Ne ovat lähempänä kuin luulet
Hyvän hallituksen kokoaminen on tärkeintä, kun voit luoda voittoa tavoittelematonta. Plus, pitää putki täynnä hyviä ehdokkaita tarkoittaa, että et koskaan ajaa lyhyitä. Hallituksen jäsenet pyörivät levyjen päälle ja sitten pois. Kuinka hoidat näitä avoimia työpaikkoja kertoo paljon voittoa tavoittelemattomasta terveydestänne.
Hyvien johtokunnan jäsenten löytäminen on helpompaa kuin koskaan. Meillä on kaikki perinteiset työkalut, mutta myös monet online-lähteet, jotka auttavat löytämään hyviä ihmisiä ja yhteisöjä niiden saavuttamiseksi.
01 - Perustetaan nimitysvaliokunta.
Kun sinulla on alustava hallitus, perustetaan pysyvä nimitysvaliokunta. Näin pidät kartonkiputkesi täynnä. Laita parhaiten liitetyt hallituksen jäsenet tähän valiokuntaan.
Suhteiden hallinta on mitä nimitysvaliokunnassa on kyse. Se skannaa yhteisöä suurille hallituksen jäsenille koko ajan. He myös kääntävät nämä näkymät kiinnostuneiksi ja rekrytoivat heidät palvelemaan.
02 - Aloita hallituksen jäsenhaku vapaaehtoisten kanssa.
Toiseksi, vapaaehtoiset ovat merkittäviä luovuttajia . Jos he ovat olleet noin jonkin aikaa, vapaaehtoiset ovat luultavasti yksi johdonmukaisimmista lahjoittajista, jotka antavat vuosi toisensa jälkeen. Vaikka nämä lahjat ovatkin vaatimattomia, ne yhdistävät.
Kaikki vapaaehtoiset eivät halua palvella aluksella, mutta pitäkää silmäsi niille, jotka näyttävät olevan luonnollisia johtajia. Pyydä heitä istumaan valiokunnassa tai kahdessa ja ottamaan heidät käyttöön asteittain hallituksen jäseneksi.
Hallituksen jäsenet, joilla on vapaaehtoisia kokemuksia organisaationne kanssa, ovat erittäin arvokkaita. He tietävät, miten organisaatio toimii ja voi tuoda realistisen näkökulman kokouksiin, joissa muilla jäsenillä voi olla vain hämmästyttävä käsitys siitä, miten asiat toimivat.
03 - Tee lahjoitustietokannasta paras ystäväsi.
Erityisesti kannattaa lahjoittajia, jotka tekevät merkittäviä lahjoja organisaatiolle. Suurin lahjoittajan tuominen teidän alukselle on yksi tapa varmistaa tulevaisuudessa. Mutta suuret antavat usein tervetulleeksi mahdollisuuden sanoa siitä, miten asiat saadaan.
Suurimmilla avunantajilla on yleensä erinomaiset yhteydet kaikkialla yhteisössä, ja ne voivat auttaa tuomaan muita merkittäviä lahjoja tai jakamaan tietämystään mahdollisista lahjoittajien taloudellisista keinoista.
04 - Monipuolise levyt laajentamalla hakuasi.
Sisällytä muita ihmisiä kuin sinun ja kollegasi. Niin monilla hallituksilla on rotuun ja taloudelliseen monimuotoisuuteen liittyvä ongelma. He kaikki näyttävät samanlaisilta, ovat samanlaisia elämäntapoja ja elävät samoissa naapurustossa. Ihannetapauksessa hallituksenne pitäisi muistuttaa ihmisten etuja, joita palvelet.
Monien hallituksen jäsenten rekrytoiminen voi vaatia sinua ja nimeämisneuvostoasi poistumaan mukavuusalueistasi ja etsimään tarkoituksellisesti ihmisiä, jotka näyttävät ja elävät eri tavoin. Älä anna tätä asiaa. Se on liian tärkeää.
05 - Käytä hallituksen tai vapaaehtoisten rekrytointiin tarkoitettuja verkkosivustoja ja sosiaalista mediaa.
Mainonta omalla sosiaalisella medialla on ensimmäinen askel. Jotkut ihmiset, jotka jo tukevat organisaatiota Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, tietävät, että hallituksen asema on auki. Pyydä näitä kannattajia ottamaan yhteyttä.
Mutta tarkista jopa entistä uudempia palveluja. Esimerkiksi LinkedIn Board Connect on ihanteellinen työkalu nykypäivän ammattilaisille, joista monet ovat tervetulleita tilaisuuteen palvella teidän hallituksessasi.
Mutta on olemassa joitakin kaikenkattavia vapaaehtoisia rekrytointi sivustoja, jotka toimivat erittäin hyvin hallituksen jäsenille. Tunnetuin on VolunteerMatch. Muita erikoistuneita palveluita ovat TapRoot, joka sopii ammattitaitoisille (tai pro bono) vapaaehtoisille järjestöille, mukaan lukien hallituksen jäsenet.
Kaikilla näillä palveluilla on paljon tietoa sivustoistaan ja erittäin selkeitä ohjeita niiden käyttämisestä. Jotkut veloittavat vaatimattomia maksuja tai vaihtelevat palvelun tasoa eri hintapisteissä.
Jos voittoa tavoittelematon tarvitsee erittäin hienostunutta apua tai jopa neuvotteluja aluksella, BoardSourcein pitäisi olla yksi ensimmäisistä pysähdyksistäsi.