"Joku kertoi minulle, että hallintoneuvoston henkilökohtainen omaisuus olisi ensimmäinen, joka olisi takavarikoitu, mikäli voittoa tavoittelematon epäonnistuu. Onko se totta?"
Vastaus, onneksi, ei ole.
Täysin sisällytetty voittoa tavoittelematon voitto saa saman rajoitetun vastuun kuin mikä tahansa yritys .
Yrityksen omistusosuus on rajoitetun vastuun suojelu yritysjohtajille ja päällystön jäsenille.
Tämä on tärkeää, varsinkin jos organisaatio ottaa ja käyttää merkittäviä rahamääriä, ostaa kiinteistöjä, palkkaa työntekijöitä tai tekee vuokrasopimuksia ja sopimuksia.
Rajoitetulla vastuulla on se, että organisaation johtajat ja päällystön jäsenet ovat rajoitetusti henkilökohtaisen vastuun yrityksille veloista. Velkojat voivat mennä vain yrityksen varojen ja vakuutusten jälkeen täyttämään yhtiön velat.
Tätä periaatetta sovelletaan kuitenkin vain silloin, kun hallitus on täyttänyt perustyönsä , kuten hoitovelvollisuus. Hallituksen jäsenet ovat oikeudellisesti velvollisia "käyttämään kohtuullista hoitoa, kun hän tekee päätöksen organisaatiosta.
Kohtuullinen hoito on se, mitä yleensä "tavallisesti varovainen" henkilö voisi tehdä samassa tilanteessa. "Yritystaloudessa jotkut hallitukset ovat olleet vastuussa, kun he eivät täytä tätä vaatimusta ... vain ajattele Enronia.
Muita tapoja, joilla voittoa tavoittelematon hallituksen jäsen voidaan pitää vastuussa, ovat:
- Kun hallituksen jäsen suoraan vahingoittaa jokua tarkoitukseen
- Kun hallituksen jäsen takaa lainan tai muun liiketoiminnan velan sellaiselle voittoa tavoittelemattomalle yritykselle, joka sitten laiminlyöi kyseisen lainan tai velan
- Kun hallitus ei onnistu varmistamaan, että organisaatio tallettaa palkkasummia ja kiinteistöveroja tai tiedostoja, se velvoittaa veroilmoituksia.
- Kun hallituksen jäsen ryhtyy vilpillisiin toimiin tai tekee jotain laitonta tai pelkkää epäkelvottomuutta, joka aiheuttaa vahinkoa tai sekoittaa voittoa tavoittelemattomia ja henkilökohtaisia varoja.
Niin kauan kuin voittoa tavoittelematon on sisällytetty ja hallituksen jäsenet eivät tee mitään "huonoa", heidän pitäisi olla kunnossa
Varokaa kuitenkin palvelemasta yhdistyneestä voittoa tavoittelemattomasta yrityksestä .
Tällöin hallituksen jäseniä ei suojata tapaa, jolla he ovat yhdistyneenä voittoa tavoittelemattomana. Tämäntyyppiset järjestöt ovat yleisempää kuin luulisi, joten tarkista organisaation perustamisasiakirjat, ennen kuin pääset palvelemaan aluksella. Jos olet jo mukana epäitsenäisessä voittoa tavoittelemattomassa yrityksessä, harkitse sisällyttämisen etuja ja haittoja . Sinä ja muut hallituksen jäsenet saattavat nukkua paremmin, jos otit vaiheet sisällyttämiseen.
Vain varmistaakseen, että mitään oikeudellisia toimia ei pääse liittämään yhtiöoikeuden halkeamien läpi, useimmat asiantuntijat suosittelevat, että voittoa tavoittelemattomat yhteisöt ostavat johtajia ja virkailijoiden (D & O) vastuuvakuutuksia tietyntyyppisten oikeusjuttujen ja muiden oikeudenkäyntien tyyppien suojaamiseksi.
Itse asiassa on olemassa useita erilaisia erikoisvakuutuksia, joita ei-voittoa tavoittelemattomien yritysten tulisi harkita D & O: n lisäksi. Niihin kuuluvat yleinen vastuu, työntekijöiden korvaus tai tapaturmavakuutus, omaisuus ja autovakuutus.