Valtiot ja IRS Katso työntekijän asema - niin sinun pitäisi työnantajana
Miten kerro työntekijälle riippumattomasta urakoitsijasta? Se on usein vaikea kysymys, mutta sillä on monia vakavia seurauksia. IRS tarkkailee tarkasti, että työntekijät luokitellaan oikein.
"IRS-tilintarkastusten suurin laukaisu on, että työntekijät luokitellaan huonosti itsenäisiksi urakoitsijoiksi", sanoo Reva Lesonsky, Yahoo Small Business.
Luokittelu Ride Sharing Drivers
Tässä on viimeaikainen esimerkki (vuodesta 2015), joka selittää vaikeudet: Kalifornian työministeriö sanoi, että Uber-kuljettaja olisi luokiteltava työntekijänä, ei itsenäisenä urakoitsijana, kuten Uber (tilausvahti). Tämä päätös koski vain yhtä kuljettajaa, ja useat muut valtiot ovat päättäneet, että uber-kuljettajat ovat sopimuspuolia. Uber valitti tuomiosta ja toisesta samanlaisesta Floridassa.
Useampi näistä oikeudenkäynneistä, mukaan lukien jotkut luokkakohtaisista toimintatavoista , tulevat tai tulevat tuomioistuimessa pian. Huomaa, että se ei ole vain IRS, vaan se toteaa, että se voi tehdä tämän päättäväisyyden.
Oletko varma, että työntekijäsi luokitellaan oikein?
IRS katsoo, että työntekijä on työntekijä, ellei riippumaton sopimuskumppanin asema selvästi osoita suhdetta. IRS arvioi joka tilanteesta tapauskohtaisesti.
Tässä artikkelissa käsitellään työntekijän ja itsenäisen urakoitsijan määritelmiä, selitetään työnantajien työntekijän ja itsenäisen urakoitsijan aseman hyödyt ja haitat sekä keskustellaan siitä, miten IRS arvioi yksittäisiä tapauksia,
01 - Mikä on työntekijä?
02 - Esimerkkejä itsenäisistä urakoitsijoista ja työntekijöistä
Tech-uralla on erinomaisia esimerkkejä, jotka osoittavat sinulle eron itsenäisen urakoitsijan ja työntekijän välillä. Älä unohda, että jokainen tapaus on erilainen, joten muista tarkistaa oikeudellisella neuvonantajallasi ennen kuin olet tehnyt olettamuksia siitä, onko työntekijä itsenäinen urakoitsija tai työntekijä.
03 - Mikä on itsenäinen urakoitsija?
Riippumaton urakoitsija on henkilö tai yritys, joka tarjoaa palveluja toiselle yksilölle tai yritykselle. Riippumaton urakoitsija on erillinen liiketoimintayksikkö eikä sitä pidetä työntekijänä. Joitakin esimerkkejä itsenäisistä urakoitsijoista ovat konsultit, agentit tai välittäjät.
04 - Miten työntekijät ja itsenäiset urakoitsijat maksetaan ja maksetaan
Työntekijät maksetaan tunti- tai palkkatasolla, ja he saavat W-2: n, joka osoittaa heidän vuotuisen tuloksensa. Riippumattomat urakoitsijat maksetaan työpaikalla tai tunnissa, ja he saavat 1099-MISC: n, jotka osoittavat vuosittaiset maksunsa.
HUOMAUTUS: Työntekijän maksaminen ei ole tekijä, jota IRS käyttää selvittääkseen, onko työntekijä itsenäinen urakoitsija tai työntekijä.
05 - Riippumaton urakoitsija tai työntekijä - Mikä on ero?
IRS tarkastelee kolmea laaja-alaista osa-aluetta määrittäessään, onko työntekijä työntekijä vai urakoitsija. IRS tarkastelee tapauskohtaisesti käyttäytymisen valvontaa, varainhoidon valvontaa sekä työntekijän ja työnantajan välistä suhdetta. Näiden tekijöiden ymmärtäminen voi auttaa sinua harkitsemaan palkata työntekijä tai urakoitsija.
06 - IRS-testi työntekijän tilan määrittämiseksi
IRS käytti aikaisemmin "20-tekijä-testiä" tekemään päätöksiä työntekijän asemasta. IRS käytti näitä tekijöitä ohjeena, ei tarkistuslistana, ja tapaukset tapauskohtaisesti päätettiin nyt, kuten nyt. Vaikka testiä ei enää käytetä tarkasti, se voi olla oppaasi, kun arvioit, onko työntekijä työntekijä vai urakoitsija.
07 - Pyydä IRS-määritys käyttäen lomaketta SS-8
Voit pyytää työntekijän asemasta IRS-selvityslomaketta käyttämällä lomaketta SS-8. Vapaaehtoisuuden määrittäminen voi auttaa sinua välttämään rangaistuksia työntekijän virheellisestä luokittelusta.
08 - Työntekijöiden ja urakoitsijoiden palkkaamisen edut ja haitat
Kun aloitat uuden liiketoiminnan , päätät aina, että tarvitset apua. Useimmat pienyrittäjät alkavat palkkaamalla ulkopuolisia urakoitsijoita tekemään työtä heille, mutta jossain vaiheessa voit päättää palkata työntekijää tai kahta. Tässä artikkelissa käsitellään työntekijöiden ja riippumattomien urakoitsijoiden palkkaamista ja haittoja.