Liiketoiminnan menestysohjelma: Liiketoiminnan menestyksen oppitunti 3
Pienyrityksen johtaminen ei ole työtä; se on kaksitoista työpaikkaa - tai enemmän. Tyypillinen yksityisomistaja, joka ei edes siirrä, on oma johtaja , markkinoija, myyntihenkilö , PR-asiantuntija, tuote- tai palveluyrittäjä, varainhankinta, kirjanpitäjä, henkilöstöosasto, vastaanottovirkailija, sihteeri ja gofer.
Jotkut toimivat myös omana kirjanpitäjänä ja veroedustajina.
Ja kaikki nämä työpaikat ovat sen lisäksi, mitä pienyrittäjä todella ryhtyi tekemään, ennen kaikkea onko se suunniteltava verkkosivuja tai luonut urheiluvaatteita.
Shuck joitakin hatut ja valtuutettu
Riippumatta siitä, missä kehitysvaiheessa yrityksesi on, sinun ei tarvitse käyttää kaikkia näitä hatut ja suorittaa kaikki nämä tehtävät itse.
Oppimisen siirtäminen tarkoittaa oppimista, kuinka voit antaa joitain hattuja, joita käytät nyt muille ihmisille, jotka käyttävät niitä omalla paikallaan.
Jotkut monista hatuista luovuttaminen merkitsevät sitä, että sinulla on enemmän aikaa ja energiaa keskittyä siihen, mitä te teette parhaiten ja haluat tehdä eniten - mikä johtaa yrityksesi menestykseen .
Delegating pelko
Älä anna pelon estää sinua siirtämisestä!
Jotkut pienet liikemiehet pelkäävät "päästä irti" tietystä tehtävästä ja siirtävät sen sille, mitä he pitävät hyviksi syiksi.
"Niin ja niin ei tehdä yhtä hyvää työtä ________ kuin minä." Tai "Jätän liian paljon aikaa kertoa niin-ja-niin miten haluan sen tehtyä. Se on helpompaa tehdä se itse."
Nämä ovat myyttejä. Ihmiset, jotka tekevät tällaista vastalausetta delegoimisesta, pelkäävät todella menettämästä hallintaa. On tärkeää ymmärtää, ettet menetä tehtävän hallintaa vain, koska joku muu tekee sen.
Sinulla on vielä viimeinen sana.
Delegoinnin kustannukset
"Se maksaa minulle rahaa", on yleisin tekosyy olla opettelematta siirtää. Se voi olla tai ei. Delegointi varmasti maksaa sinulle jonkin aikaa, koska sinun täytyy tutkia parhaita palveluntarjoajia tehtävään, jonka haluat siirtää.
Joku muu voi siirtää tietyn tehtävän sinulle, joka voi myös maksaa sinulle rahaa. Jotkut liikemiehet päätyvät tähän ottamalla perheenjäseniä ponnahdusvaltaan. Toiset suostuvat käyttäjiin, jotka ovat juuri alkaneet, koska he usein tarjoavat palveluja alennetuille hinnoille. Saatat jopa pystyä vaihtamaan palveluiden vaihtoa muiden elinkeinonharjoittajien kanssa.
Muista, että hinta on suhteellinen. Esimerkiksi teet kaiken oman kirjanpidon häiritsemällä aikaa, jonka haluaisit viettää perheesi kanssa? Jos vastauksesi on "kyllä", siirron kustannukset ovat sen arvoisia.
Vinkkejä onnistumiseen
Aseta pelko siirtää sivuun. Aivan koska jotkut toiset tekevät sitä, se ei tarkoita sitä, että työtä ei tehdä yhtä hyvin kuin sinä tekisit sen. Itse asiassa joskus työ tehdään paremmin, koska kyseinen henkilö on erikoistunut kyseisellä alalla.
Luovu kun lähetät. Jotkut työpaikat eivät tarvitse täyttää muita ihmisiä tai jopa täyttää lainkaan ajan.
Esimerkiksi sellaisten tehtävien, kuten sivustosi mainostamisen, voi suorittaa sovelluksia tai ohjelmistoja. Tehtäviä, kuten uuden tuotteen kehittäminen, voidaan asettaa pitämään pitoon tietyn ajanjakson ajan, kun ryhmität uudelleen. Jotkut palvelut voidaan toimittaa osa-aikaisesti.
Katso "koko elämäsi", kun valitset tehtäviä, jotka siirretään. Joskus tehtävien siirtäminen omaan elämäänne tekee taloudelliselta tai henkilökohtaisemmalta järkevältä kuin siirtää tietyn liiketoiminnan tehtävä. Esimerkiksi se voi olla paljon edullisempaa, jotta voit palkata jonkun mieleen lapsesi kuin palkata joku suunnitella markkinointisuunnitelma .
Aiheeseen liittyvän lukemisen lähettäminen
Miksi työ-elämän tasapaino on erityisen vaikea pienyritysten omistajille
Kotitehtävä: Delegating
Aika päästä alas ja siirtää. Sinun tehtäväsi tällä viikolla on valita yksi tehtävä ja siirtää se jollekin toiselle.
Tarkastele viikoittaisten aktiviteettitietojasi. Korosta tai huomioi tehtävät, joita lähetätte niin paljon aikaa. Valitse niistä niistä, joilla on suurin vapausarvo sinulle. Toisin sanoen, vapaus, mistä tehtävä olisi sinulle eniten?
Älä rajoitu itsesi liiketoimintaan liittyviin tehtäviin vain silloin, kun olet valinnut valtuuttamiselle. Voi olla järkevämpää, että voit taloudellisesti tai emotionaalisesti vapauttaa itsesi henkilökohtaisesta elämästäsi. Se on hieno.
Mitä tahansa tehtävääsi olette valinnut, tee nyt tutkimus, tee puhelu ja siirrä tämä tehtävä jollekin muulle. Tämä on hattu, jota et käytä ensi viikolla!