Terveydenhuollon merkitys
OSHA määrittelee terveydenhuollon terveydenhuollon tarjoamiseksi yksilöille joko suoraan tai suoraan.
Näitä palveluja voidaan tarjota eri paikoissa, kuten sairaaloissa, hammaslääketieteellisissä toimistoissa ja potilaan kodeissa. Vuonna 2015 noin 43 prosenttia terveydenhuollon työntekijöistä työskenteli ambulatorisessa hoidossa BLS: n mukaan. Tähän ryhmään kuuluvat lääkäreiden toimistot, laboratoriot, avohoitopalvelut ja kotipalvelut. Noin 36 prosenttia työskenteli sairaaloissa, kun taas loput 21 prosenttia työskenteli hoitotyössä ja hoitolaitoksissa.
Työpaikkahäiriöt
Vaikka terveydenhuollon teollisuus tarjoaa lukuisia työpaikkoja, se luo monenlaisia vaaroja työntekijöille. CDC on tunnistanut kolme suurta altistumaluokkaa, joita terveydenhuollon työntekijät kohtaavat.
- Tartunnanaiheuttajat . Terveydenhuollon työntekijät saattavat altistua taudin aiheuttaville patogeeneille, kuten bakteereille, viruksille ja sienille. Veren mukana kuljetettavat patogeenit voivat aiheuttaa vakavia sairauksia, kuten hepatiittia, HIV / aidsia, sikainfluenssaa ja Ebola-kuumetta.
- Huume- ja kemialliset vaarat . Terveydenhuollon ympäristöissä käytetään laajaa valikoimaa kemikaaleja, ja monet voivat olla vaarallisia työntekijöille. Esimerkkejä ovat syövänvastaiset lääkkeet ja lääkkeet, joita annetaan kaasujen tai aerosolien muodossa. Kemialliset vaarat sisältävät puhdistus- ja desinfiointiaineet sekä lääketieteellisissä laboratorioissa käytettävät aineet.
- Fyysiset vaarat . Työntekijät voivat loukkaantua toistuvilla tehtävillä tai potilaiden liikkuessa. Muita fyysisiä vaaroja ovat röntgenkuvat, laserit, radioaktiiviset materiaalit ja työpaikkaväkivalta.
Työntekijöiden erityiset vaaratekijät ovat riippuvaisia työn suorittamisesta. Esimerkiksi sairaalahoitajat ovat alttiita potilaiden nostamille kannoille tai nyrjähdyksille, kun taas laboratoriotyöntekijät joutuvat alttiiksi vahingollisille kemikaaleille.
Sairaalan työntekijät
BLS: n mukaan yksityisissä sairaaloissa työskentelevät työntekijät kärsivät enemmän työtapaturmista ja sairauksista kuin muut vaaralliset ammatit, kuten valmistus ja rakentaminen. Lisäksi sairaalan työntekijöiden kärsimät vammat ovat yleensä kalliita.
BLS: n vuoden 2015 loukkaantumisilmoituksen tarkastelu osoitti, että sairaaloissa (muualla kuin psykiatrisissa laitoksissa) olevien työntekijöiden tapaturmien yleisimmät syyt olivat potilaiden nosto tai siirtyminen ja liukastuminen ja putoaminen . Psykiatrisissa ja päihdehuollossa työskenteleville työntekijöille yleisin vammojen syy oli työpaikkaväkivalta.
Etusivu Terveydenhuollon työntekijät
Yhdysvaltojen väestön ikääntyminen on tehnyt kodin terveydenhuollosta yksi maan nopeimmin kasvavista ammateista. BLS on ennustanut, että kotihoidon työpaikat kasvavat 40 prosenttia vuodesta 20016 vuoteen 2026.
Kotitaloustyöntekijöiden palvelevat potilaat ovat yleensä iäkkäitä, vammaisia tai aikuisia. Monet tarvitsevat apua päivittäiseen toimintaan, kuten uimiseen, pukeutumiseen ja paikkoihin siirtymiseen. Kotitaloustyöntekijät sijaitsevat potilaan kodeissa, joten heillä ei ole pääsyä katoksen hisseihin, hihnoihin ja muihin potilaan liikkuviin laitteisiin, joita käytetään sairaaloissa.
Koska ne liikkuvat usein potilailla manuaalisesti, he ovat alttiita rintakehälle ja rasitusvammoille. He voivat myös loukkaantua eläimistä, perheväkivallasta, liukastumisista ja putoamisista sekä ajo-onnettomuuksista.
Hoitotyöntekijät
Vaikka hoitohenkilökunnat ja hoitohenkilökunnat kohtaavat monia samoja riskejä kuin sairaalan työntekijät, kuten kantojen ja vammojen, he ovat erityisen alttiita työpaikkaväkivallalle. Neljäsosa kaikista työpaikkaväkivallasta tapahtuu hoito- ja hoitohoitopaikoissa.
CDC: n raportti osoittaa, että hoitohenkilökunta on useimmiten pahoinpidelty työntekijä Yhdysvalloissa. Henkinen tekijä on usein vanhus, joka asuu dementiassa tai muussa aivosairaudessa. Sairaanhoitajan apuvälineitä voivat myös hyökätä asukkaiden perheenjäsenet. Monia hyökkäyksiä ei raportoida. Täten tapahtumien määrä on todennäköisesti korkeampi kuin kansallisten tilastojen mukaan.
Vammojen ehkäisy
Viime vuosina monet terveydenhuoltolaitokset ovat parantaneet hoidon laatua potilasturvallisuuden parantamiseksi. Kun potilaat ovat turvallisempia, työntekijät ovat myös turvallisempia. Työntekijät pystyvät paremmin ottamaan turvaohjeita työpaikalle, kun he uskovat, että työnantaja on sitoutunut säilyttämään turvallisen työpaikan. Seuraavassa on muutamia askelia, joita työnantajat voivat ryhtyä hallitsemaan joitakin terveydenhuollon työntekijöitä koskevia avainriskkejä.
Oikea potilaskäsittely
Terveydenhuollon työntekijöillä on suurempi osuus tuki- ja liikuntaelinten loukkaantumisista kuin useimmilla muilla aloilla työskenteleville työntekijöille. Monet näistä vammoista johtuvat potilaiden nosta- misesta, liikkeestä tai uudelleenasentamisesta. Yleisimmät vammojen tyypit ovat nyrjähdykset ja kantoja, joihin liittyy olkapäät tai alaselkä.
Loukkaantumisen ehkäisemiseksi työnantajien tulisi minimoida tai poistaa käsin nostaminen niin paljon kuin mahdollista. Tämä voidaan toteuttaa tunnistamalla liikkeiden tyypit, jotka todennäköisimmin aiheuttavat vammoja ja tarjoavat sitten apuvälineitä.
Saatavilla on monenlaisia ergonomisia laitteita, jotka voivat estää tuki- ja liikuntaelinten vammoja. Esimerkkejä ovat liukuluvat, pyörätuolit ja suihkutuolit. Työntekijöille on annettava ohjeita siitä, miten ja milloin tällaisia laitteita käytetään. CDC antaa yksityiskohtaisen selityksen ergonomian käytöstä tuki- ja liikuntaelinten vammojen ehkäisemiseksi. Artikkeli on tarkoitettu hoitokodeihin, mutta se on tärkeä myös muille terveydenhuollon palveluille.
Tartuntakontrolli
Terveydenhuollon työntekijät saattavat altistua monille tartuntatauteille työssä. CDC: n mukaan ensisijaiset lähetystavat ovat kosketusta, pisaroita ja ilmassa olevia hiukkasia. Kosketus voi olla suora (koskettaa infektoitunutta potilasta) tai epäsuora (koskettaa infektoitun kohteen kuten ovenkahva). Piikkejä voi syntyä, kun tartunnan saaneessa potilaassa on yskä tai aivastelu. Ilmassa tapahtuva siirto tapahtuu, kun hyvin pienet hiukkaset pysyvät ilmassa jatkuvasti. Hiukkasia voi puhaltaa rakennuksen ympärillä ilmavirroilla.
Työntekijöiden suojelemiseksi tartuntataudeilta terveydenhuollon työnantajien on otettava käyttöön infektioiden torjuntaohjelma. Ohjelmassa olisi käsiteltävä asioita, kuten käsienpesu, sanitaatio, henkilökohtaiset suojavarusteet ja neulojen ja muiden teräsharjojen hävittäminen. Infektioiden hallinta on monimutkainen ongelma. Työnantajat voivat löytää yksityiskohtaisia tietoja tartuntatautien torjunnasta OSHA: n verkkosivuilla.
Vaarallisten aineiden asianmukainen käsittely
Terveydenhuollon alueella työntekijöille vaarallisia materiaaleja ovat kemikaalit, lääkkeet, aineet (kuten lateksi), jotka voivat aiheuttaa allergioita ja fysikaalisia tekijöitä, kuten säteilyä. Jokainen näistä materiaaleista voi aiheuttaa vammoja, jos niitä ei käsitellä asianmukaisesti. OSHA antaa erilliset ohjeet kunkin seuraavista käsittelyistä:
- Kemikaalit kuten etyleenioksidi ja formaldehydi
- Vaaralliset lääkkeet kuten anesteettiset kaasut
- säteily
- Latex-allergiat
Työpaikkaväkivallan valvonta
OSHA määrittelee työpaikkaväkivallan minkä tahansa teko tai uhka fyysiselle väkivallalle, häirinnälle, pelottelulle tai muulle uhkaavalle häiritsevälle käytökselle, joka ilmenee työpaikalla. Työpaikkaväkivaltaan kuuluvat uhat, suulliset väärinkäytökset, hyökkäykset ja henkirikokset. OSHAn mukaan yksi parhaista suojatoimenpiteistä työpaikkaväkivallalta on nollatoleranssipolitiikka. Politiikan tulisi koskea työntekijöitä, potilaita, vierailijoita ja muita henkilöitä, jotka ovat yhteydessä työntekijöihin.
OSHA tarjoaa yksityiskohtaisia ohjeita työnantajille heidän työpaikkansa arvioimiseksi ja työpaikkaväkivallan ennaltaehkäisyn suunnittelemiseksi. Väkivaltaa ehkäisevä suunnitelma voi olla itsenäinen tai sisällytettävä turvallisuus- ja terveystussuunnitelmaan, menettelyohjeisiin tai työntekijöiden käsikirjaan .