OSHA 300 -kirjoitus: Täytyykö lähettää lomake

OSHA 300 -loki on lomake, joka on täytettävä ja näkyvä näkyvällä alueella, joka on lähetettävä vuosittain 1. helmikuuta ja 30. huhtikuuta väliltä. OSHA 300 -lokkia ei vaadita yrityksille, joissa on 10 tai vähemmän työntekijöitä ja joidenkin jotka eivät ole rekisterinpidon ja lähettämisvaatimusten mukaisia. Sinun on tiedostettava, että tämä on liittovaltion turvallisuuskysymys työpaikalla.

Mitä ja milloin raportoida?

Viimeaikaisten lakien muutosten vuoksi kaikkien rakennusliiketoimintojen ja työnantajien olisi 1.1.2005 lähtien julkaistava ja annettava kaikkien työntekijöiden saataville seuraavat tiedot:

Joten, mikä on täsmällisesti OSHA 300 -logi?

OSHA 300 log on lomake, jota kaikki työnantajat käyttävät, jotta he voivat ylläpitää kirjaa, joka kuvaa työntekijöiden tapaturmia ja sairauksia. Asiakirjan on sijaittava paikassa, joka näkyy kaikille työntekijöille ja jossa liike tai toiminta suoritetaan. Lomakkeessa on kolme pääosaa: tunnistaminen, kuvaus ja luokittelu.

Ensimmäisessä osassa on nimi, asianumero ja työnimike. Toisessa sarakkeessa on kuvaus tapahtuman tapahtumisesta sekä päivämäärästä ja vammasta, kun taas kolmas alue sisältää tietoja vammasta, työpäivistä ja kuinka monta päivää työtä rajoitetaan.

Vihjeitä lokin ylläpidossa

On tärkeää säilyttää loki tarkasti ja täyttää oikea-aikaiset tiedot. Seuraa näitä vinkkejä täyttämällä lokisi:

Mitä lomakkeita vaaditaan OSHA 300 -login lisäksi?

Seuraavat lomakkeet on täytettävä ja pidettävä osana OSHA 300 log -prosessia:

Edut rekisterien säilyttämisestä

Nämä tiedot hyödyttävät jokaista rakennusliiketoimintaa, koska niitä voidaan käyttää seuraaviin tarkoituksiin:

Milloin lähetän yhteenvetokirjauksen?

OSHA-lomake 300 A loki on lähetettävä vuosittain seuraavan vuoden helmikuun 1. päivään mennessä yhteenvetona kaikista vammoista edellisvuodesta. Lokin on oltava näkyvissä helmikuusta 1. huhtikuuta 30. huhtikuuta.

On kuitenkin tärkeää ymmärtää, että jos työntekijä pyytää kopion loukkaantumisilmoituksestaan, työnantajan on annettava heille kopio OSHA 300 lokista ennen liiketoiminnan päättymistä pyynnön seuraavana päivänä. Lokin on oltava yrityksen johtajan tai valtuutetun edustajan allekirjoittama, mikä osoittaa, että tiedot ovat tosia ja tarkkoja.

Lainaus ja rangaistukset, joita ei pidä ylläpitää OSHA 300 logia

OSHA-tarkastuksen aikana 300 loki on normaalisti ensimmäinen asiakirja, josta sinua pyydetään toimittamaan. Tämä loki on esitettävä ja ylläpidettävä. Muussa tapauksessa sinua voidaan sakottaa jopa 8 000 dollaria kultakin rikkomisvuodelta. Liike- ja rakennusteollisuus voi joutua kärsimään rangaistuksista 1000 dollaria joka vuosi, jos ne eivät pidä yllä OSHA 300 log-lomaketta. On myös todennäköisyys, että jokaiselle OSHA 301 -lomakkeelle voidaan antaa erillinen viittaus, jota ei ole täytetty kokonaan tai väärin.

Luettelo yleisistä virheistä, kun haetaan OSHA 300 -logi

Ole varovainen, kun kirjoitat merkintöjä lokissa, ja yritä välttää näitä yleisiä ongelmia:

Kuka on vapautettu ylläpitämisestä?

Artikkelin ensimmäisessä osassa selitimme, että kaikkien yritysten ei tarvitse ylläpitää OSHA 300 -hakemuslomaketta. Jotkut työnantajat ovat vapautettuja liittovaltion vaatimuksesta, mukaan lukien 300 A -ilmoitus. Luettelo vapautetuista toimialoista löytyy OSHA: n verkkosivuilta. Muista, että työvoimatoimiston työvaliokunta voi silti valita vapautetut työnantajat osallistumaan vuotuiseen tilastolliseen kyselyyn. Sinun on vierailtava OSHAn verkkosivuilla uusimpien sääntöjen ja vaatimusten osalta, jotka liittyvät raportointi- ja kirjaamisohjeisiin.

Kaikki lomakkeet ovat saatavissa OSHAn verkkosivuilta sekä uusimmista säännöistä.