Eturistiriita on tilanne, jossa yksilöllä on kilpailevia intressejä tai lojaaleja. Eturistiriita voi esiintyä monissa eri tilanteissa. Helpoin tapa selittää eturistiriidan käsite on muutamia esimerkkejä.
- jossa virkamiehen, jonka henkilökohtaiset edut ovat ristiriidassa hänen ammatillisen asemansa kanssa.
- henkilöllä, jolla on virka-asema yhdessä organisaatiossa, joka on ristiriidassa hänen etujensa kanssa toisessa organisaatiossa
- henkilöllä, jolla on ristiriitaisia tehtäviä.
Onko ristiriitainen ristiriita?
Kuten muiden laittomien tai epäeettisten toimintojen tapaan, eturistiriidat aiheuttavat seurauksia.
Tietyissä tilanteissa eturistiriidat voivat johtaa syytteeseen. Esimerkiksi julkiset virkamiehet, kuten valtion lainsäätäjät, ovat kiellettyjä erityisesti sellaisista toiminnoista, jotka aiheuttaisivat henkilökohtaisen edun eturistiriidan vuoksi.
Useimmissa tapauksissa eturistiriidat käsitellään kuitenkin tuomioistuimessa siviiliprosessin avulla. Esimerkiksi jos yhtiöllä on todisteita siitä, että hallituksen jäsen on hyötynyt hallituksen roolista hallituksen jäsenelle, hän on rikkonut uskollisuutensa ja hänet voidaan saattaa tuomioistuimen eteen.
Eturistiriidat työpaikalla
Työntekijä voi työskennellä yhdelle yritykselle, mutta hänellä voi olla sivutoimi, joka kilpailee työnantajan kanssa. Tässä tapauksessa työntekijää pyydetään todennäköisesti erottamaan tai irtisanottamaan.
Yhteinen työpaikka-eturistiriita koskee johtajaa ja hänen työntekijää, jotka ovat naimisissa ja joilla on suhde. Tämä on ristiriita, koska johtajalla on valta antaa työntekijöille korotuksia tai tarjouksia. Keskustelut kahden henkilön välisestä yrityksestä voivat myös rikkoa luottamuksellisuutta koskevia rajoituksia.
Balance-yhtiöllä on enemmän esimerkkejä eturistiriidoista työpaikoilla.
Eturistiriidat hallitusten toimesta
Hallituksen jäsenet allekirjoittavat eturistiriidat . Jos hallituksen jäsenellä on eturistiriita, hänet voitiin potkia ja mahdollisesti haastaa. Esimerkiksi, jos hallituksen jäsenellä on seksuaalinen suhde työntekijän kanssa tai hän ottaa liiketoiminnan pois yritykseltä ja antaa sen muille.
Yleinen ristiriita syntyy, kun hallituksen jäsen kuulee mahdollisen kaupankäynnin, joka saattaa vaikuttaa yhtiön osakkeiden myyntihintaan (ylös tai alas). Hallituksen jäsenyritys yrittää hyödyntää tätä tietoa kutsutaan sisäpiirikaupalla; se on laitonta sekä eturistiriitaa.
Voittoa tavoittelemattomilla lainoilla on samat asiat. Itse asiassa IRS vaatii, että voittoa tavoittelemattomat hyödykkeet paljastavat mahdolliset eturistiriidat.
Eturistiriitoja julkisella sektorilla
Tuomareiden on otettava itsensä pois (ota itsensä pois tapauksesta), jos eturistiriita on olemassa. Esimerkiksi jos tuomarilla on taloudellinen suhde jonkin asian osapuolen kanssa, hänen on ilmoitettava kyseinen suhde välittömästi ja irrotettava tapauksesta.
Jokainen julkishallinnon virkamies, liittovaltion, valtion tai paikallishallinnon, saattaa olla eturistiriita, joka perustuu heidän tietämykseensä tapahtumista.
Jos lainsäätäjä yrittää hyötyä tietämyksestä, tämä on toinen esimerkki sisäpiirikaupasta.
Eturistiriitoja ammateissa
Asianajajat ovat sidoksissa American Bar Associationin ammatillisen vastuun sääntöihin. Yksi yleinen esimerkki eturistiriidasta asianajajalta on, jos asianajaja yrittää edustaa molempia asianosaisia asiassa (kuten avioero).
Lääkäreillä on samanlaiset eturistiriidat kuin asianajajat. Esimerkiksi lääkärit eivät saisi käsitellä potilaiden taloudellisia asioita, ja heidän pitäisi välttää epäoikeudenmukaisuuksia potilailla ja henkilökunnalla.
Toimittajat ja toimittajat voivat joutua eettisiin ongelmiin julkisesti kannattaen poliittista asiakasta tai syytä tai liian lähelle lähdettä tai liian ystävällisiksi tarinan aiheen kanssa.
Eturistiriitojen välttämiseksi on tärkeintä välttää konfliktin ilmetä.