Useimmissa muissa vastuutapauksissa LLC: n, yrityksen tai S-yrityksen omistaja ei veloiteta henkilökohtaisesti. Joten mikä on iso juttu "lävistämällä yritysverhoa?"
Mikä on "Corporate Shield" tai "Corporate Veil?"
Yrityssuojus tai yritysverho on termi, jota käytetään kuvaamaan yrityksen erottamista omistajistaan. Erillisenä kokonaisuutena on yritys (mukaan lukien S-yhtiö) tai osakeyhtiö (LLC), jonka tarkoituksena on "suojata" yrityksen omistajia (tai LLC: n jäseniä) henkilökohtaiselta vastuuvelalta liiketoiminnan veloista tai laiminlyönneistä .
Mitä "Piercing Corporate Veil" tarkoittaa?
Yrityksen verhon lävistyslausekkeella kuvataan tuomioistuimen toimintaa, jonka avulla yrityksen omistajat ja LLC-omistajat ovat henkilökohtaisesti vastuussa yrityksen veloista ja veloista.
Yritykset ovat erillisiä yksiköitä osakkeenomistajiltaan ja tavanomaisissa olosuhteissa, jos yhtiötä haetaan, yksittäisiä osakkeenomistajia ja virkamiehiä ei voida saattaa syytteeseen.
Mutta on tapauksia, joissa yhtiön virkamiehet ja osakkeenomistajat voidaan haastaa laiminlyönnistä tai veloista; Näiden osakkeenomistajien tuomitsemista koskeva toimenpide on nimeltään "lävistys yrityksen verhosta" tai "yrityksen verhon nostaminen".
Samalla tavalla kuin yhtiön osakkeenomistajat, osakeyhtiö (LLC) omistajat, joita kutsutaan "jäseniksi", voidaan myös hakea henkilökohtaisesti velallisiksi yritystoiminnalle.
Kun osakkeenomistajat tai LLC: n jäsenet voidaan loukata henkilökohtaisesti
Kaksi tapausta, joissa tuomioistuin voi murskata yrityksen verhon, jolloin osakkeenomistajat voidaan haastaa:
- Petosten tapauksessa, jossa yritys todettiin olleen vääryyttä, joka on perustettu vilpillisten kauppojen tai vilpillisten tarkoitusten hoitamiseksi.
- Sellaisten yritysten osakkeenomistajien tai päällystön jäsenten vakavasta ja tahallisesta toiminnasta, jotka asettavat yritykselle voiton yleisen edun hyväksi.
Yrityksen verhon käsite on tärkeää rajoitetun vastuun käsitteelle . Yleensä jos yhtiö tai LLC pidetään täysin erillään henkilöistä, jotka omistaa ja hallinnoivat liiketoimintaa, näitä omistajia / johtajia ei voida pitää vastuussa yhtiön toimista. Yritys ja yksilöt ovat erillisiä.
Mutta jos ihmiset toimivat tavalla, joka liukenee (tai näyttää hajottavan) tämän erottamisen, yrityksen ja yksilöiden välinen "yritysverinen" on "lävistetty", ja nyt yksilöiden toimintaa ei enää harkita erikseen. Tällöin yhdellä osakkeenomistajien tai LLC: n jäsenten toiminnalla voi olla punnitusvelvollisuutta koskevia muita toimenpiteitä.
Joitakin yleisimpiä toimintoja, jotka lävistää yrityksen verhon ovat:
- Yhdistämisrahasto (toisin sanoen ei pidä erillistä liiketoimintaa ja henkilökohtaisia varoja)
- Liike-omaisuuden siirtäminen henkilökohtaiseen käyttöön ilman asianmukaista dokumentointia (esimerkiksi lainan omistajalle tai tarjoukselle)
- Jättäminen yritys- (tai LLC) -tietokannasta
- Toimihenkilöt tai johtajat, jotka eivät toimi liiketoiminnassaan
Corporate Veil ja Corporate Debt Yritysvastuu
Yrityksen huntu voidaan lävistää silloin, kun yritys- tai LLC-toimihenkilö tai omistaja voi olla vastuussa liiketoiminnan veloista. Esimerkiksi:
- Palkkasumman verojen maksamiseen , mukaan lukien liittovaltion ja valtion lähdeverot sekä FICA-verot.
- Henkilökohtaisiin tai yrityskortteihin tehdyistä maksuista (luottokorttisopimuksen ehtojen mukaisesti)
- Asiakirjoista (esimerkiksi sopimuksista tai lainoista), jonka omistaja on allekirjoittanut henkilökohtaisesti eikä yhtiö allekirjoittanut
- Jos omistaja antaa henkilökohtaisen takuun lainaa varten tai käyttää henkilökohtaista vakuutta (kuten omistajan kotona) lainaksi.
Corporate Veil ja valtion lait
Yrityksen omistajan kyky käyttää "yrityksen verhon" suojaa vaihtelee valtiosta toiseen. Useimmat valtiot tukevat yrityksen verhon käsitettä, ellei yritysomistaja ole selkeästi käyttänyt tätä suojaa väärin. Esimerkiksi Texasin laki sanoo:
... kun taas osakkeenomistajat, toimihenkilöt ja johtajat ovat yleensä suojattuja henkilökohtaisesta vastuusta yritysvelvoitteiden suhteen, kun nämä samat ihmiset käyttävät väärin yritystoimintaan liittyviä oikeuksia, tuomioistuimet jättävät huomiotta yrityskirjallisuuden ja pitävät heidät henkilökohtaisesti vastuussa.