Sellaisena on tärkeää sisällyttää oikea yhdistelmä tietoa, jonka kaupalliset kiinteistöyhtiöt pyrkivät erottumaan kilpailusta.
Korosta asiaankuuluvia taitoja
Työnantajat usein vuokraavat toimihenkilöitä, joilla ei ole lainkaan kaupallisia kiinteistökokemuksia. Saada jalka ovelle, tout kaikki taidot tai erikoisuuksia, jotka voivat siirtää teollisuudelle. Esimerkiksi monissa töissä on joitain myynti-, markkinointi-, kylmäpuhelu- tai verkostoitumisasioita, jotka kaikki ovat kaupallisen kiinteistönvälittäjän kriittisiä tehtäviä. Jopa näennäisesti toimivat tehtävät, kuten toimistoturnaukset, tietokantojen luominen, ideoiden tekeminen tai esitysten antaminen, voivat osoittaa kykynne siirtyä kaupalliseen kiinteistöasemaan onnistuneesti.
Anna mitattavia tuloksia
On helppoa huomata, että olet ollut erinomainen autokauppias viimeisimmässä työpaikallasi, mutta tämä kertoo yrityksellesi vähän mahdollisuuksista ja tavoitteistasi.
Käytä sen sijaan määrällisiä tietoja, jotta voit todistaa, mitä todella toteutit. Sen sijaan, että täytät ansioluettelosi tyhjillä adjektiivien kanssa, huomaa, kuinka paljon myyntimäärääsi on kasvanut tietyn ajanjakson aikana.
Korosta Saavutuksia
Kaikkia liiketoiminnan voittoja ei mitata lukuina. Mainitse erikoishankkeet tai korkean profiilin asiakkaat, joiden kanssa olet työskennellyt.
Ilmoittakaa kaikki tapaukset, joissa työnantajat luottivat sinua johtamaan tiimiä, herättämään asiakkaita tai ottamaan muita siiven alta. Nämä tehtävät osoittavat, että sinulla on johtajuuspotentiaali ja joustavuus ja tiiminrakennuskyky, jotta voit olla onnistunut agentti.
Market Yourself
Kaupallinen kiinteistöjen jatkaminen on paljastava taitojasi ja luottamusta . Loppujen lopuksi, jos et voi myydä itseäsi, miten yritys voi luottaa siihen, että voit myydä rakennuksen? Luottamuksellinen jatkaa on tiivis mutta täynnä toimivaa lauseita, jotka kertovat toimeenpanovallalle, miten muut yritykset hyötyivät palkkaamisesta. Sinun tulisi myös mainita, kuinka olet hyötynyt aiemmista tehtävistä ja miten nämä hyödyt voivat toimia uuden yrityksen eduksi. Sisällytä tarkat tiedot oppimismahdollisuuksista, kuten konferensseista ja työpajoista. Tee suora yhteys oppimistulosten ja tiettyjen tehtävien välillä, joita saatat tarvita, jos olet valinnut paikalle.
Näytä kyvykkyys
Asiamiehen on voitava hankkia, ylläpitää ja säilyttää asiakkaita . Vaikka persoonallisuus tavallisesti käy läpi työhaastattelun aikana, sinun on jatkettava haastatteluasi ensin. Siksi on tärkeää osoittaa, että sekä kollegat että asiakkaat nauttivat teidän kanssanne. Jatko, joka kertoo jatkuvasti korkeat asiakaskyselypisteet, suuret toimiston palkinnot ja merkittävät viittaukset tai säilytysluvut voivat osoittaa, että olet uskollinen, luotettava työntekijä ja palveluntarjoaja.
Mahdollisena kaupallisena kiinteistönvälittäjänä, harkitse lyhyen videon antamista mahdollisille työnantajille mahdollisuuden "esikatsella" sinua ennen haastattelua.