Palkkojen laskenta ja raportointi
S-osakkeenomistajat eivät maksa itsenäisen ammatinharjoittamisen veroja (sosiaaliturva ja Medicare) niiden jakelusta liiketoiminnasta. Mutta työntekijöinä työskentelevien S-henkilöiden omistajien on maksettava "kohtuullinen" palkka "ennen niiden osuutta voitoista.
Katsotaanpa esimerkkiä:
Carol ja John ovat 50/50 osakkeenomistajia S-sarjassa ja he molemmat työskentelevät liiketoiminnassa. Niiden nettotulos viime vuonna oli 250 000 dollaria. He haluavat jakaa voitot ja ottaa heidät jakeluun, välttää itsenäisen ammatinharjoittamisen vero, mutta koska he työskentelevät yrityksessä, heidän on ensin otettava "kohtuullinen" palkka.
Miten S-yhtiön omistajat yrittävät välttää verot
Jotkut S-yhtiön osakkeenomistajat, jotka ovat yhtiön virkamiehiä, yrittävät välttää palkanmaksujen maksamista minimoimalla palkkioita ja bonuksia, joita he maksavat yritysjohtajille ja pitävät sen sijaan maksuja lainojen tai henkilökohtaisten kulujen maksuna.
Mitä IRS sanoo S Corporationin työntekijöistä
IRS ilmoittaa erityisesti, että yritysjohtajat ovat työntekijöitä ja että yritysten on noudatettava kaikkia näiden työntekijöiden työsuhdelainsäädäntöä, mukaan lukien:
- Maksaa palkanlaskennan verot heidän palkkioistaan ja pidättää liittovaltion ja valtion tuloverot näistä palkkioista
- Työttömyysverojen ja työntekijöiden maksaminen maksaa palkkaa.
IRS toteaa elokuussa 2008 artikkelissa palkkakorvaus S Oyj: n virkamiehille,
"Se, että virkamies on myös osakkeenomistaja, ei muuta vaatimusta, jonka mukaan virkamiehelle suoritettavia maksuja kohdellaan palkkoina."
Mikä on kohtuullinen palkka S Corp: n omistajalle / työntekijälle?
S-yrityksen omistajan / työntekijän kohtuullisen palkan löytämiseksi harkitse, kuinka löytäisi kohtuullinen palkan määrä uudelle työntekijälle.
IRS: n ohjeissa ehdotat, että tarkastelet seuraavia tekijöitä, joiden avulla määrität "kohtuulliset" palkat yrityksesi virkamiehille:
- Koulutus ja kokemus
- Velvollisuudet ja vastuut
- Aikaa ja työtä omistettu liiketoiminnalle
- Osinkopolitiikka
- Maksut muille kuin osakkeenomistajille
- Ajanotto ja tapa maksaa bonuksia avainhenkilöille
- Mitä vertailukelpoiset yritykset maksavat samankaltaisista palveluista
- Korvaussopimukset
- Käytetään kaavaa korvauksen määrittämiseksi
Vertailukelpoisten palkkojen käyttäminen palkkakuviesi varmuuskopiointiin
Toinen tapa määritellä kohtuullinen palkka yritysjohtajille on tarkastella, mitä muut samankokoiset ja tyypilliset yritykset maksavat tällaisista palveluista. Tarkista sivustot, kuten Ladders and Salary.com, vertailukelpoisiin paikkoihin tai sitoutuaksesi korvauskonsultin palveluihin.
Sinun kykyä osoittaa maksut, jotka maksat ylimmille johtajille ja yritysjohtajille, auttaa pitämään sinut IRS: n oikealla puolella, kun on aika tarkistaa yrityksen veroilmoituksia.
Raportointipalkkiot IRS: lle
Joka vuosi, kun täytät yrityksesi tai S-yrityksesi tuloveromaksut, sinun on ilmoitettava yrityksen virkamiehen palkat, jos yrityksen kokonaistulot ovat vähintään 500 000 dollaria.
Sinun on käytettävä IRS-lomaketta 1125, joka sisältää jokaiselle yritysvastuulle korvauksen sekä tiedot siitä, kuinka paljon aikaa yritykselle on osoitettu ja kuinka paljon tämä virkamies omistaa.
IRS rajoittaa yrityksen yritysmaksujen vähentämisen määrää; IRS sanoo
Julkisesti toimivat yritykset eivät voi vähentää korvausta "katetuille työntekijöille" siinä määrin kuin korvaus ylittää miljoonan dollarin.