Älä missaa!
Yritykset lahjoittavat vuosittain yli 18 miljardia dollaria Yhdysvaltojen voittoa tuottaville yrityksille, joista suuri osa on peräisin työntekijöiden lahjamenetelmistä.
Vain yksi niistä seitsemästä yrityksestä, jotka tarjoavat ohjelmia , jotka sopivat lahjojen kanssa ovat suosituimpia.
Mitä työntekijä sopii lahjaprojekteihin?
Vastaavat lahjamallit antavat työntekijöille äänen siitä, missä heidän työnantajansa kuluttaa yrityksensä antamalla dollareita.
Useimmat yritykset vastaavat henkilöstön hyväntekeväisyyteen liittyviä maksuosuuksia suhteessa 1: 1, jonkin verran antaa kolminkertaiset tai nelinkertaiset lahjoitukset.
Työntekijät rakastavat vastaavia ohjelmia. Lisäksi ne voittoa tavoittelemattomat järjestöt, jotka markkinoivat tämän vaihtoehdon avunantajille, on helppo tapa lisätä vuotuista varainhankintaa.
Vastaavanlaisten lahjojen edistäminen rohkaisee tätä huomattavasti vähäisempää lahjoitusmuotoa ja auttaa säilyttämään luovuttajat.
Ei ole pulaa yrityksistä, joilla on vastaavia lahjamääriä, joten varmista, että organisaatiosi ei jätä tätä helppoa rahaa pöydälle.
Miten Matching Gift -ohjelmat toimivat?
Luovuttajat voivat helposti käyttää työnantajiensa vastaavia lahjoja, jos he tietävät ohjelmasta ja jos he osaavat käyttää sitä.
Samalla kun lahjakorttien yhteensovittaminen voi vaihdella yrityksessä, lahjoittajien ja järjestöjen prosessi on hyvin samankaltainen.
Lahjoittajat suorittavat kolmea vaihetta esittämään vastaavia lahjoja:
- Tee lahjoitus voittoa tavoittelemattomalle.
- Määritä, onko heidän työnantajansa tai heidän puolisonsa työnantaja sopivaa lahjoitusohjelmaa.
- Etsi ja lähetä sopiva sopiva lahjakortti.
Järjestöt ottavat nämä kolme vaihetta:
- Kommunikoi vastaavan lahjan tietoja luovuttajille.
- Hanki vastaava lahjakortti, jonka luovuttaja täyttää paperimuodossa tai sähköisesti.
- Varmista, että henkilö teki lahjoituksen ja toimitti lomakkeen yritykselle.
Kuinka voittoa tavoittelemattomat yhteisöt hyötyvät
Vastaavat lahjat ovat ilmaisia rahaa. Koska niin monet luovuttajat työskentelevät yrityksissä, joilla on kyseisiä ohjelmia, voittoa tavoittelematon on todennäköisesti jo oikeutettu vastaaviin maksuihin.
Yrityksiltä vastaavia lahjoituksia on hyvin vähän merkkijonoja. Jos jotain, he voivat vaatia, että varat menevät organisaation yleiseen rahastoon, mutta sen ei pitäisi olla ongelma.
Rajoittamattomalla rahalla tämä on helposti saatavilla, ei ole järkevää jättää vastaavia lahjoja yrityksiltä ja lahjoittajilta.
Yritykset, jotka vastaavat
Monet voittoa tavoittelemattomat yhteisöt eivät ole tietoisia niistä yrityksistä, jotka antavat runsaita vastaavia lahjoja työntekijöilleen. Tässä on vain muutama.
Alaska Airlines
Goldman Sachs
Harley Davidson
Kraft Foods
New Yorkin Henkivakuutusyhtiö
Yum! Brands
Kuinka edistää työntekijöille lahjoituksia lahjoittajille
Vastaava lahjamalli on hyödytön, ellei voittoa tavoittelemattomat järjestöt edistä niitä lahjoittajilleen.
Monet ihmiset eivät tiedä, että heidän yrityksensä tarjoavat näitä ohjelmia tai he eivät yksinkertaisesti ajattele heitä luovuttaessaan. Joillekin saattaa tuntua liian paljon ongelmia.
Siksi hyväntekeväisyysjärjestöjen on parannettava markkinointiaan, eivätkä vain odota, että yritykset edistävät vastaavia lahjoja työntekijöilleen.
Tässä on viisi strategiaa, joiden voittoa tavoittelemattomien tulisi käyttää varainhankinnan lisäämiseen yhteensopivista lahjamaksuista.
1. Muuta lahjoitussivusi
Milloin olet viimeksi tarkastellut organisaatiosi online-lahjoitusprosessia? Jos on ollut jonkin aikaa, sinun pitäisi mennä suoraan verkkosivustoosi saadaksesi tunteen luovuttajan kokemuksesta.
Useimmille ei-kaupallisille yrityksille online-lahjoituksen tekeminen edellyttää kolmea näyttöä:
- Sivustoja
- Lahjontaa käsittelevät sivut
- Vahvistus-sivu
Onko organisaatiosi kehotanut luovuttajaa toimittamaan vastaavan lahjan yhdelle tai kaikille näistä sijainneista? Jos ei, vene puuttuu.
Online-lahjoittajat ovat jo lahjoittaneet aikaa, joten kun he ovat verkkosivustossasi, muistuta heitä lahjojen sovittamisesta.
2. Käytä sosiaalista mediaa
Oletko koskaan miettinyt, mikä tekee vahvan sosiaalisen median viestistä? Usein sitä voidaan keittää alas jaettavuuteen.
Jos lähetät jotain arvokasta, kyseinen viesti lähetetään uudelleen tweetoitavaksi, jaetaan ja palautetaan niin, että monet muut välittömän yleisön ulkopuolella olevat ihmiset näkevät sen.
Vaikka viestejä sovitussa lahjasta ei ehkä ole yhtä henkeäsalpaava kuin kuva, joka näyttää kaiken suuren työn, jonka voittoa tavoittelematon tekee, vielä toivoa. Osoita, mitä lisärahoitusta voisi saada.
esimerkit
"Viime vuonna keräsimme $ XXXX sopivista lahjoista! Auta meitä kaksinkertaistamaan tänä vuonna ..."
"Työnantajalta löytyvät lahjoitukset auttoivat antamaan lisää XX eläimiä. Voisiko yrityksesi kaksinkertaistaa lahjoituksesi?"
"Vastaavien lahjojen ansiosta voimme tarjota ilmaisen sisäänpääsyn XXXX-koululaisille. Tarkista, vastaako yrityksesi lahjasi!"
Avain on kiinnittää huomiota ja osoittaa, mitä vaikutuksia työntekijän ohjelmista voi olla tehtävissänne.
Sosiaalinen media voi tavoittaa digitaalisesti tunnettuja luovuttajia. Lisäksi sosiaalinen media on helppo ja edullinen tapa puhua avunantajille. Joten aikatauluta kuukausittaiset lahjapisteet tänään.
3. Käytä sisältöäsi
Onko voittoa tavoittelematon lähettänyt viikoittaisen tai kuukausittaisen sähköpostiuutiskirjeen? Lähetätkö neljännesvuosittain paperin uutiskirjeen?
Entä online-blogi? Jos et, olet luultavasti ihmetellyt, mitä kirjoitamme ?
Jos tuot sisältöä missään muodossa, olet hyvässä kunnossa kirjoittamaan artikkeli vastaavia lahjoja.
Riippumatta siitä, missä sisältösi menee, varmista tarinasi:
- Tarjoaa yleiskuvan sovituslahjoista
- Antaa esimerkkejä muutamista yrityksistä, jotka ovat aikaisemmin sopineet organisaatiosi kanssa
- Selittää positiivisen tuloksen (kuinka paljon nostit viime vuonna?)
- Kannustaa hakulomakkeiden lähettämistä
Olet jo käyttänyt aikaa ja energiaa vastaanottamaan luovuttajan sähköposti- ja postiosoitteita. Käytä niitä esittelemään sopivia lahjoja.
4. Anna lahjoittajille yrityskohtaiset tiedot
Avunantajien merkittävimmät esteet ovat tietämättömyys lähetysprosessista.
Samalla kun pyydetään avunantajia "tarkistamaan HR: n kanssa, onko yrityksesi sopusoinnussa luovutustasi" on hyvä paikka aloittaa, antaa lahjoittajille yrityskohtaiset ohjeet ja lomakkeet voivat tehdä suuren eron.
Jos lahjoittajat asuvat yhdessä kaupungissa, kerää tietoja alueen viidestä suurimmasta lahjayrityksestä. Jos lahjoittajat asuvat suurkaupungissa tai koko maassa, pidä tilaajaa vastaavan lahjapohjaisen tietokantapalvelun tilaamisesta.
Antajien antamat tiedot, joita he tarvitsevat lähettämään vastaavia pyyntöjä, voivat luoda enemmän vastaavia lahjatuloja.
5. Kiittäkää lahjoittajia, jotka tekevät otteluita
Oletko tarkistanut rahoittajien kiitosta? Kuultamme säännöllisesti, että voittoa tavoittelemattomat järjestöt lähettävät vastaavan lahjoituskuvan yritykselle.
Kiitos sekä yritykselle että työntekijälle. Paitsi lahjoittajien rakkaus on ylistetty, mutta he todennäköisemmin lahjoittavat jälleen ja pyytävät työnantajansa tekemään toisen vastaavan lahjan.
Tärkeintä on, että sopivat lahjamallit voivat lisätä valtavasti varainhankintaasi.
Tarkastele markkinointistrategiaa lahjojen sovittamiseksi ja apuna lahjoittajien lähettämiseen. Korvaus tekee siitä aina kannatuksen.
Asiantuntija yritystoimintaa tarjoavista ohjelmista, Adam Weinger on Double of the Donation -puheenjohtaja, joka auttaa voittoa tuottavia järjestöjä maksimoimaan rahastojen keräämisen yritysohjelmista.