Pysäköinti, passit, kuljetus ja pyöräily
Ja IRS tutkii näiden etujen verotusta sekä työnantajille että työntekijöille. Jotkin, mitä IRS tekee, on tarkoitettu edistämään energiatehokkaita kuljetusvälineitä, kuten pyöräilyä töihin tai van-altaaseen.
Työnantajat kannattavat muita etuja palkkaamaan työntekijöitä, erityisesti kaupunkialueilla.
Commuter Benefit Solutions sanoo:
Käyttämällä lähiliikenteen etuja, työmatkalaisille voi säästää jopa 40% työmatkakustannuksista, mukaan lukien kuljetus-, pysäköinti- ja pyöräilykustannukset. Ja yritykset voivat säästää 7,65% palkkasummasta.
Kannustimen kulut ovat tyypillisesti verotonta
Aloitamme perusasiat: Koti- ja työmatkojen kustannukset kotiin ja työhön eivät ole vähennyskelpoisia, olitpa työntekijä tai yrityksen omistaja.
Tässä artikkelissa tarkastellaan poikkeuksia IRS-asetukseen kahdesta syystä:
- Jotta työnantajat voisivat vähentää kustannukset työntekijöiden korvaamisesta näistä kustannuksista ja
- Jotta työnantajat eivät voi sisällyttää näitä korvauksia verotettaviksi etuuksiksi työntekijöille. Tämä on tavallisesti poissulkeminen tuloverovelvollisuudesta ja FICA: n veroista.
Yleinen kuljetusetu ja rajat
IRS sallii työnantajien sulkevan pois (tuloverolainasta ja FICA: n veroista) työntekijöille tarjotut kuljetusetuudet pätevää kuljetuskustannusta varten näihin rajoihin saakka.
Pohjimmiltaan, jos nämä kulut ovat oikeutettuja, ne tulevat työntekijälle ennen veroja. Voimassa 2016, näiden etuuksien rajoitukset ovat:
255 dollaria kuukaudessa yhdistetyistä lähiliikenteen moottoritieajoneuvoista ja passituskulut.
255 dollaria kuukaudessa pätevälle pysäköintialueelle.
Huomaa, että jopa 510 dollarin kuukaudessa kuukaudessa voi olla etukäteen verohelpotuksia työntekijöille pätevälle pysäköinti- ja kuljetus- / kauttakulkuliikenteelle.
Pysäköinti Edut
Korkeintaan 255 dollaria kuukaudessa voidaan sulkea pois työntekijöiden veroista pätevistä pysäköintitiloista. Pysäköintituki sisältää "pysäköintipaikan, jossa työntekijät siirtyvät työskentelemään massatuotolla, lähiliikenteen ajoneuvoilla tai autohisseillä, eikä se sisällä pysäköintiä työntekijän kotona tai lähellä."
Transit Passes
Transit passes ja hinnat perille pakettiautot ovat päteviä jopa 255 dollaria kuukaudessa. Passitustapahtumalla tarkoitetaan kulkulupaa, ilmaisua, hinnakorttia, voucherta tai vastaavaa tavaraa, joka oikeuttaa matkustamaan ilmaiseksi tai alennetulla verovelvollisuudella passitusjärjestelmässä tai 6 aikuisen (paitsi kuljettaja.
Mikä on vähennyskelpoinen / mikä on verotettavaa?
Aivan selvänä, tässä on yksityiskohtia näistä eduista:
Hyödyt työnantajilta. Yrityksesi voi antaa työntekijöille korkeintaan 255 dollaria kuukaudessa ammattitaitoiseen pysäköintiin ja 255 dollaria kuukaudessa pätevään kuljetukseen. Nämä etuudet ovat verovähennyskelpoisia sinulle työnantajana.
Työntekijöiden ennen veroja . Vaikka et anna näitä kuljetusetuuksia, voit antaa työntekijöille mahdollisuuden käyttää kuukausittaisia rajoituksia verotulojen verran. Lisäksi työnantaja voi myös vähentää FICA-veron pidättämistä tällä summalla.
Tämä on edellä mainittu 7,65 prosentin kustannusvähennys.
Polkupyöräliikenteen edut
Vuoden 2009 verolainsäädännön muutos mahdollistaa työnantajien korvauksen työntekijöistä tiettyihin pyöräilykuluihin. Laki ei myöskään edellytä työnantajaa sisällyttämään näitä korvauksia veronalaisiin kuluihin työntekijöille.
David Fieldler, pyöräilyasiantuntija sanoo ...
Sinua pidetään pyöräliikenteenä ja hänellä on oikeus saada korvauksia pätevistä kuluista tietyssä kuukaudessa, jos käytät säännöllisesti pyörääsi huomattavaan osaan kodin ja työn välillä.
IRS-laki sallii työnantajien korvaavan pyöräilytyöntekijöille enintään 20 dollaria kuukaudessa joka kuukausi, jolloin työntekijä on pyöräliikulainen. Etu koskee kaikkia "kohtuullisia" polkupyörän kulkukustannuksia, mukaan lukien itse pyörän kustannukset. Tätä etua ei voida antaa mistään kuukaudesta, jona työntekijä saa toisen kuljetusetuuden, kuten passituksen tai pysäköintilupahakemuksen.
Kuinka yrityksesi päättää saada ja maksaa työntekijöitään tästä eduista on sinulle. Ja voitte varmasti korvata enemmän kuin 240 dollaria vuodessa, vaan vain, että lisäetua verotetaan työntekijälle.
Etuyhdistelmä S-ryhmän työntekijöille
Nämä etuudet eivät koske S-yhtiön työntekijöitä, jotka ovat 2%: n osakkeenomistajia.
Lisätietoja näistä työmatkaliikenteestä ja liikenteestä on kohdassa RS RS-julkaisu 15-B - Fringe Benefits.
Kuljetustutkimuksen kansalliskeskuksen julkaisusta on käytännöllinen opas työnantajille liikenneetuista.
Vastuuvapauslauseke: Tietenkin nämä hyödyt ovat monimutkaisia ja tämän artikkelin ei ole tarkoitus olla veroneuvonta. IRS: llä on poikkeuksia ja rajoituksia ja pätevyys. Jos aiot harkita näiden etujen tarjoamista työntekijöille, muista tarkistaa ensin verovirkailija tai etuoikeutettu neuvonantaja.