Sinun täytyy todella kaivaa teidän lahjakkuutenne, jos odotat haastattelupotentiaalin lähteä.
Selvästi määritä menneisyytesi
Jälleen nykyisen ja aiemman tehtävänne otsikko voi tarkoittaa erilaisia asioita jokaiselle mahdolliselle työnantajalle. Tapahtuman koordinaattorin päivittäiset tehtävät konferenssikeskuksessa eroavat merkittävästi voittoa tavoittelevista vastineistasi. Älä luota työnimikkeisiin taitojen ja asiantuntemuksen havainnollistamiseksi. Ajattele päivittäistä rutiiniasi ja kääntäkää nämä tehtävät tarkkaan kuvaus mahdollisuuksista.
Ryhmän ja budjetin koon määrittäminen
100 vieraiden päivällisen järjestäminen ei selvästikään ole sama kuin 5 000 osallistujan näyttelyn suunnittelu. Mutta älä tee oletusta, että isompi on välttämättä parempi. Illallinen vaatii enemmän huomiota yksilöllisiin tarpeisiin, kun taas messuilla on enemmän kustannustenhallintastrategioita. Tärkeää on määrittää todellinen numero ryhmäkokoihin ja budjettiparametreihin, joiden kanssa olet työskennellyt.
Tämä antaa mahdolliselle työnantajalle selkeämmän kuvan siitä, mitä voit odottaa.
Lisää markkinointikokemus
Lähes jokaisesta tapahtumasta on markkinointitoiminto tai siihen liittyvä tarkoitus. Jopa häät tarvitsevat asianmukaista edistämistä houkuttelemiseksi RSVPs. Tärkeintä on, että kaikki mahdolliset markkinointistrategiat on sisällytettävä uudelleen.
Oletko asentanut ja hallinnoinut online-rekisteröintijärjestelmää ? Oliko onnistuneesti sisällytetty sosiaalisen median tapahtumasuunnitteluun? Oliko tapahtumiesi tarkoitus tuoda esiin tuotetta tai palvelua? Nämä ovat kaikki esimerkkejä markkinointitoiminnoista, joita saatat jättää huomiotta. Diversify taitosi asettaa lisäämällä ne jatkaa.
Kuvittele ajan ja rahan tehokkuus
Sinulla on kaksi resurssia, joita voit myydä jokaiselle yritykselle planeetalla - aikaa ja rahaa. Jokainen, joka on osoittanut menestystä luomassa tehokkaampia prosesseja näillä aloilla, on aina kannattava ehdokas. Mitä tämä tarkoittaa sinulle? Korosta tapahtumasuunnittelun taitoja, jotka säästävät työnantajien aikaa, rahaa tai molempia. Olet ehkä löytänyt tapa ruokakustannukset tapahtumassa $ 3 per henkilö, tai ehkäpä toteutit uuden RFP-järjestelmän, joka johti enemmän myyntimahdollisuuksiin. Tällaiset saavutukset saavat varmasti hyvät yritykset.
Luettele johtamiskyvyt
Päivän lopussa tapahtumasuunnittelijat ovat ihmisten johtajia. Vaikka sinulla ei ole työntekijöitä, jotka kertovat sinulle, se, että sovitat palveluntarjoajien, kukkakauppiaiden ja vuokrayritysten palvelut, voit osoittaa muita kohti yhteistä tavoitetta. Suuret yritykset palkkaavat työntekijöitä tulevaisuudessa mielessä.
He haluavat ehdokkaita, joilla on kasvupotentiaalia. Ajattele nykyistä tehtävääsi jokaisesta näkökulmasta, joka käsittelee ihmisten kanssa työskentelyä ja harkitse, mitä johtamistaitoja tarvitaan näissä suhteissa. Tämän pitäisi auttaa sinua aivoriihi tapoja kuvata johtamisominaisuuksia.
Tartu tekniseen sivuosi
Tapahtumasuunnitteluteollisuus on täynnä teknisiä innovaatioita. Tapahtumienhallintaohjelmista äänen / kuvan vaiheiden parannuksiin voit joutua etsimään tapahtumaa, joka ei tue tietokoneita ja tekniikkaa. Työnantajat tietävät tämän, eivätkä he halua viettää arvokasta aikaa kouluttaa uutta henkilöä perusasioissa. Aikaisemmin olimme, että luettaisimme Microsoft Word- ja Excel-perehdyttämme jatko-osastoina. Nyt sinun on kuitenkin kuvattava yksityiskohtaisesti teknologiakokemustasi, varsinkin jos sinulla on tausta sivustonhallinnassa, sähköpostiohjelmissa ja BEO- sovelluksissa.
Tämän artikkelin tarkoitus on auttaa sinua ymmärtämään tapahtumien suunnitteluosaamisen välistä eroa todellisista sijainneista. Vaikka on hienoa nähdä uudelleenkoulutuskokemusta, viime kädessä se on taitojasi, joka saa sinut palkkasi. Mitä pystyt tekemään, joka on ainutlaatuinen muista hakijoista? Etsi tapa laittaa se kaikkiin sanoihin, jotta ansioluettelosi näkyvät pakkauksessa.