Hanki inspiroivia johtajuuden tunnelmia kuuluisasta vähittäismyyntialan pääjohtajasta
IKEA on tunnetusti tunnettu eri huonekaluista ja kotituotteista eri puolilta maailmaa. Yhtiön perustaja Ingvar Kamprad tunnetaan hyvin erilaisista käsityksistään vähittäiskaupasta ja liiketoiminnan johtamisesta. Vaikka useimmat vähittäiskaupan toimitusjohtajat näyttävät olevan pakkomielteina osoittaakseen, että heidän vähittäiskaupan brändi ja vähittäismyyntiketju ovat maailman parhaimmat, Kamprad näyttää hylkäävän "parhaiten" idean IKEA: lle ja keskittyy sen sijaan jatkuvaan jatkuvaan parantamiseen ja parhaisiin käytäntöihin sen sijaan.
Seuraavassa ovat Kampradin lainaukset, jotka tarjoavat käsityksen vähittäiskaupasta ja yrityksen vähittäismyynnin ja työntekijöiden johtamisesta.
Ajatuksia Retail Management Philosophies
- "Meidän velvollisuutemme oli laajentaa, ne, jotka eivät voi tai eivät tule meihin, on pidettävä pahoin, mitä voimme tehdä, voimme tehdä ja tehdä yhdessä, kunniakas tulevaisuus!
- Resurssien jäte on IKEA: n kuolevainen synti.
- Liiketoiminta puhtaalla omallatunnolla on asenne, joka maksaa. Meidän on löydettävä enemmän aikaa itsellemme ja palautettava kunnioitettava ympäristöä, jossa me elämme.
- IKEA ei ole täysin täydellinen. Se ärsyttää minua kuolemaan kuullessaan sanovan, että IKEA on maailman paras yritys. Menemme oikeaan tapaan tulla sinne varmasti, mutta emme ole vielä siellä.
- Yksinkertaisuus ja terveen järjen pitäisi kuvata suunnittelua ja strategista suuntaa .
- Keskustelemme esimerkiksi liikaa. Ja näin menetämme kosketuksen todellisuuteen. Meillä on hienoja ihmisiä, jotka työskentelevät meille, mutta jopa johtajat eivät kykene tekemään edes pienimpiä päätöksiä. Ikean suuri ongelma ovat johtajat.
- En pelkää 80: n kääntämistä ja minulla on paljon asioita. Minulla ei ole aikaa kuolla.
- Design-temppelit Milanon tai Jumalan paikoissa tuntevat, mistä ylivuoto on kauniilla, alkuperäisillä huonekaluilla, joka maksaa uhrautuvat rahamäärät. Valtaosalla ihmisillä ei ole kuusinumeroisia määriä pankissa eikä asu suurissa huoneistoissa ... juuri tällaisille ihmisille olen luonut Ikea. Jokaiselle, joka haluaa mukavan talon, jossa elää hyvin. Tarve, joka ylittää kaikki maat, rodut ja uskonnot.
- Huonekalusuunnittelijalle on helppo suunnitella työpöytä, joka voi maksaa 1000 dollaria, mutta suunnitella toimiva ja hyvä työpöytä, joka maksaa 50 dollaria, voidaan tehdä parhaimmillaan.
- Mikä on hyvä asiakkaillemme on myös pitkällä aikavälillä hyvä meille.
- Tavoitteena on oltava kokonaisvaltainen kotiympäristö; eli tarjota kalusteita ja varusteita jokaiselle kodin osalle sisätiloissa tai ulkona. Sen täytyy kuvastaa ajattelutapamme olemalla yhtä yksinkertainen ja suoraviivainen kuin me itse. Sen on oltava kestävä ja helppokäyttöinen. Sen on heijastettava helpompaa, luonnollisempaa ja rajoittamatonta elämäntapaa.
- IKEA-henki on vahva ja elävä todellisuus. Yksinkertaisuus käyttäytymistämme antaa meille vahvuuden. Yksinkertaisuus ja nöyryys kuvastavat meitä suhteissamme toisiinsa, toimittajiimme ja asiakkaidemme kanssa.
- Jos tällainen asia on hyvä johtaminen , se on hyvä esimerkki. Minun täytyy tehdä niin kaikille Ikea-työntekijöille.
- Kuinka helvettiä voin pyytää ihmisiä, jotka työskentelevät minulle matkustamaan halvalla, jos matkustan ylellisyyttä? Se on hyvä johtaminen.
- Voin säännöllisesti matkustaa ensimmäisen luokan, mutta rahaa runsaasti ei näytä olevan hyvä syy tuhlata se. Miksi minun pitäisi valita ensiluokkainen? Onko tarjottava lasi samppanjaa ilmateitse? Jos se auttoi minua saapumaan määränpäähän nopeammin, niin ehkä.
- Minulla olisi toimisto kaikki itselleni, mutta koska yhteistyökumppaneillani ei ole sellaista, niin minäkin olen tyytyväinen siihen, että toimisto on jaettu huoneeseen.
- Jos haluat maksimoida tuloksia, se ei riitä yksinkertaisesti saarnaamaan - sinun on asetettava hyvä esimerkki. Olen erittäin ylpeä noudattaa yhtiön sääntöjä.
- Yksinkertaisilla rutiineilla on suurempi vaikutus. Ei ole vain leikata kustannuksia, että vältämme luksushotelleja. Emme tarvitse fanikuvia, posh-nimikkeitä, räätälöityjä univormuja tai muita status-symboleja. Luotamme omaan vahvuuksiimme ja omaan tahtoomme!
- Virheiden tekeminen on aktiivisen etuoikeus. On aina keskinkertaisia ihmisiä, jotka ovat negatiivisia, jotka viettävät aikaa osoittaakseen, että he eivät ole väärässä. "
Lisää filosofiaa ja inspiraatiota Retail Founder Quotesista
- Amazonin toimitusjohtaja Jeff Bezos lainaa asiakaspalvelustrategiasta
- Applein perustaja Steve Jobs kertoo innovaatiosta
- Costco toimitusjohtaja James Sinegal lainauksia strategisesta suunnittelusta ja toiminnasta
- JCPenney-perustaja James Cash Penney kertoo periaatteista liiketoiminnassa
- McDonald'sin perustaja Ray Kroc lainaa Fast Food Franchise -yrityksen rakentamisesta
- Starbucksin toimitusjohtaja kertoi maailmanluokan brändin rakentamisesta
- Metron perustaja Fred DeLuca lainaa johtamaan maailman suurinta franchisingta
- Wal-Martin perustaja Sam Walton kertoo vähittäismyynnistä
- Whole Foodsin perustaja John Mackey lainaa terveydestä ja terveydenhuollosta
- Humoristiset, inspiroivat ja motivoituvat lainaukset vähittäiskaupan perustajilta
- LL Bean, Ralph Lauren, & Lillian Vernon Lainaukset & filosofit Brandin takana