Haluatko onnellisia, terveitä rakennusalan työntekijöitä? Jatka lukemista.
Työntekijöiden terveydentila rakentamisessa on etusijalla. Vaaratekijät ovat runsaasti rakennusteollisuudessa, mutta jos rakennuspäälliköt saavat oikean viestin työntekijöille, kaikki voittavat. Tapaturmavaatimukset laskevat, työntekijät tuntevat turvallisempia ja toimivat paremmin, ja hankkeiden viivästykset vältetään, puhumattakaan mahdollisista sakkoihin epäterveellisistä työolosuhteista.
Missä vaarat ovat?
Työntekijät eivät aina ole tietoisia riskeistä, jotka suoritetaan rakennustyömailla ja erilaisten työkalujen ja materiaalien avulla.
Jotkut vaarat ovat välittömästi ilmeisiä, kuten korkealla työskentelyllä. Toiset vaurioittavat ajan myötä, mutta voivat olla yhtä vakavia.
- Rakenne aiheuttaa jopa 40% kaikista syöpäsairauksista kuolemantapauksissa kaikilla teollisuudenaloilla.
- Hengenahdistus ja keuhkosairaus tulevat kemikaalien, höyryjen tai pölyn hengittämisestä.
- Ihosairaudet johtuvat altistumisesta myrkyllisille aineille.
- Takaisin vammat johtuvat raskaiden esineiden virheellisestä käsittelystä.
- Melu ja tärinä aiheuttavat edelleen terveysongelmia.
- Putket, murskaus ja muut vastaavat vammat ovat epävakaita pintoja ja ajoneuvon aiheuttamia onnettomuuksia.
Käsittele riski, ei oireita
Mitä pienemmät työntekijät ovat alttiina minkäänlaisille riskeille, sitä paremmat mahdollisuudet pysyä terveinä. Jotkut riskit voivat olla vaikeita tai mahdottomia välttää. Esimerkiksi rakennustelineiden rakentaminen on todennäköisesti osa monia rakennusprojekteja. Tällöin riski on minimoitava varmistamalla asianmukaiset rakennustelineet ja oikeat työntekijöiden turvallisuustoimet.
Muissa tapauksissa riski voidaan poistaa, kuten esimerkiksi myrkyllisten aineiden korvaaminen myrkyttömällä materiaalilla, mutta ei vaikuta rakennuksen yleiseen laatuun.
Tee työntekijöiden terveydestä hyvin toteutettu hanke
Rakennuspäällikkönä sinulla on todennäköisesti kokemusta rakennushankkeiden hallintatyökaluista ja -tekniikoista, jotta työpaikat saadaan aikaan ajoissa ja talousarviossa.
Työntekijöiden terveyttä voidaan järjestelmällisesti suojella ja tehostaa vastaavan projektinhallinnan avulla.
- Arvioi rakentamisen terveysriskejä. Tämä voi olla erityisen haastavaa, koska rakennushankkeissa jatkuvat muutokset ja ammattilaisten laaja valikoima, joiden tehtävänä on toimittaa täydellinen rakennus, silta tai muu rakenne.
- Suunnittele riskien käsittely . Jokainen riski edellyttää tietyn riskin mukaista ratkaisua. Haluat myös määrittää, miten riskien vähentäminen tai käsittely mitataan ja saavutettavat tavoitteet (nolla riski ja / tai negatiiviset vaikutukset mahdollisimman monessa tapauksessa).
- Hanki kaikki lennolle. Asiakkailla, pääurakoitsijoilla, alihankkijoilla ja työntekijöillä on kaikki tärkeä rooli terveellisten työolosuhteiden edistämisessä ja epäterveellisten ympäristöjen tai käytäntöjen poistamisessa. Tutustu työntekijöiden "paikan päällä", mikä toimii ja mitä on parannettava.
- Tarkkaile ja säädä tarpeen mukaan . Suunnitelma, tiedot ja työntekijöiden osallistuminen ovat hyvä alku, mutta terveys ja hyvinvointi ovat jatkuvia kohteita ja tarvitsevat jatkuvaa huomiota.
- Koulutus . Verkko-rakennusalan terveys- ja turvallisuuskoulutuskursseilla voidaan liittää näitä kriittisiä tietoja aukkoja.
Esimerkkejä toimenpiteistä, joilla se tapahtuu
Alla olevassa luettelossa on esitetty Crossrail-hankkeen terveysohjelmat. Samanlaiset ajatukset toimivat rakennushenkilöstön terveyden edistämiseksi sekä suurissa että pienissä projekteissa.
- Terveyskampanjat, joissa on joukko haasteita ja teemoja, mukaan lukien terveellinen ruokavalio, hyvä sydän- ja selkähuolto, hyvät työtavat kuumalla ja kylmällä ilmalla, aurinko- ja syöpätietoisuus sekä pöly ja hengityselinten terveyttä.
- Velvollisuus toimittajille ja urakoitsijoille täyttää kansalliset työterveysstandardit
- Terveyskyselyt (keskeiset suorituskykyindikaattorit) kuukausittaisilla arvioinneilla varmistaakseen, että terveyskampanjoita toteutetaan ja että uusille työntekijöille tehdään asianmukaisia huume- ja alkoholinkokeita.
- Sertifioitu johtamiskoulutus auttaa johtajia auttamaan työntekijöitä parantamaan terveyttä ja hyvinvointia työpaikalla.
- Alihankkijan opas parempien rakennustyöntekijöiden terveyden ja terveydenhuollon työvälineille, jotka on asetettu pienille ja keskisuurille liikekumppaneille ja jotka auttavat heitä sitoutumaan oikeisiin työntekijöiden terveyteen.
Parempi ymmärtäminen ja parempaa viestintää sekä sisällyttämällä se hankkeeseen keskeiseksi painopistealueeksi, rakennusalan johtajat voivat parantaa työntekijöiden terveyttä ympäri kierrosta.