Tavoitteen saavuttaminen tämän tavoitteen asettamisstrategian avulla
Tavoitteiden asettaminen on tärkeä tehtävä kaikille, myös pienyritysten omistajille; ilman tavoitteita, me vain ajautuisivat pitkin. Tavoitteen asetusten avulla voimme olla ennakoivia, sen sijaan että olisimme reaktiivisia. Meillä kaikilla on päiviä, joista me vain näytämme siirtyvän kriisistä toiseen, mutta tiedämme, että se ei ole suositeltava toimintatapa!
Teetkö väärin?
Tavoitteen asettaminen ei kuitenkaan riitä.
Se on vasta ensimmäinen askel saavutus.
Kuvittele esimerkiksi, että tavoitteesi on laihtua. Tietäen, että tavoitteiden on oltava tarkkoja, jos sinulla on mahdollisuudet menestykseen, päätät, että menetät 15 kiloa neljän kuukauden kuluttua.
Aika kuluu. Neljä kuukautta myöhemmin pääset mittakaavaan. Oletko yllättynyt siitä, että et ole menettänyt mitään painoa?
Tavoitteet tarvitsevat toimintaa
Sinun ei pitäisi olla. Kun aloitit hyvin, asettamalla tietty tavoite saavuttaaksesi, et tee mitään toimenpiteitä, jotka auttoivat saavuttamaan tavoitetta. Tämän skenaarion puuttuminen on tavoiteasetusstrategia, joka auttaa sinua saavuttamaan asetetun tavoitteen. Ilman tavoitteen asettamisstrategiaa tai toimintojen sarjaa, jota aiotte käyttää tavoitteen saavuttamiseksi, saavutatko tavoitteen, joka on asetettu, on vain sokea mahdollisuus. Ja sokea mahdollisuus ei ole mikään tapa menestyä menestyksekkäästi ! Jotta menestys onnistuisi, sinun täytyy tehdä asioita tapahtumaan, ei vain anna asioiden tapahtua.
Voittavan tavoiteasetuksen strategia
Joten kun asetat liiketoimintatavoitteita (tai muita tavoitteita!), Käytä tavoitesäätökaavaa, joka sisältää strategian tai strategioita tavoitteen saavuttamiseksi.
Oletetaan esimerkiksi, että haluat lisätä myyntiä. Kun asetat tämän tavoitteen, älä vain kirjoita: "Lisään myyntiä." Tämä tavoite on liian yleinen.
Määritä ensin tavoite. "Kasvatan myyntiä tässä kuussa 25 prosenttia". Tavoitteiden asettaminen perustuu kriteereihin, joiden avulla voit arvioida menestystäsi; tässä tapauksessa kuukauden lopussa olet joko kasvattanut myyntiäsi 25 prosenttia edelliseen kuukauteen verrattuna tai et.
Sitten määritä strategia, jonka avulla työskentelet tavoitteen saavuttamiseksi. "Aion kasvattaa myyntiä tänä kuussa 25 prosenttia tarjoamalla 10 prosenttia kaikista myymälöistä ja mainostamaan tämän myynnin paikallisessa mediassa."
Jokainen asettamasi tavoite on noudatettava tätä perustavanlaatuista asetusta: "Minä ( tietty tavoite ) (tiettyjä toimia, joita noudatan tavoitteen saavuttamiseksi)". Kuten yllä olevassa esimerkissä, sinulla voi olla useita erityistoimia, joita toteutat tavoitteen saavuttamiseksi, eikä vain yksi.
Monet liiketoimintatavoitteet ovat tämänkaltaisia: laita pahoin, he ovat niin yleisiä kuin olemattomia. Monet pienyrittäjät esimerkiksi kysyivät, mitkä ovat heidän tavoitteensa, sanoa jotain sellaista, kuten "kasvattaa yritystäni". Mutta ilman mitään siihen liittyviä toimintoja, se on vain merkkijono, joka ei edes tiedä merkitystä. Kun he osuvat vuoden loppuun ja katsovat taaksepäin, miten he kertovat, kasvattivatko he yritystä vai eivät, kun he eivät koskaan määritelleet, mitä se näyttäisi?
Aiotteko tehdä sen:
- hankkimalla lisää asiakkaita ?
- aloittamalla tuotteiden viennin ?
- avaamalla toisen sijainnin ?
- osallistumalla x näyttelyjen määrä ?
- lisäämällä tuloja x prosenttia?
"By" asiat - se antaa sinulle sekä suunnitelma saavuttaa tavoite ja tapa mitata sen saavutus (tai sen puute) sen jälkeen.
Tavoite + toiminta = menestys
Mitä tapahtuu, kun ylität tavoiteasetuksen perusvaihetta? Menestyksen tai epäonnistumisen arviointi on helppoa, koska tavoitteesi on täsmällisempi eikä yleinen. Ja äkkiä, sen sijaan, että sinulla on tavoite, jonka voit tai ei voi saavuttaa, riippuen sattumasta, sinulla on tietty taistelu suunnitelma, jonka avulla voit saavuttaa asetetun tavoitteen. Sen sijaan, että asetat itsesi epäonnistumaan, olet asettanut itsesi menestykseen!
Lue lisää tavoitteiden asettamisesta
Tavoitteen asetus: Tavoitteiden asettamista koskeva opas
Top 10 uudenvuoden ratkaisut liiketoiminnan menestykseen
10 Tavoitteiden asettaminen vinkkejä asetettujen tavoitteiden saavuttamiselle