tutustu tähän kaavioon, jossa esitetään valtion hyväksymät OSHA-suunnitelmat. Jos valtiosi ei ole luettelossa, sitä valvotaan liittovaltion määräyksillä.
OSHA-vaatimukset työnantajille
OSHA vaikuttaa liiketoimintaan useilla tavoilla:
Juliste. Yrityksesi on oltava OSHA-yhteensopiva juliste, joka näkyy näkyvässä paikassa, jotta työntekijät saisivat tietoa oikeuksistaan OSHAssa.
On asetuksia siitä, mitä tietoja on sisällytettävä julisteeseen. Katso tämän OSHA-julisteen sivu OSHA-säädöksistä "It's the Law" -julisteesta.
Vaarallisia aineita. Sinun on annettava työntekijöille tietoa työpaikalla esiintyvien vaarallisten aineiden tunnistamisesta ja koulutuksesta siitä, miten näiden aineiden aiheuttamia vammoja voidaan käsitellä. Vaaralliset aineet ovat kaikissa muodoissa ja koossa.
Monet aineet, joita ehkä luulet ole vaarallisiksi, sisältyvät.
Ajattele aineita, jotka voivat aiheuttaa työntekijän tai sairauden loukkaantumisen. Jopa tyypillisessä toimistossa, jossa ei uskota olevan vaarallisia aineita, jotkut vielä löytyvät. Esimerkiksi puhdistusaineita, mitä tahansa syttyvää tai mitä tahansa valkaisuaineita, pidetään vaarallisina aineina.
Kaikissa vaarallisissa aineissa on valmistajan laatimat käyttöturvallisuustiedotteet (MSDS). Katso valmistajan nimeä saadaksesi kyseisiä tuotteita koskevat käyttöturvallisuustiedotteet. Sinun on hankittava nämä arkit valmistajilta, pidettävä ne paikassa, jossa työntekijät voivat löytää ja viitata niihin, ja kouluttaa työntekijöitä siitä, miten he voivat lukea tietoja vammojen hoitamisesta.
Ensiapu / verenvuotoiset patogeenit Veren välityksellä esiintyvät patogeenit ovat sairauksia, joita kuljetetaan ihmisveren ja muiden ruumiinfluidien kautta. HIV, hepatiitti B ja hepatiitti C -virukset ovat tavallisimpia veren kantoaineita.
Sinun on annettava työntekijöille tietoa ensiapuprosessista ja suojaa veressä olevia taudinaiheuttajia vastaan työpaikalla. Veren välityksellä tapahtuva taudinaiheuttajien koulutus on välttämätöntä työntekijöille, joilla on "työperäinen altistuminen" näille veren välityksille patogeeneille (kuten terveydenhuollon työntekijöille, hätätyöntekijöille ja muille), mutta myös kaikille työntekijöille, jotta he osaavat käsitellä veren välityksellä esiintyviä taudinaiheuttajia hätätapauksessa.
Tulipalo / hätätilanteet / hätätilanteet Työntekijöille annetaan koulutusta tulipalojen ja muiden hätätilanteiden käsittelemiseksi, mukaan lukien poistumisvälineet (turvallisten rakennusten poistuminen) ja palontorjuntalaitteiden käyttö. OSHA: lla on Emergency Exit Routes -tiedote, joka auttaa sinua ymmärtämään vaatimukset ja tekemään päätöksiä yrityksesi parhaista poistumisreiteistä.
Raportointivaatimukset . Työnantajan on ilmoitettava tapahtumista, myös kuolemantapauksista, lähimmälle OSHA-toimistolle. Lue lisää vaatimuksista.
OSHA: n tärkein osa: työntekijöiden koulutus
OSHA edellyttää, että luot hätätoimintasuunnitelman ja että perustat OSHA-harjoitusohjelman, joka kouluttaa kaikki työntekijät kaikessa suunnassa. OSHA sanoo,
"Jos sinulla on 10 tai vähemmän työntekijöitä, voit ilmoittaa suunnitelmallesi suullisesti. Jos sinulla on kuitenkin yli 10 työntekijää, sinun on kuitenkin kirjoitettava, pidettävä työpaikalla ja käytettävissä työntekijän tarkistamiseen."
Mitä OSHA-harjoitteluun tulee sisältyä
1. Vaarallisten aineiden koulutus, mukaan luettuina käyttöturvallisuustiedotteiden lukeminen ja tapausten käsittely.
2. Koulutus veressä olevissa patogeeneissä. Jos työntekijät ovat alttiina veren kautta tarttuville taudinaiheuttajille tavallisissa olosuhteissa (esim. Lääkärin vastaanotolla), lisäkoulutusta voidaan vaatia.
3. Harjoittelu siitä, mitä on tehtävä hätätilanteissa, mukaan lukien koulutuksen siitä, miten poistutaan rakennuksesta.
4. Harjoittele, mitä tehdä, jos OSHA-tarkastaja tulee työpaikallesi.
OSHA voi tarkastaa yrityksesi: Oletko valmis?
OSHA-määräykset mahdollistavat yritysten tarkastamisen . Tarkastus voi olla ennalta ilmoittamatta tai se voidaan suunnitella. Se voi olla rutiininomainen tarkastus alueen yrityksissä tai työntekijän valituksen seurauksena. Sinulla on oikeus seurata OSHA-tarkastajaa tarkastuksen aikana tai olla edustajan läsnä tarkastuksessa.
Tarkastajalla on oikeus tarkastaa kaikki liiketoiminta-alueet mahdollisten rikkomusten varalta, ei vain valituksen alueelle. Varmista, että otat paljon valokuvia kaikista valittavista alueista, jotta voit dokumentoida ne ja dokumentoida mahdolliset parannukset.
On valitusprosessi ja työn tekeminen tarkastajien edellyttämien parannusten tekemiseksi. Sisällytä tietoja työntekijän koulutusohjelmaan liittyvistä tarkastuksista
Whistleblower Protection ja OSHA
Ilmiantajäsuojelulaki edellyttää, että työnantajat eivät ryhdy toimiin työntekijöitä vastaan (ilmoittajat), jotka esittävät valituksia OSHA: n rikkomuksista.
Jos haluat lisätietoja OSHA-määräyksistä, siirry OSHA: n työ- ja elinkeinoministeriöön.