Parhaat tavoitteet tapahtuvat, koska on olemassa suunnitelma
Tehokkaiden tavoitteiden asettamiseksi sinun on tehtävä enemmän kuin vain päättää, mitä haluat tehdä. Sinun on myös tehtävä töitä saavuttamiesi tavoitteiden saavuttamiseksi. Monille ihmisille se on tavoitteen asettamisen määritelmän kolmas osa, joka on ongelmallinen.
He tietävät, mitä he haluavat tehdä, ja he ovat täysin valmiita työskentelemään, mutta heillä on vaikeuksia luoda suunnitelma päästä sinne.
Joten onnistuneiden tavoitteiden asettamiseksi sinun täytyy ensin tehdä selvä ero haluamasi lopputuloksen ja sinne, missä olet suunnitellessasi.
Henkilökohtaisten ja liiketoiminnan tavoitteiden asettaminen
Sama tavoiteasetus kaava ja strategiat, jotka toimivat liiketoimintatavoitteiden osalta, toimivat myös henkilökohtaisten tavoitteiden suhteen - ero on se, että strategioiden soveltaminen, joita käytetään usein liiketaloudellisten tavoitteiden asettamiseen, antaa sinulle enemmän menestystä henkilökohtaisten tavoitteiden saavuttamisessa kuin usein.
Liiketoiminnan tavoitteet asetetaan yleensä vuosittain, ja ne on sovitettava pitkän aikavälin tavoitteisiin. Nämä tavoitteet tulisi suunnata liiketoimintasuunnitelmaan ja tarvittaessa alueisiin, kuten myyntiennusteisiin.
Koko vuoden ajan saatat olla viikoittaisia, kuukausittaisia tai neljännesvuosittaisia istuntoja, joissa tarkastellaan edistystä kohti vuotuista tavoitetta.
Tulosten kirjoittaminen on välttämätöntä, kun pysyt ajan myötä, kun olet työskennellyt tavoitteiden saavuttamiseksi.
Suunnittelu tavoitteidesi mukaan
Jokaisen päivän lopussa sinun on tarkistettava, mitä olet tehnyt päivän ja mieti, mitä haluat saavuttaa seuraavana päivänä. Tehtäväluettelon valmistelu seuraavana päivänä joka ilta on erinomainen käytäntö, joka auttaa pitämään sinut oikealla tiellä.
Halusitpa tehdä sitä yöllä tai aamulla, päivittäinen suunnittelu on erittäin suositeltava tapa lisätä yrityksesi menestystä. Tavoitteiden ja tavoitteiden saavuttamisen säännöllinen tarkastelu pitää sinut keskittyneenä ja motivoituna.
Strategia tavoitteiden saavuttamisen kannalta
Yksi helppo tapa varmistaa tavoitteesi täyttäminen on seurata SMART-lyhenne, joka on:
- Erityinen - Haluan esimerkiksi kasvattaa liikevaihtomme 30 prosenttia tänä vuonna.
- Mitattavat - "Myynnin lisääminen" tai "velan vähentäminen" ovat mitattavissa olevia tavoitteita, "työskenteleminen kovemmin" tai "henkilökohtaisen tyytyväisyyden lisääminen" ovat epämääräisiä ja vaikeasti mitattavissa. Tavoitteiden kirjoittaminen auttaa pitämään sinut keskittyneenä ja näkemään, kuinka paljon edistysaskeleita olette saavuttaneet tavoitteidesi mukaan määritetyn ajanjakson lopussa.
- Tavoitteena on oltava haasteellinen mutta saavutettavissa. Jos yrityksesi on puutavaran piha, ohittaminen Home Depot myynnissä ei ole järkevä tavoite!
- Asiaankuuluvat - Tavoitteet tulisi sovittaa yhteen pitkän aikavälin suunnitelmien kanssa. Jos pitkän aikavälin suunnitelmasi on yrityksesi saavuttaa 200 000 dollaria vuodessa myyntiäsi, lyhyen aikavälin tavoitteet tulisi kohdistaa suoraan tämän saavuttamiseen.
- Ajoittain sidottu - Ilman tiettyä aikataulua tavoitteisiisi niitä ei voida mitata oikein. Tavoitteessa tulisi olla määräaika (esim. "Vuoden loppuun mennessä haluan lisätä myyntiä 20 prosenttia").