Franchising-jäsenen rooli

Kun olet tullut franchising-jäseneksi ja osa franchising-organisaatiota, mitkä ovat tehtävät ja vastuut?

taloudellinen

Ensimmäinen toiminto, jota sinulla on uudessa yrityksessäsi, on sijoittajana yrityksellesi. Sinun on investoitava taloudellisesti alku franchising -maksuun, mutta myös oltava valmis maksamaan lisäkustannuksia, jotka ovat välttämättömiä, jotta yritys saadaan liikkeelle, kuten laitteiden kustannukset.

Lisäksi on olemassa käynnissä olevia rojaltimaksuja, jotka sinun on maksettava, ja todennäköisesti mainosrahaston maksu (joskus kutsutaan brändipääomamaksu).

Aika

Toiseksi, sinun on varmistettava, että voit sijoittaa riittävästi aikaa liiketoimintaan. Vaikka järjestelmä pohjimmiltaan on perustettu franchising-järjestelmään, sinun on vielä lisättävä aikaa oppia järjestelmän toimivuudesta. Franchisor tarjoaa yleensä koulutusta ja jatkuvaa tukea, joten jatkuva rojaltimaksu. Kuten mikä tahansa muu, kun tiedät järjestelmän sisään ja ulos, aikainvestointi vähenee jonkin verran.

Johtajuus ja kumppanuus

Yksi tärkeimmistä taitoista, joita tarvitset franchisenantajana, on kyky olla ennakoiva ja aloittaa. Sinun pitäisi pystyä ottamaan johtajuusrooli helposti ja olemaan halukas ja kykenevä oppimaan uusia taitoja.

Teidän on tietysti myös oltava valmiita noudattamaan järjestelmästandardeja. Olet periaatteessa olettaa kumppanuus roolin kanssa franchising-ja allekirjoittamalla franchising-sopimus sopivat täyttämään neljä suurta vastuuta menestystä yleistä franchising-järjestelmä:

Siksi sinun pitäisi pystyä työskentelemään yhdessä, jakamaan ideoita ja ratkaisemaan asioita yhdessä. Saatat huomata jotain, jonka franchisenantaja ei tiennyt, koska olet paljon lähempänä liiketoimintaa. Franchisor luultavasti arvostaisi tuo tuo pohdintoja tai eroja taulukkoon, varsinkin jos tarjoat mahdollisia ratkaisuja.

Voit esimerkiksi tuoda esiin upean uuden idean, jonka haluaisit toteuttaa omalla franchising-sivustolla. Liikkeeseenlaskijalla on oltava käytössään pöytäkirja, jonka avulla voit päästä kokeiluun testata ideasi sijainnistasi ennen kuin franchising-päällikkö päättää, syötäkö se järjestelmällisesti vai ei.

viestintä

Kaikilla vastuualueilla, jotka franchising-edustajat pitävät, kommunikaatio- ja organisaatiotaidot ovat avaintekijöitä franchise-ostajana.

Sinun täytyy olla varma siitä, että ymmärrät, miten koko järjestelmä toimii, eikä pelkää kysyä franchising-kysymyksiä . On erityisen tärkeää kommunikoida franchisen kanssa mitä tahansa huomaamatta, joka ei näytä sinulle oikealta.

Sinun pitäisi myös odottaa raportoivan franchiseurisi myynti- ja kulutustasi säännöllisesti ja toimittamaan asiakirjoja, jotka osoittavat, että olet täyttänyt franchisenantajan mainontavaatimukset.

Sinun on myös pystyttävä kommunikoimaan tehokkaasti asiakkaiden, työntekijöiden, toimittajien ja muiden yritysten kanssa.

Lisäksi voi olla erittäin hyödyllistä ryhmitellä muiden franchising-yritysten kanssa säännöllisesti. Se voi auttaa sinua toimimaan sujuvammin, jos jakat ideoita ja ratkaisuja ongelmiin, jotka kokevat muiden samassa kapasiteetissa.

organisaatio

Sinun osuutesi franchising , sinun pitäisi olla valmis käyttämään monia hatut. Liiketoiminnassa sinun on todennäköisesti hoidettava kaikki liiketoiminnan harjoittamiseen liittyvät päivittäiset toiminnot, mukaan lukien tilausten tilaaminen, tapaaminen asiakkaiden ja myyjien kanssa, palkkojen laatiminen, erimielisyyksien ratkaiseminen jne. Nämä ovat vain muutamia osa-alueita, roolit "riippuen käyttämästäsi liiketoiminnasta. On tärkeää pystyä järjestämään kaikki velvollisuutesi niin, että kaikki tehdään täsmällisesti ja oikea-aikaisesti.

Johtopäätöksenä, niin kauan kuin ymmärrät roolisi franchising-jäsenenä ja teet kaiken voitavansa sen suorittamiseksi perusteellisesti, sinun pitäisi pystyä hallitsemaan menestyksekäs franchising .