Andy Robinson ja Nancy Wasserman (Buy on Amazon) hallituksen jäsenen helpompi kuin opettaa voittoa tavoittelemattomille talouksille , heikentää sellaisia rahoituskysymyksiä, jotka johtokunnan jäsenet kohtaavat todennäköisimmin ja tekevät niistä ymmärrettäviksi jopa taloudelliselle lailliselle.
Itse asiassa kirja lupaa "kaiken, mitä sinun tarvitsee tietää tunnin välein." Taloudelliset eturistiriidat ovat erinomainen esimerkki kirjan yksinkertaisesta ja helppolukuisesta tyylistä. Kirjoittajat pyytävät, että kuvittelette näiden skenaarioiden ymmärtävän, mikä "eturistiriita" tarkoittaa:
- Hallituksen jäsen tarjoaa myydä palveluja voittoa tavoittelemattomille, kuten kirjanpito, investoinnit, rakentaminen, tietokone, catering - ja ansaita voittoa.
- Hallituksen jäsen järjestää konsulttisopimusta organisaation kanssa.
- Hallituksen jäsen tarjoaa lainaa rahaa hyväntekeväisyyteen yli markkinoiden korot.
Näissä tapauksissa hallituksen jäsenet voivat yrittää käyttää omia kantojaan hallituksessa henkilökohtaiseen hyötyyn. IRS-lauseita, kuten se näin: "... saavat epäasianmukaisen edun."
Joskus hallituksen jäsenet aiheuttavat eturistiriitoja vain siksi, etteivät he ymmärrä, missä rajat ovat, ei tahallisesta petoksesta ja ahneudesta.
Nämä tilanteet voivat olla vaikeampia kuin luulisi.
Ne saattavat vaikuttaa viattomalta pinnalta ja ottaa analyysi selvittääkseen, missä eturistiriita on.
Oppaat voittoa tavoittelemattomille julkisen talouden aloille viittaavat kuuteen toimiin ennen eturistiriidan syntyä, mitä tehdä, kun se tekee, mitä tehdä, jos näet ristiriidan ja miten käsitellä sitä, jos konflikti liittyy sinuun.
Yritä määrittää sopimatonta käyttäytymistä ennen sen alkamista . Esimerkiksi kuinka pitkälle voit mennä tukemaan apurahahakemusta koulussa, jossa palvelet laudalla, kun tämä politiikka voisi hyödyttää perhettäsi?
Pyydä vastaavia eturistiriitoja vastaavia järjestöjä . Miten muut voittoa tavoittelemattomat yhteisöt käsittelevät eturistiriitoja? Onko heillä käsitelty vastaavia ongelmia? Mitä voit oppia niistä?
- Kerää asianmukainen ohje ammatillisista järjestöistä . Jos organisaatiosi kuuluu vertaisverkkoon tai tietyn toimiston oikeaksi todistamassa, pyydä kriteerejä, jotka käsittelevät samanlaista ongelmaa tai mitä ohjeita heillä saattaa olla eri asioissa.
- Paljastaa ja paljastaa vielä lisää . Organisaation maine on sen arvokkain voimavara. Jopa käsitys eturistiriidasta voi olla hirveän vahingollista. Ilmoita tosiasiat ja tee se niin nopeasti kuin mahdollista. Ilmoittaminen koskee sekä henkilökohtaista osallistumista että organisaatiotasolla olevia asioita.
- Soita eturistiriita, kun epäilet sitä . Jos uskot, että toinen hallituksen jäsen on ylittänyt rivin edistämällä taloudellista etuaan, ota vastuuta ja paljastaa sen. Kokeile yksityishenkilön kanssa puhumista, mutta jos tämä epäonnistuu, vie se hallituksen puheenjohtajalle ja muulle johtokunnalle. Ottaessasi ensimmäiset ohjeet tekevät tästä paljon helpompaa.
- Hylkää itsesi . Jos luulet, että sinulla on eturistiriita ja kollegat ovat samaa mieltä, ota itsesi asiaan liittyvästä keskustelusta ja äänestyksistä. Jos sinä ja muut hallitsijat ovat ajatelleet potentiaalisia kysymyksiä varhaisessa vaiheessa ja asettaneet ohjeita, todennäköisyys joutua luopumaan itse on paljon vähemmän todennäköistä.
Jos sinä ja muut hallitsijat ovat ajatelleet potentiaalisia kysymyksiä varhaisessa vaiheessa ja asettaneet ohjeita, todennäköisyys joutua luopumaan itse on paljon vähemmän todennäköistä. Useimmat meistä haluavat palvella aluksella, koska pidämme mitä hyväntekeväisyys tekee. Usein vain ajattelemme vasta myöhemmin luottamusvelvollisuutamme ja taloudellisesta tietämyksestä, jota meidän on palveltava tehokkaasti. Hallituksen jäsenen helpompi kuin luulet voittoa voittoa tavoittelematonta rahoitusta varten voisi olla valtava apu, vaikka et olisikaan "rahoittaja".
Opit:
- jossa voittoa tavoittelemattomat henkilöt saavat tulonsa ,
- jossa rahat menee,
- miten talous ja lähetystyö toimivat yhdessä,
- miten voit varmistaa, että voittoa tavoittelematon on taloudellisesti terveellinen,
- miksi hajauttaminen on pakollista,
- vakuutuksista ja varainhoidon valvonnasta.
Julkaiseminen: julkaisija julkaisi tarkistuskopion.