Mikä on LLC: n hallinta?
LLC on osakeyhtiö, jonka omistajia kutsutaan "jäseniksi". LLC voi koostua yhdestä tai useammasta jäsenestä: yhden jäsenen LLC: stä tai usean jäsenen LLC: stä.
(Näitä kahta LLC: n tyyppiä verotetaan eri tavalla, minkä vuoksi ne erotellaan täällä.)
Samaan tapaan kuin minkä tahansa muun liiketoiminnan, LLC: llä on oltava yksi tai useampi henkilö, joka hallinnoi yhtiöä, toimimalla kuten hallitus tekee yrityksessä.
Kaikki jäsenet voivat hoitaa LLC: n, tai LLC voi päättää palkata ammattimaisen johtajan. Valtion lakia ei edellytetä, että LLC: n jäsenhallinnossa. Mutta millainen johtaja on parempi?
Jäsenhallittu vs. Manager-Managed LLC: n
Jäsenhallinnoidut LLC-yksiköt toimivat näin: Kaikki jäsenet osallistuvat LLC: n päätöksentekoprosessiin. Jokainen jäsen on LLC: n edustaja, ja jokaisella jäsenellä on ääni liikepäätöksissä. Jokaisella jäsenellä on valtuudet tehdä päätöksiä yhtiön puolesta, mutta jäsenten enemmistö hyväksyy sopimukset ja lainasopimukset.
Managerin hallinnoimat LLC-yksiköt luovuttavat jäsenilleen valtuutuksen johtajalle tai johtajille, jotka tulevat yrityksen edustajiksi.
Johtaja voi olla jäsen mutta ei tarvitse olla. Johtaja voi olla toinen LLC tai yritys, ellei tilasi asettaisi rajoituksia sellaisille yhteisöille, jotka voivat olla LLC: n johtajia.
Useimmat osavaltiot ovat jäsenten hallinnoimia oletuksena useimmissa valtioissa. Eli joku ei ole valittu ja jäsenen hallinta on oletettu.
Useimmissa valtioissa johtaja on nimettävä käyttöoikeussopimuksessa .
Syyt Manager-Managementille ja sen edessä
LLC: t valitsevat usein johtajan kahdessa tapauksessa:
Passiiviset jäsenet
Joissakin LLC: ssä jäsenet voivat olla passiivisia. Nämä henkilöt voivat olla sijoittajia ja nimetä jäseniksi, mutta he eivät osallistu yrityksen päivittäiseen päätöksentekoon. Koska he eivät osallistu päätöksentekoon, passiivisilla jäsenillä on vähemmän vastuuta. Tällöin on järkevää, että johtaja tai useat johtajat (muista, että johtaja voi olla myös jäsen) voi harjoittaa liiketoimintaa.
Jos on sekä passiivisia että aktiivisia jäseniä, aktiivisen jäsenen tulisi olla johtaja.
LLC: n koko
Hyvin suurissa LLC : ssä on myös järkevää valita yksi tai useampi johtajista yrityksen johtamiseen, koska olisi vaikea yrittää saada kaikki jäsenet tekemään päätöksiä. Jäsenet voivat sitten keskittyä heidän asiantuntemukseensa ja työhön, jota he haluavat tehdä.
Ammattimainen johtaja on myös hyvä valinta suurelle LLC: lle, koska johto on paljon monimutkaisempi ja päivittäiset päätökset voivat olla kokopäiväistä työtä.
On tärkeää muistaa, että jos LLC valitsee johtajan, johtajalla on valtuudet tehdä päätöksiä LLC: lle ja tällä henkilöllä on luottamustehtävät.
Jos et halua jonkun toisen päättämistä, jäsenet voivat ja heidän pitäisi säilyttää tämä oikeus.
LLC johtajat - ovatko he työntekijöitä?
Ensinnäkin on tärkeää huomata, että LLC-jäsenet ovat omistajia, eivät työntekijöitä. Jos LLC-jäsen suorittaa myös hallintotehtäviä, hän voi saada korvausta työntekijänä. Hänen työtulonsa eroaa jäsenen asemasta omistajana. Tämä erottelu on syytä mainita LLC: n toimisopimuksessa tai työsopimuksessa.
Jos LLC hankkii ammatillisen johtajan, kyseinen henkilö on työntekijä. Kummassakin tapauksessa hallintotehtäviä suorittavalle henkilölle on maksettava kohtuullinen palkka ja palkanlisäverot on pidätettävä.
Milloin valita LLC: n hallinnointi
Aika määrittää, kuka hallinnoi LLC: täsi on ennen kuin aloitat toimintasi.
Toimintasopimuksessa olisi määriteltävä, kuka hallinnoi ja miten päätökset tehdään. Älä jätä tätä tärkeää kysymystä myöhemmin tai saatat joutua oikeudellisiin vaikeuksiin.