Miten saada lahjoittajat antamaan perushyödykkeesi

Rahaston rakentaminen luo tulevaisuuden voittoa varten

Miksi kiinnostus kasvaa kasvatukseen kannattaa

Liian usein hyväntekeväisyyslahjojen antaminen lahjoitukselle vie takaistuimen tukemaan yleistä toimintaa. Ymmärrettävästi paine on aina keskittynyt lyhytaikaisiin ratkaisuihin.

Mutta se on väärä lähestymistapa. Olet aina kahdeksan pallon takana, jos vältät pitkän aikavälin ratkaisujen etsimistä.

Ja siksi on niin tärkeää, että omistat vähintään 20 prosenttia ajastaan ​​kasvattamaan lahjoituksia.

Pysyvän sijoitusrahastoon kertynyt vuosikorko on kuin voittoa tavoittelemattomien järjestöjen elinehto.

Useimmat asiantuntijat ovat samaa mieltä siitä, että voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden olisi pyrittävä antamaan määrärahan, joka on kolminkertainen vuotuisen toimintansa budjetin määrään verrattuna.

Joten jos yleinen toimintabudjetti on 1 miljoonaa dollaria, tarvitset vähintään 3 miljoonaa dollaria. Ja kun korot ovat niin alhaiset, 3 miljoonan dollarin ansiotulot eivät mene niin pitkälle.

Joten mitä teet rakentaa omaisuuttasi? Käytätkö jokaista mahdollista avenueia?

Aloita listalla kaikesta, mitä teet markkinoiden lahjoitusten lahjaksi, ja lisää sitten siihen uusia strategioita.

Käytä näitä 25 ehdotusta aloittaaksesi nykyisen kasvatuksenne

  1. Luo omaisuudenhoitokomitea, joka on muiden vastuualueiden lisäksi velvollinen tunnistamaan, kehittämään ja hankkimaan lahjoituksia.
  2. Pidä erityinen vuosittainen tapahtuma , tuotto, josta omistautat lahjoituksestasi.
  1. Pyydä kaikkia lahjoittajia, jotka antavat vuosittain $ 1000 tai enemmän antamaan lahjaksi riittävän suuren määrän, jotta heidän vuotuinen tuki jatkuu pitkän elämänsä jälkeen.
  2. Sisällytä uutiskirjeesi tai -lehteenne säännöllisiä artikkeleita aiheista, jotka liittyvät eri osa-alueisiin, kuten ansioriviranomaisen profiiliin tai artikkeliin, joka havainnollistaa nimettyä säästörahastoa.
  1. Hanki yksilö tai säätiö haaste-lahjan luomiseksi, jonka tarkoituksena on sovittaa yhteen henkilöt, jotka antavat säästöä tietyn ajan kuluessa.
  2. Ilmoita kaikille nimetty lahjoitus lahjoja istuttaa ajatus tehdä samanlainen lahja muiden mielissä.
  3. Käytä peer-to-peer -menetelmiä pyytämällä hallituksen jäseniä , omaisuudenhoitoyhdistyksen komitean jäseniä ja muita auttamaan tunnistamaan ja seuraamaan sinua johdonmukaisissa uusissa tilaisuuksissa.
  4. Luoda luettelo lahjoitusrahaston mahdollisuuksista jakaa todennäköisten luovuttajien kanssa, kuten pääomahankkeita, ohjelmointitarpeita ja henkilöstön kantoja.
  5. Sosiaalisten todisteiden luominen kutsumalla kukin hallituksen jäsenistä perustamaan nimetty rahasto.
  6. Suunnittele yksinkertainen käsikirjoitus, jossa kuvataan lahjoitusmahdollisuuksia ja sisältää luettelon olemassa olevista nimellisvaroista.
  7. Luodaan antaa ympyrä , jonka tavoitteena on luoda ja lisätä nimetty rahasto.
  8. Käynnistä kampanjoita, jotka kunnioittavat hyväntekeväisyyteen jääneitä pitkäaikaisia ​​ja arvostettuja työntekijöitä.
  9. Tee hallitukselle hyväksytty politiikka suunnitelluista lahjoista , kuten "Kaikki rajoittamattomat lähetykset, jotka ylittävät 10 000 dollaria, ohjataan lahjaksi."
  10. Kiinnitä tilaa verkkosivustollesi aihepiireihin, kuten Q & As, säästötilastot, luettelo ja kuvaus nykyisistä varoista.
  1. Käytä erityisiä tapahtumia . Mainitse lahjomäärärahoja - ja niiden mahdolliset vaikutukset - kaikissa julkisissa tehtävissä.
  2. Tuo asiantuntija . Hanki joku joltain muulta hyväntekeväisyystodistukselta, jolla on huomattava omaisuus, keskustelemaan hallituksenne kanssa heidän omaisuutensa vaikutuksista ihmisiin ja ohjelmiin.
  3. Päivitä nykyiset luovuttajat . Siirry avunantajiin, joilla on nykyiset omaisuudenhoitorahastot, ja pyydä heitä lisäämään varojaan sekä suorilla että suunnitelluilla lahjoilla.
  4. Lähestymistapa kohderyhmät perustaa nimettyjä varoja, kuten alumnit, kansalaisjärjestöt, liikekumppanit, affiniteettiryhmät ja muut.
  5. EARARK varoja . Tee hallituksen hyväksymä sitoumus, jonka mukaan tietty prosenttiosuus jokaisesta dollarista nostetaan organisaatiosi ansioksi.
  6. Omaisuusrakentamiskampanjan käynnistäminen, joka keskittyy pääomahankkeisiin eikä pääomahankkeisiin.
  1. Luodaan suunnitelma jatkokoulutukselle . Kouluta kaikki suunnitellut lahjatilanteet lahjojen antamisesta henkilökohtaisten käyntien kautta suunnitelluissa lahjasi uutiskirjeessä. Kehotti heitä tekemään suunnitellun lahjan lahjojanne.
  2. Isännöi kerran vuodessa tapahtuma, joka tunnustaa kaikki lahjoittajat ja kehottaa muita osallistujia liittymään tukemiseen.
  3. Lähestymme suurimpia avunantajia (ja heidän perillisilleen), joiden nimet on kiinnitetty mihin tahansa kampuskokonaisuutesi rakennuksiin. Kehota heitä antamaan rakennuksen tulevaisuuden huolto ja parannukset.
  4. Määritä vuosittain määrälliset tavoitteet , kuten "tehdä henkilökohtaisia ​​käyntikohleja koko vuoden ajan" tai "pyytää vuosittain nimetyistä lahjoituksista lahjoituksia".
  5. Määritä perusta, joka myötävaikuttaa rahastoihin ja lähettää heille kirjeet .

Terveellinen lahja auttaa organisaatiota selviytymään laiha-aikoina ja menestymään vauraammissa aikoina. Keskity vähintään 20 prosenttiin aikasi keräämisestä varoja varten, mikä takaa hyväntekeväisyyteenne pitkän aikavälin tulevaisuuden.