Creative, hauskoja ideoita kaikentyyppisiin yritystapahtumiin
Parhaimmat yritystoimintaideoita tuovat tämän liiketoimintatavoitteen - loppujen lopuksi yritysten tapahtumissa on liiketoimintatavoitteita - ja käyttää sitä ponnahduslautana tapahtuman teemana ja tapahtuman yleiselle ilmapiirille.
Tulo liiketoimintaan
Yritystapahtumat voivat olla vaihe, jossa esitellään yrityksen tulevaa tuotekehitystä, uutta lähestymistapaa yritysjohdolle tai pelkästään tiimityöharjoitusten suorittamista hauskassa ja omaksuttavassa ympäristössä. Yrityksen tapahtumasuunnittelijana ensimmäinen askel on määrittää tapahtuman tavoite.
Onko tämän yritystapahtuman tarkoitus palkita myyntitiimi ennusteiden ylittämiseen tarjoamalla lepoa ja rentoutumista keskittyen? Onko tavoitteena yhdistää kahden eri yrityksen työntekijät keskittymän seurauksena , etusijalla on ihmisten liittäminen ja suhteiden rakentaminen? Tapahtuman tarkoitus on liike-tai vapaa-aika tai näiden yhdistelmä, oikea yritysapahtuma-idea voi saavuttaa tavoitteen ja antaa onnistuneen tapahtuman.
Yritystilaisuuden ideat
Tehdäkö työtä? Ota se ulos toimistosta
Monille työntekijöille, jotka raportoivat työskentelemään joka päivä samanaikaisesti, pukeutuvat samaan bisnesvaatteeseen, samoilla ihmisillä, jauhatuksi.
Vaikka he voivat nauttia itse työstä ja heidän kollegansa, sen ennustettavuus vanhenee nopeasti.
Miksi ei sekoita sitä?
Ota kokousta toiseen paikkaan, poissa toimistoista ja tiloista. Vaikka työntekijätkin tarvitsisivat viettää päivänsä raporttien välityksellä tai istua kokouksissa, muutos ympäristössä voi olla virkistävää.
Muutamia ehdotuksia:
- Muuta tapahtuman pukeutumiskoodia, jolloin työntekijät voivat mukavasti pukeutua
- Jos sää ja paikka sallivat, ajoittaa tapahtuman osan ulkona
- Ohita standardi kokous sandwich lautaselle ja tarjoavat valikoiman elintarvikkeita paikallisista ravintoloista tai tilaustyönä elintarvikkeiden huoltoasemat
- Ajoittaa hauska, vuorovaikutteinen aktiviteetti keskellä iltapäiväleikkausta
- Tapahtuman viimeisenä päivänä ja aiemmin kuin tavallinen lopetus aika; osallistujat arvostavat työstä alkua
Avain yrityksen tuottavasta tapahtumasta on ottaa työntekijät pois tavallisesta työjärjestyksestään. Asutuksen, sijainnin ja yleisen vireen muuttaminen voi muuttaa vuorovaikutustaan ja elvyttää henkilökuntaa, vaikka he katselevatkin vuosikertomuslukuja koko iltapäivällä.
Ei töitä tänään! Yritystilaisuuden ideat
Palkitseminen työntekijöille hauskalla yritystilaisuudella olisi vain - hauskaa!
Näitä tapahtumia varten etsiä jotain mielenkiintoisempää ja luovampaa, muutosta standardin "golf-retki ja päivällinen" rutiini. Jos tapahtuma on koko yrityksenlaajuinen tapahtuma, sinun on oltava riittävän suuri, jotta kaikki työntekijät ja heidän liikennemuotonsa voivat olla, jos he matkustavat erikseen. Jotkut hauskat yritysapahtuma-ajatukset ovat:
- Yrityksen piknik, jossa on tarjolla cookout-tilauksia paikallisista tiloista, musiikista ja peleistä tuotetuista paikallisista laitoksista, kuten maissireikäkilpailuista tai krokettien otteluista, sekä peitteillä että istuimilla.
- Ota se ulos ballgame. Kirjaimellisesti! Suunnittele retki palloilupuistoon varhain iltapäiväpeliin, jossa on pelikorkit ja kuumaketjut sekä bussikuljetukset.
- Viininvalmistuskierros ja viininvalmistus-esittely, jota seuraa piknik-lounas ulkona syystä todellisen päivän poissa toimistosta.
- Vene risteily läheisellä satamassa tai hitaasti liikkuva joki, jossa on nähtävyyskierros ja lounas.
- Pienelle ryhmälle vietetään läheinen suurnopeuskaupunki live-esitykselle ja illalliselle.
Riippumatta valinnasta, pidä henkilökunta mielessä tapahtuman suunnittelussa. Jos työntekijät pitävät tätä retkiä vain "vielä yhden työtapahtuman", heidän on osallistuttava, sinä olet unohtanut merkin.
Pidä työntekijöiden väestötietoa ja toimistoilmapiiriä suunniteltaessa tämäntyyppistä yritystapahtumaa.
Maksaa sen eteenpäin tapahtumaideoita
Monet yritykset tarjoavat työntekijöilleen mahdollisuuden vapaaehtoistyön tekemiseen nimettyjen hyväntekeväisyysjärjestöjen kautta. Auttaa muita vahvistamaan mielialaa, yhdistää ihmiset työskentelemään kohti yhteistä päämäärää ja vahvistaa yhtiön sitoutumista hyväntekeväisyyteen. Joitakin ideoita hyväntekeväisyystapahtumiin:
- Työskentely ruokakaupassa. Luovutettujen elintarvikkeiden lajittelulaatikot, valkoisen riisin lusikkauskupit laukkuihin ja krakkauslaatikoiden pakkaaminen jakeluihin turvakoteille ovat palkitsevia ja auttavat työntekijöitä luomaan sitoumuksen toimiston ulkopuolella
- Apua paikalliseen keittoastiaan, ruoanlaittoa ja täyttölevyä. Seisovan rinnalla johtajan, joka yllään parin farkut ja samalla sekoittaen chiliä uunin yli, antaa työntekijöille mahdollisuuden nähdä toisiaan eri valolla
- Tarjoile päivänopiskelussa heikossa asemassa oleville lapsille, lukemalla ja pelaamalla pelejä. Se antaa kaikille mahdollisuuden olla lapsi taas auttaa muita
- Hankkeen hyväksyminen, kuten talon uudistaminen. Se antaa mahdollisuuden hyödyntää taitoja, joita ei välttämättä käytetä työssä ja kannustaa liimaukseen
- Harkitse taitopohjaista vapaaehtoistyötä, kun työntekijät asettavat ammattitaitonsa toimimaan voittoa tavoittelemattomana
Tiimirakennus Yritystoimintaideoita
Yksittäisten ihmisten ryhmä ja yrittää unohtaa ne tuottavaksi joukkueeksi voivat olla haastavia. Siinä missä tiimityöharjoitukset voivat auttaa. Se pakottaa työntekijät työskentelemään yhdessä päästäkseen yhteiseen tavoitteeseen tai ratkaisemaan ongelman, haasteet, joita he kohtaavat myös työpaikalla. Jotkut hauskat, kiehtovat tiiminrakennusyritysten tapahtumat ovat:
- Room Escape Games: Tämä ajatus kasvaa suosioon, vaatii ryhmätyötä, logiikkaa, johtajuutta ja kärsivällisyyttä paetakseen lukitun huoneen käyttäen vihjeitä, piilotettuja esineitä ja palapelin ratkaisemista etsimällä avainta, joka avaa oven.
- Laser Tag: Aikuiset pääsevät takaisin lapsiin uudelleen, jossa on hyvä vanhanaikainen laser-tagien peli. Adrenaliinin pumppausprojektiin kuuluu strategisointi, logiikka, tiimityö ja hyvä, terve kilpailuannos sekä hieno aerobinen harjoittelu. Se on win-win.
- Scavenger Hunt: Tämä voidaan tehdä kaupungin tai puiston tai varauksen ympärillä. Se voidaan suorittaa myös rakennuksessa, jos ulkotila ei ole vaihtoehto. Rikottakaa työntekijät ryhmiin ja aseta vihjeet lopulliseen määränpäähän, joka sisältää lounaan tai illallisen. Haastatteluhaastattelun haaste vaatii yhteistoimintaa pulmien, johtajuuden ratkaisemiseksi ja rakentaa kamaraderiea.