Yksityisten yritysten johtajat ja toimihenkilöt

Kuten monet pienet yritykset, yrityksesi voi olla yksityinen yritys, jolla on vain muutama osakkeenomistaja. Koska yrityksesi ei ole julkisessa pörssissä, voit olettaa, ettei sillä ole tarvetta johtajien ja toimihenkilöiden vastuuta kattamiseen. Valitettavasti tämä oletus olisi väärä. Yksityisten yritysten johtajat ja virkailijat ovat laillisia monenlaisista lähteistä. Näihin kuuluvat kilpailijat, myyjät, työntekijät, sääntelijät ja asiakkaat.

Pienyrittäjät voivat hankkia johtajien ja päällystön (D & O) vastuun kattavuutta itse tai osana hallinnointivastuupolitiikkaa . Jälkimmäinen on pakettipolitiikan tyyppi, joka sisältää D & O: n, työkäytäntövastuun ja luottamusvastuun (erääntyyppiset virheet ja laiminlyöntitapahtumat henkilöstörahastojen johtajille).

D & O-periaatteet eivät ole yhdenmukaisia ​​ja vaihtelevat toisistaan. Monet vakuutuksenantajat ovat kehittäneet useita toimintalinjoja. Jokainen politiikka on yleensä räätälöity tietyntyyppiseen organisaatioon, kuten yksityisiin, julkisiin tai voittoa tavoittelemattomiin yrityksiin. Koska useimmat pienyritykset eivät ole julkisia yrityksiä, tässä artikkelissa keskitytään yksityisille yrityksille suunnattuihin D & O-politiikkoihin.

Patenttivaatimuksen tehty

D & O-periaatteet koskevat saatavia , mikä tarkoittaa, että ne kattavat vakuutuskauden aikana tehdyt korvausvaatimukset. Politiikat poikkeavat vaatimustarpeidensa raportoinnissa. Jotkin raja kattavat vakuutuskauden aikana ilmoitetut korvausvaatimukset.

Toiset sisältävät tietyn ajanjakson (esimerkiksi 60 päivän) aikana ilmoitetut korvausvaatimukset vakuutuksen voimassaolon päättymisen jälkeen. Jotkut käytännöt tarjoavat mahdollisuuden ostaa laajennetun raportointikauden .

korvaus

Johtajat ja virkamiehet ovat henkilökohtaisesti vastuussa tekoista, joita he tekevät tehtäviensä suorittamisessa yhtiön puolesta.

Siten yhtiön sääntöjen mukaan yrityksen on korvattava johtajat ja virkamiehet oikeudenkäyntikuluista (vahingonkorvaukset ja puolustuskulut). Valtio-oikeus voi kieltää yritystä korvaamasta tietyntyyppisiä saatavia.

Vakuutussopimukset

Tyypillinen yksityisen yrityksen D & O-politiikka sisältää seuraavat kolme vakuutussopimusta.

Tärkeä terminologia

D & O-politiikan tarjoama kattavuus voi olla laaja tai kapea riippuen siitä, miten tietyt keskeiset termit on määritelty.

Vaikka jotkut D & O-periaatteet kattavat johtajan tai toimihenkilön vastaan ​​nostetun rikosoikeudellisen menettelyn, kattavuus rajoittuu yleensä vain puolustusmenoihin, ellei tuomioistuin vapauta rikosoikeudenkäynnin yksilöä.

Puolustus ja ratkaiseminen

Monet yksityisille yrityksille suunnatut toimintatavat osoittavat, että vakuutuksenantajalla on velvollisuus puolustaa. Tällöin vakuutuksenantaja valitsee asianajajan ja valvoo vakuutetun puolustusta.

Jos vakuutuksenottajalla ei ole velvollisuutta puolustaa, vakuutetulla on yleensä oikeus valita asianajaja (vaikkakin vakuutetun valinta riippuu vakuutuksenantajan suostumuksesta). Tällöin vakuutuksenantaja vakuuttaa vahingonkorvausvaati- muksen vakuutuksenantajalle.

Monet käytännöt sisältävät "vasara" -lausekkeen, jota sovelletaan, jos vakuutettu hylkää vakuutuksenantajan suositteleman ja kantajan hyväksymän ratkaisumäärän. Tämä lauseke edellyttää tyypillisesti, että vakuutettu maksaa osan todellisen selvitysmäärän ja vakuutuksenantajan alun perin tarjottan määrän välisestä erosta.

poissulkemiset

Poikkeukset vaihtelevat politiikasta toiseen. Lähes kaikki D & O-käytännöt sulkevat kuitenkin väitteet:

Useimmissa käytännöissä "vakuutettu vs. vakuutettu" -suojaus sisältää poikkeuksen osakkeenomistajien johdannaispuvuille . Nämä ovat osakkeenomistajien osuuksia hallituksen puolesta tai toimistolta yhtiön puolesta. Osakkeenomistajat voivat vaatia, että johtaja tai toimihenkilö on tehnyt toimintaansa vahingoittavia toimia.

Rajoitus ja säilyttäminen

D & O-käytäntö sisältää tavallisesti yhden aggregaattirajan. Huomaa, että puolustusmaksut vähentävät rajaa. Rajoitus koskee vahinkoja ja puolustuskustannuksia, jotka maksetaan kaikkien vakuutuskauden aikana tehtyjen vaatimusten seurauksena.

Säilytys tavallisesti koskee korvausta ja kokonaisuuden kattavuutta (sivut B ja sivut C). Tämä on määritetty summa, jonka vakuutetun on maksettava jokaisesta vaatimuksesta. Säilyttäminen koskee sivun B kattavuutta, mikäli yritys ei korvaa johtajaa tai toimihenkilöä muusta syystä kuin yhtiön maksukyvyttömyydestä.