Miksi perfektionismi on yrittäjän pahin vihollinen

Pyrkimys täydellisyyteen voi tarjota sinulle paljon hyviä etuisuuksia. Se voi johtaa valtavaan taloudelliseen palkitsemiseen, urakehitykseen ja paljon muuta. Kuitenkin, että saat paljon painostusta itsellesi, voi myös altistaa sinut paljon vaaroille, jotka useimmiten eivät johda mahdolliseen kaatumiseen.

Tässä on tapoja, joilla perfektionismi voi joskus olla hyvä asia, erityisesti freelancereille ja yrittäjille .

Jotkut innoittavat inhimilliset saavutukset tieteen, politiikan, liike-elämän, urheilun ja taiteen tekivät perfektionistit.

Ajattele Tiger Woods, Margaret Thatcher ja Steve Jobs . Leonardo da Vinci ja Madonna. Kuka ei halua ottaa huomioon näiden huippuosaajien joukossa? Heidän ankaran tahdonsa virheettömään huippuosaamiseen antoivat heille mahdollisuuden saavuttaa huomattavia tekoja, jotka ovat (oikeutetusti) lähes mahdottomia mukautua:

• Tiger Woodsin ennätyksellinen ura sisältää vuosien olevan golfin huippu ja korkein palkattu urheilija.
• Lempinimi "Iron Lady", Margaret Thatcher oli ensimmäinen naispuolinen brittiläinen pääministeri. Hän piti toimiston pisin toimipisteessä 1900-luvulla ja on sijoittunut suurimpiin britteihin, jotka ovat koskaan eläneet.
• Steve Jobs muutti radikaalisti tietotekniikkaa, matkapuhelimia ja henkilökohtaista teknologiaa. Hänellä oli tärkeä rooli kuumeisessa riippuvuuteensa uudesta teknologisesta kehityksestä.

• Maailmanlaajuinen kulttuurikuvake, Madonna on parhaillaan kaikkien aikojen parhaiten myyty naispuolinen nauhoittaja, ja se on maininnut useimpien musiikin kriitikoiden vaikutusvaltaisimmaksi.
• Taiteilija, tiedemies, keksijä ja visionääri, Leonardo da Vinci ilmentää ajatusta "neroista" enemmän kuin useimmat viime aikoina eläneet ihmiset.

Joten, mitkä näistä poikkeuksellisista persoonallisuuksista ovat yhteisiä? No, yksi asia, elämänlaadun laatu on varmasti aivan uskomatonta. Niiden henkilökohtainen omistautuminen saavuttamaan, huippuosaamista ja parantamaan tapaa, jolla he näkivät maailman, loputtomasti pyrkivät täydellisyyteen, on antanut heille mahdollisuuden muuttaa radikaalisti teollisuuttaan. Ilman tätä luontaista ajaa, on kyseenalaista, olisivatko he noussut haasteisiin, joita he kohtasivat.

Perfectionism in Business

Psykologit pitävät perfektionismia häiriöisenä, kun taas merkittävät liike-elämän ajattelijat rohkaisevat yrittäjiä yrittämästä täydellisyyttä. Miksi? Otetaan Steve Jobs esillä olevassa asiassa. Olen usein piilottanut tämän uskomattoman yritysjohtajan, suunnittelun ajattelijan ja teknologia-innovaattorin täällä. Useimmissa tutkimuksissa ja kirjoituksissa hän on korostanut hänen voimakasta täydellisyyttään tarkastellen objektiivisesti sekä positiivisia että kielteisiä vaikutuksia hänen saavutuksiinsa.

Koska Jobs noudatti tiukasti täydellisyyttä, hän toteutti toimintatapoja ja teki päätöksiä, jotka noudattavat mahdottoman korkeita standardeja, erityisesti muiden kohdalla. Esimerkiksi hän vaati joukkoja Applen varhaisten vuosien aikana hakemaan hänen hyväksyntänsä jokaisesta yksityiskohdasta Macintosh-tietokoneista, mikä tarpeettomasti pidentää kehitysaikaa.

Hän ei epäröinyt tuhota lahjakkaita työntekijöitä sivuuttamasta muotoilua estetiikkaa. Hän polkti lähes valmiita projekteja, jotka eivät täyttäneet hänen eleganssitasonsa.

Vaikka Jobsin pyrkimys kohti täydellisyyttä auttoi luomaan joitain maailman kauneimmista ja intuitiivisista tuotteista, se aiheutti myös huomattavaa kitkaa ihmisten kanssa, joiden kanssa hän työskenteli. Hänet hävitettiin Applelta vuonna 1985. Hän tuli takaisin vuonna 1997, jonka tavoitteena oli tuoda yhtiö takaisin kannattavuuteen sulkemalla lyhyesti useat hankkeet, jotka tietysti terrorisoitiin lähes kaiken yrityksen sisällä.

Vain kun hän onnistui vakauttamaan hänen akuutissa perfektionisminsa, hän pystyi muuttamaan Applen yhdeksi maailman arvokkaimmista tuotemerkeistä. Silti vaikka tarina valaistuu kuin tämä, ihmiset edelleen väärin arvostavat perfektionismin. Yhdysvalloissa kulttuurimme ajaa perfectionist undertones.

Monet vanhemmat vaativat sitä lapsiltaan, kun taas jäykät kaula-johtajat jatkavat työntekijöiden syrjäyttämistä kohtuuttomilla suoritustasoilla.

En koskaan anna vihreää valoa keskinkertaisuudelle, mutta uskon vahvasti, että huippuosaaminen ei vaadi täydellisyyttä. Yritystoiminnassa täydellisyys todennäköisemmäksi estää menestysmahdollisuuksia kuin viedä sinne. Joten, jos jatkatte usein tuhoisaa polkua täydellisyyteen, odottakaa käsittelemään näitä massiivisia kysymyksiä koko elämäsi ajan.

1. Odotukset ovat epärealistisia ja lähes mahdottomia täyttää: Yksi dokumentoidusta perfektionismin tapauksesta on Jared Kantin, joka koululaisena ollessaan joutui aina poistamaan koko lauseen, jos sanalla on virhe. Jared meni usein pitkälle (poistamalla koko esseitä ja testejä) vain päästäkseen eroon vielä pienimmästä virheestä. Samoin, jos vaaditte pyrkimystä luoda täydellisesti täydellinen tuote, niin saat satulahtaa vaativilla ominaisuuksilla, joita tiimisi tarvitsee kehittää. Minimaalisen elinkelpoisen tuotteen käsite (MVP) ei edes edes vaadi vaativia herkkyytesi.
2. Sinulle altistuu liialliselle stressitasolle: Koska menestystarinoistasi on kohtuuttoman korkea, elämästä tulee pohjimmiltaan taistelu sinusta ja stressistä, johon asetat itsesi. Teet niin paljon vaivaa täydentää jopa ei-välttämättömät, että löytää mahdollisuuksia rentoutua ja saada virkistystä tulee olematon. Ei ole epäilystäkään siitä, lopulta poltat ja matalat alhaisemmat.
3. Luovuuttasi kuivuu: Korkea suorituskyky vaatii paljon työtä. Täydellisyys vie paljon enemmän. Jos tuottaa laadukkaita tuloksia yrityksessäsi on jo huomattava määrä luovia energiaanne, niin ahkera etsintä täydellisyydelle voi vain vuotaa sinut kuivaksi.
4. Riskit vahingoittaa terveyttäsi: Joissakin tapauksissa perfektionismi tunnustetaan olevan psykologinen ongelma. Mutta usein unohdetaan, kuinka paljon se voi myös vaarantaa fyysisen hyvinvoinnin. Kuvitelkaa, mitä tunne unihäiriöistä ja jääneistä aterioista voi tehdä keholle ajan mittaan. Näet varmasti mahdolliset fyysiset vahingot, jotka perfektionismi voi aiheuttaa terveydelle.
5. Voit tuhlata arvokasta aikaa ja mahdollisuuksia: tämä on tärkeä syy asiantuntijoiden varoittaa yrittäjät koskaan tulossa perfektionistit. Et koskaan saa asiat ajoissa. Käytät liian kauan tuotteen tai ominaisuuden suunnittelua ja viimeistelyä ennen sen käynnistämistä. Minun neuvoni on käynnistää aina ennen kuin olet valmis, koska se on ainoa tapa, jolla voit kerätä arvokasta palautetta, joka auttaa sinua parantamaan tuotetta. Muuten sinusta tulee vähemmän tuottava yrittää tehdä kaiken täysin täydelliseksi. Oman perfectionistin taipumukseni selviämiseksi kehitin oman tuottavuusjärjestelmän nimeltä Just Say "No" Ajanhallintajärjestelmä yrittäjille.
6. Sinut murskataan, kun epäonnistut: Koska perfektionistit asettavat itselleen korkeat vaatimukset, massiivisten epäonnistumisten riski on yhtä korkea. Pamela Sue Edwards oli lahjakas solisti ja mestaruustunnin juoksija. Hän oli co-valedictorian lukiossa ja valmistunut magna cum laude college. Valitettavasti 24-vuotiaana tämä lahjakas nuori nainen päätyi omaan elämäänsä, koska hän koki kaiken painostuksen jatkuvan yhä enemmän.
7. Et ole avoinna kompromissille: Joustavuus on äärimmäisen harvinainen piirre päänsärkyjen ja idealististen perfektionistien keskuudessa. Mutta yrittäjien keskuudessa joustavuus on kriittinen menestyksen kannalta. Ylimmän yrittäjät sopeutuvat nopeasti muuttuviin liiketoiminta-realiteetteihin, tekevät heistä parempia innovaattoreita ja luovia ajattelijoita kuin useimmat perfektionistit. Tämä on yksi yleisimmistä piirteistä, joita näen onnistuneissa yrittäjissä haastatteluistani.
8. Sinusta tulee enemmän riskialttiutta: jotkut psykologit pitävät perfektionismia fobina: epäonnistumisen pelkoa tai virheiden tekemistä. Jos epäonnistumisen ajatus estää sinua ottamasta seuraavaan vaiheeseen, et todellakaan ymmärrä asioita. Sitä vastoin onnistuneet yrittäjät menestyvät oppimalla virheistään ja eteenpäin. Ja lähes kaikki heistä kohtasivat suuria epäonnistumisia matkan varrella, mukaan lukien sinun aidosti.
9. Työntekijät ja työntekijät nähdään hirviöksi. Ihmiset, jotka tuntevat Steve Jobsin, ovat tietoisia terrorista, jonka hänen perfektiomme on luonut ihmisille, joiden kanssa hän on työskennellyt monien vuosien ajan. Vaikka hirviö ei ehkä ole omassa kehitystyössäsi, jumittumaton perfektionismi voi muuttaa sinut yhdeksi ilman edes ymmärtää sitä. On olemassa todellinen taipumus pitää ihmiset vastaamaan samoja vaativia standardeja, joita olet asettanut itsellesi. Monissa tapauksissa se on vain reseptin pettymys kaikille osapuolille.
10. Et löydä todellista onnea: Vaikka jokainen haluaa täydellistä elämää, täydellistä puolisoa tai täydellistä liiketoimintaa, mitään sellaista ei ole koskaan ollut. Se on vain vääristynyt käsitys siitä, miten muut elävät, mikä aiheuttaa ihmisten haluavan jäljitellä muiden elämää. Pikemminkin tasapainoiset ihmiset kokevat eniten onnellisuutta koko elämänsä ajan. Ei niin perfectionistit, tutkijan professori Brene Brownin mukaan. Hän päättelee: jos haluat olla onnellinen, älä yritä olla täydellinen. Nopeassa tahdissa liike-elämässä on parempi pyrkiä huippuosaamiseen, kuin ottaa pitkä ammuttu täydellisyyteen. Vaikka se on mahdollista, voit jatkuvasti hyötyä pyrkimyksestä olla täydellinen, poikkeuksia sääntö on vain vähän ja kaukana. Siksi heitä kutsutaan poikkeuksiksi. Kuluttamalla liikaa aikaa ominaisuuden täydentämiseen ei yksinkertaisesti ole sijaa ketterän liiketoiminnan ja älykkään tuotteen iteroinnin aikakaudella.