Avunantajat haluavat sisällyttää voittoa tavoittelemattomaan järjestöönsä
Perinnöt ovat lahjojen siirtoja, jotka tapahtuvat luovuttajan kuoleman jälkeen. Lepotyypit voivat olla useita muotoja, kuten:
- Erityinen hyväksyntä - tietyn määrän rahaa, arvopapereita tai omaisuutta.
- Yleinen lähetys - ominaisuus, joka on samanlainen kuin kaikki muut kohteet, yleensä käteisellä.
- Prosenttiosuus - ilmoitettu osuus luovuttajan kiinteistöstä.
- Jäljellejääminen - kaikki tai osa siitä, mitä on jäljellä kiinteistön erityisten ja yleisten sävelmien jälkeen jaetaan.
Avunantajat voivat myös luoda täydellisen hyväksynnän lisäksi luottamuksen, joka hyödyttää hyväntekeväisyysjärjestöjä elinaikanaan tai sen jälkeen, kuten hyväntekeväisyyteen perustuvaa luottamusta tai hyväntekeväisyyteen perustuvaa luottamusta .
Luovuttajat voivat myös nimetä yhden tai useamman ei-voittoa olevan yrityksen vakuutuksen edunsaajiksi tai IRA: n tai muun pätevän eläkesäätiön vastaanottajaksi.
Miksi ei-järjestöille on myönnettävä lupausohjelma lahjoittajilleen
Läsnäoleva ohjelma on helpompi kuin luulisi. Nyt on myös aika.
On arvioitu, että Baby Boomers, joka nyt saavuttaa eläkkeelle siirtymäajan 10 000: lla päivässä , siirtää noin 30 biljoonaa dollaria seuraavan 30-40 vuoden aikana. Nämä luvut ovat vain Pohjois-Amerikan vauvojen boomereille, kuten Accenture esitti varallisuudensiirtoa koskevassa mietinnössään.
Onnistuneet voittoa tavoittelemattomat järjestöt odottavat erittäin vakavasti, ja heillä on usein kehittyneitä suunnitelmia, jotka antavat ohjelmia auttaakseen heitä ottamaan osaa tästä vaurauden siirrosta.
Kuitenkin pienet voittoa tavoittelemattomat yhteisöt voivat myös perustaa lupausohjelman, jolla varmistetaan niiden selviytyminen tulevaisuuteen. Bequests auttavat sekä voittoa tavoittelemattomia että lahjoittajia. Luovuttajat haluavat usein jättää rahaa suosikkiinsa, ja he ja heidän perilliset saattavat saada huomattavia veroetuja prosessissa.
Rahan lisääminen rajoja käyttäen: miten organisaatiosi voi hyötyä suurimmasta sukupolvenvaihdosta historian varallisuuden lähteenä on helppo lukea kirjaa, joka vie stressin pois perustamiskirjasta.
Kirjailijat, David Valinsky ja Melanie Boyd selittävät vaiheet, joiden avulla luodaan lupausohjelma, miten markkinoidaan sitä ja mitä tehdä, kun lupaukset alkavat ajaa.
Miksi ihmiset antavat?
On monia syitä, joita ihmiset rakastavat hyväntekeväisyyteen, mutta jotkin yleisimmistä ovat:
- Luovuttajat uskovat tehtäväänne . Avunantajat ovat innoittamia siitä, mitä organisaatiosi tekee muutoksen tai hengen pelastamiseksi yhteisössä.
- Avunantajat ovat nähneet elämässään tehtävän tehtävän. Luovuttaja voi olla vapaaehtoistyöntekijä voittoa tavoittelemattomalle yrityksellesi. He voivat palvella aluksella , käydä kiertueella tai kuulla todisteen siitä, mitä organisaatiosi tekee.
Luovuttajat uskovat, että käytät heidän lahjansa viisaasti. Luovuttajien täytyy luottaa sinut hoitamaan lahjojaan . Tämä tarkoittaa, että olet avoin taloudesta ja älä hukkaa rahaa. Edistää luottamusta kertomalla avunantajille usein, miten heidän panoksensa ovat muuttaneet elämää.
- Organisaatiosi on vaikuttanut suoraan luovuttajan elämään tai rakastaman elämään. Erinomaisen palvelun tarjoaminen on avain kiitollisuuteen sekä lahjoituksiin ja antoihin.
- Luovuttajat tuntevat tuntevansa sinut. Jatka suhteiden rakentamista. Pysyä yhteydessä. Avunantajien saavuttamisen on oltava etusijalla.
- Annat antavat lahjoittajille hyvää. Monet lahjoittajat kokevat, että he ovat vain rahana toimineita rahoista, jotka he ovat ansainneet tai perineet. Se on hauskaa ja täyttää antamaan rahaa auttamaan tarvitsevia.
- Luovuttajat kunnioittavat henkilöstöäsi ja vapaaehtoista johtajuutta. Rahoittajien näkemys toimitusjohtajan tai hallituksen puheenjohtajan ja erityisesti heidän koskemattomuutensa puolesta voi määrätä, onko luovuttaja jättänyt jälkensä.
- Tuottajat arvostavat organisaatiosi tuotteita ja palveluita.
- Lupauksen ansiosta lahjoittajat voivat kunnioittaa tai muistaa rakastettunsa.
- Antaminen antaa avunantajille hyväksynnän ja täyttää tarpeen kuulua.
Miten aloitat lepät?
Palkintoprojektin järjestämiseen on useita vaiheita. Yksi ensimmäisistä ja ehkä tärkeimmistä on saada hallituksenne hyväksyntä.
Mutta miten saat hallitukselta näkemään lahjoitusohjelman arvon?
Valinsky ja Boyd, Raising Money with Bequests, esittelevät näitä elementtejä:
- Sisällytä raportti organisaation vastaanottamien lähetysten historiasta . Kuinka monta näistä lähetyksistä oli pyydetty? Milloin he olivat saaneet? Ketkä olivat nämä luovuttajat? Kuinka he olivat yhteydessä hyväntekeväisyyteenne?
- Selitä, miten lahjoitusohjelma hyötyy lahjoittajista . Ohjelma antaa sinulle mahdollisuuden kouluttaa ihmisiä tahdonvapauden merkityksestä ja auttaa lahjoittajia vaikuttamaan dramaattisesti yhteisöön.
- Tarkastele organisaatiosi etuja ja esitä kustannukset, jotta esitutkintaohjelma voidaan ottaa käyttöön ja käyttää . Tulot juhla-ohjelmasta kestää vuosia toteutumaan. Jos hallituksen jäsenet tukevat tätä, huomaa, että jos olisit aloittanut tämän aikaisemmin, organisaatio olisi voinut nauttia hedelmistään jo nyt.
- Ehdota henkilöstöä henkilökunnalle ohjelmaan . Vaikka uutta henkilökuntaa ei ehkä tarvita heti, hallituksen jäsenten tulisi ymmärtää, että ajan myötä ja ohjelman kasvaessa uuteen henkilöstöön voidaan vaatia.
- Käsitellä yhteisiä myyttejä lahjoittajien päätöksentekoa , kuten verotukselliset näkökohdat ajaa rahoittajien kiinteistöjen suunnittelua; ja lahjoittajat haluavat jättää koko kiinteistöt lapsilleen.
Läsnäolevien neuvoa-antavan komitean perustaminen
Kun olet vakuuttanut hallituksen, sinun on perustettava lupausneuvottelukunta.
Valinsky ja Boyd sanovat, että parhaat läsnäolokomiteat ovat yhdistelmä vapaaehtoisia ja hallituksen jäseniä riippumatta heidän ammuksestaan. Heidän ei kaikkien tarvitse olla rahallisia velhoja. Mukaan lukien tavalliset ihmiset, jotka voivat ymmärtää inhimillisen puolen hyväntekeväisyyteen sisältymisen, tekevät ryhmästäsi vahvemman ja tehokkaamman.
Läsnäolevien komitean jäsenten odotetaan:
- Osallistu neuvoa-antavan komitean kokouksiin ja osallistuvat aktiivisesti.
- Avustaa syntymämaailmallisen yhteiskunnan luomisessa, kuten muodon kehittämisessä, jäsenyyden vahvistamisesta ja asianmukaisesta tunnustamisesta sekä markkinointisuunnitelmien luomisesta
- Arvioi ja suosittele lahjojen hyväksymisohjeita.
- Avustaa henkilöstöä toteuttamaan ja markkinoimaan ohjelmaa.
- Tarjoa suurlähettiläinä ja kannattaa hallitusta ja yhteisöä. Tämä sisältää puhumisen ryhmiin, jotka koskevat läsnäolo-ohjelmaa.
- Tunnista mahdollisuudet ja tarvittaessa liity henkilökuntaan henkilökohtaisissa vierailuissa.
- Ryhdy läsnäoloyhteisön jäseneksi nimittämällä hyväntekeväisyyteenne heidän tahtonsa mukaan.
Perinteisen ohjelman markkinointiin kuuluu esitteen laatiminen ohjelman esittelyjen esittämiseksi ja selittäminen sen verkkosivustollesi. Puhumattakaan tarvetta kehittää asianne tukeen .
Kaikkien on tehtävä huomattavaa työtä eteenpäin, mutta ei voittoa tavoittelematon pitäisi laiminlyödä lähetyssovelluksen laatimisesta. Se ei välttämättä aiheuta välittömiä lahjoja, mutta se voi olla elintärkeää tulevan taloudellisen vakauden kannalta.
Suositellut resurssit:
Raamattu rahan avulla, David Valinsky ja Melanie Boyd , Emerson & Church Real World Guides, 2007. Osta Amazonista
Bequest-ohjelman käynnistäminen on helpompaa kuin ajattelet: Haastattelu David Valinskin, GuideStarin kanssa
Suunniteltujen ohjelmien ja pienten voittoa tavoittelemattomien järjestöjen aloitusopas, Fundraising Professionals Association (AFP)