Hanki käytännön neuvoja yrityksesi tarpeisiin
Suuret ja pienet myymälät kohtaavat monia päivittäisiä haasteita, ja johtajan tehtävänä on puuttua kaikkiin siihen, mitä tulee. Se ei ole helppo tehtävä, mutta se voi olla palkitseva, jos asetat itsesi oikeisiin tietoihin, taitoihin ja strategioihin.
Seuraavat kirjat ovat eräitä vähittäiskaupan hallinnan parhaita resursseja. He ohjaavat sinut päivittäisiin toimintoihin, auttavat sinua ymmärtämään asiakkaitasi, hallitsemaan henkilöstöäsi tehokkaasti, ratkaisemaan ongelmat ja pysymään ajan tasalla alan viimeisimmistä suuntauksista. Et ole yksin, kun etsit menestystä vähittäiskaupassa.
Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen: Vaiheittainen opas
Henkilöstön palkkaaminen voi olla pelottavaa, ja tämä pätee erityisesti silloin, kun palkkaat ensimmäisen työntekijän . Tämä tapahtuma tuo esiin uudenlaisen lakeja ja määräyksiä, puhumattakaan kaikista kuluista.
Tämä kirja tarjoaa täydellisen ja helppolukuisen yleiskuvan työntekijän palkkaamisesta sekä oikeudellisista ja käytännöllisistä ohjeista joka vaiheessa. Se tarjoaa myös 50-valtion laillisia tiivistelmiä selkeällä englanninkielellä, näyteformaatteja ja kaavioita, joissa vertaillaan etuja ja haittoja, kun teet päätöksiä jonkun tekemisestä .
Kirja on julkaissut NOLO, luotettava nimi juridisessa neuvonnassa. Vaikka ensimmäinen painos kirjoitettiin vuonna 2008, siinä on arvokkaita neuvoja ja voit rekisteröityä NOLOn verkkosivuilla saada tärkeitä päivityksiä lakien muuttuessa.
Vähittäiskaupan hallinta: strateginen lähestymistapa
Tätä kirjaa käytetään vähittäiskaupan markkinointikursseilla ja se on yksi kattavimmista aiheista.
Se kattaa suuret vähittäiskauppaan liittyvät asiat, mukaan lukien kuluttajien käyttäytyminen, tietojärjestelmät, myymäläpaikka , toiminnot, vähittäiskaupan tarkastus, vähittäiskaupan laitokset, franchising, henkilöstöhallinto, tietotekniikka ja vähittäiskauppa muuttuvassa ympäristössä.
Sen painopiste on päätöksentekotrategiassa ja se tarjoaa reaalimaailman lähestymistavan suurille ja pienille vähittäiskauppiaille. Se tarjoaa myös viimeisimmät tiedot nykyisistä lehdistötiedotteista.
Koska se on oppikirja, kustantaja Prentice Hall tekee usein päivityksiä, tyypillisesti noin joka neljäs vuosi. Voit odottaa, että lukuja tarkistetaan, jotta voidaan ottaa huomioon monimuotoisuus, monipuoliset näkökulmat ja vähittäiskaupan nykyinen henki.
Työntekijöiden hallitsemiseen helvettiin liittyvä selviytymisopas
Tämän kirjan täydellinen nimi - Survival Guide Työntekijöiden hallitsemisesta helvetistä: käsiraudat, Whiners, Slackers ja muut työpaikkamallit - voivat puhua suoraan monille vähittäiskauppiaille. On myös varmasti naurettava, koska voit luultavasti liittyä.
Kaikki johtajat satuloivat "ongelma" työntekijöitä ajoittain. Mikä erottuu erinomaisista johtajista, on se, miten he käsittelevät niitä. Hyödyllisistä ja humoristisista oppaista piittaamalla todellisista tarinoista lukijoille annetaan käytännön neuvoja monenlaisten vaikeiden tyyppien käsittelyyn.
Julkaisija Amacom Books.
Vähittäiskaupan hallinta
Vähittäiskaupan hallinta tarjoaa strategisen, "miten" ja käsitteellisen materiaalin tasapainoisen kohtelun hyvin luettavassa ja mielenkiintoisessa muodossa. Se on korkeakoulutason oppikirja, ja se päivittyy usein julkaisijan McGraw-Hill Education.
Jokainen painos on päivittänyt päivittäiset vähittäiskaupan ja liiketoiminnan koulutuksen viranomaiset. Päivitykset tarjoavat huippuluokan kattavuutta viimeisimmistä aiheista ja vähittäiskaupan kehityksestä. Jotkut uudemmista ovat globalisaatio, asiakassuhteiden hallintaohjelmat, monikanavainen vähittäiskauppa, toimitusketjun hallinta , internetin käyttö toiminnan tehokkuuden ja asiakaspalvelun parantamiseksi sekä oikeudelliset, eettiset ja yhteiskunnalliseen vastuuseen liittyvät kysymykset.
Tämä on mustekirja kaikille niille, jotka haluavat kilpailla vähittäiskaupan ylemmissä riveissä. Nimet kuten Wal-Mart, Amazon ja Starbucks kuuluvat arvokkaisiin tapaustutkimuksiin.
Okei olla pomo
Bruce Tulgan asettaa sormensa suurimpaan ongelmaan yritysmaailmassa - epäonnistumisepidemia, joka vaikuttaa johtajiin kaikilla tasoilla ja kaikilla aloilla - ja hän tarjoaa toisenlaista tapaa.
Hänen selkeä, askel askeleelta opastava johtajuus, joka on vahva johtaja, jonka työntekijät tarvitsevat haasteita päämiehille kaikkialle, antamaan työntekijöille täsmällisesti, mitä tehdä ja miten tehdä, seurata ja mitata suorituskykyä jatkuvasti ja korjata virheet nopeasti ja palkita menestys jopa nopeammin.
Julkaisija Collins Business, tämä on vain yksi Tulganin kirjoittamasta johtamisneuvusta. Voit halutessasi harkita tämän kirjan parittamista joillakin hänen muilla nimikkeillä, kuten The 27 Challenges Managers Face ja Bridging the Soft Skills Gap.